【“娘家人”盘点】河南分公司工会：走基层打造亮点，创新高助推生产

2021年

河南分公司工会

强化基本组织建设

切实维护职工权益

不断丰富职工文化生活

充分发挥“娘家人”作用  

在助推生产经营、凝聚奋进力量、培养技术人才等方面

取得了突出成绩

截至目前

分公司荣获省级荣誉11项

市级荣誉6项、局级荣誉9项

   基础建设扎根基层  

全年完善28个项目工会组织及人员配备，并对项目工会进行全面业务帮扶、培训指导，提升基层工会的普惠化服务水平。

注重建设职工服务驿站，已建成职工小家37个、职工书屋24个、职工夜校29个、爱心驿站22个。其中，数字小镇项目“爱心驿站”被河南省总工会命名为“河南工会示范性户外劳动者爱心驿站”。

河南省总工会党组成员、副主席周红霞，河南省建设工会主席汪国义先后到数字小镇项目参观爱心驿站、许纪平砌筑工匠学院，实地考察了学院数字化、现代化配套设施，详细听取了学院年度工人培训、竞赛开展情况以及工作规划，并对学院整体建设情况给予高度评价。

    竞赛创新助力生产    

局工会副主席、工会工作部部长赵海云，安全生产监督管理部总经理王大讲等领导出席公司2021年“安全生产月”、“安康杯”竞赛暨劳动技能竞赛启动仪式。在竞赛中，分公司代表取得优异成绩。

先后开展“六比一创”等多项劳动竞赛11场次，助力完成产值约4.8亿。

成功承办第七届全国职工职业技能大赛砌筑工赛项全国培训班，河南省建设工会副主席、局工会工作部副部长李荣桓出席结业仪式，并为全国竞赛选手颁发结业证书，来自全国各省、直辖市、自治区的近40名省级代表队学员参加了培训。

在全分公司范围内开展劳动保护监督检查3次，保障项目安康杯竞赛启动率达到100%，成立创新工作室9个。

数字小镇项目荣获河南省房屋建筑项目“大干一百天”劳动竞赛工程建设先进单位、河南省住房和城乡建设系统“工人先锋号”荣誉称号，新郑万福大厦项目荣获郑州市“工人先锋号”荣誉称号。通过举办各类竞赛和创新创效活动，发挥安全生产保障作用，助推完美履约，为公司储备技能型人才贡献了力量。

    维权关爱温暖人心    

切实关心女职工身心健康、着力维护女职工合法权益，今年累计为186名女职工办理了特病保险，并进行了两癌筛查。

在2021年中建集团、河南省住房和城乡建设厅分别举办的“夏送清凉”活动中，与会领导为一线建设者发放了劳保用品、清凉慰问品和防暑降温药品。在落实日常劳保发放、节日福利等基础上，分公司工会深入“偏远散”项目，开展系列帮扶、慰问活动12场次，拨付资金10万余元，赢得了职工和工友的广泛赞誉。

扩大受助群体范围，开展爱心助农、帮助贫困县销售农产品等公益活动，全年累计投入帮扶资金约16万元。

承办2021年全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”活动（第14场），截至目前，共开展帮扶关爱农村留守儿童活动7场次，在主动履行央企社会责任的同时，将关爱农村留守儿童活动打造为公益品牌。

    文化活动凝心聚力    

积极组织各类职工喜闻乐见的集体活动，提高职工幸福感和归属感。分公司成功举办第一届职工篮球赛，来自业主单位、监理单位、兄弟单位的代表与分公司职工等共计100余名选手组成8支代表队参赛，以赛会友增进了与合作单位的沟通和交流，增强了分公司团队凝聚力和向心力。

举办“企业开放日”活动，邀请职工家属组建“亲子团”，参观分公司办公场所、做亲子游戏等，温馨愉快的活动氛围获得了职工及家属连连称赞。此外，以“三八”妇女节等节日为契机，开展读书征文、普法教育、手工DIY等活动，均获得良好反响。

    广泛宣传提升美誉    

截至目前，分公司工会系统共刊发各类宣传稿件52篇，其中：中央级媒体平台刊稿12篇，国家部委及媒体平台刊稿3篇，省级媒体平台刊稿7篇，中建系统内部平台刊稿30余篇。借助新媒体传播优势，分公司各级工会亮点工作、特色做法、典型经验、先进人物等得到广泛宣传，不仅起到了鼓舞职工、凝心聚力的作用，还进一步提升了分公司美誉度。

接下来，河南分公司工会将继续夯实基础工作，增扩劳动竞赛覆盖面，推动创新创效工作深入渗透，加强均质化管理、规范化建设，精准服务基层，助推公司工会工作高质量发展。