4月12日
中建七局总承包有限公司
2022年度劳动（技能）竞赛启动仪式
在郑州分公司中原科技城人才创业园项目
成功举办
公司党委副书记、总经理付新建，党委副书记、工会主席齐国兴，副总经理白建普等出席本次活动，工会工作部部长李嘉佳，工程部副总经理（主持工作）刘宏军以及驻郑各单位相关领导、劳务工人代表等42人参加活动。启动仪式由李嘉佳主持。
付新建对此次劳动竞赛提出三点希望：
一是统一思想，勇担重任，切实保障公司劳动技能竞赛的实效性。各单位必须统一思想，集中精力，积极有序有效开展劳动技能竞赛，紧扣企业发展任务，紧贴职工实际需要，不断创新竞赛载体，丰富竞赛内涵，同时组织配合开展各种岗位练兵、技术革新活动，通过提升竞赛层次，完善长效机制等方式，不断扩大技能竞赛的参与度，覆盖面和认可度。
二是科学组织，精心施工，切实发挥基层项目劳动技能竞赛的主动性。项目团队要高度重视竞赛目标节点，强化管理能力，合理有效调配资源。项目团队要明确责任分工，压实各项指标，完善劳动技能竞赛过程评比、结果考核、表彰奖励等各环节，以卓越业绩打响企业品牌，确保工程建设顺利推进，促进各节点目标的顺利实现。
三是防范风险，确保安全，切实提升项目深化完美履约的高效性。各单位要以强化企业安全生产主体责任为重点，认真落实工会劳动保护职责，持续加强工会劳动保护监督检查员队伍建设。注重完美履约标杆项目的创建，从而带动并强化公司整体项目履约能力，进一步提升公司管控水平。
齐国兴从竞赛主题、竞赛目标、竞赛内容、竞赛范围、领导机构、组织实施、评比表彰等方面对竞赛方案进行详细解读，并对竞赛提出三点要求，一是加强领导，确保竞赛取得实效；二是精心组织，进一步激发竞赛活力，增强竞赛吸引力、影响力；三是广泛宣传，更好地激励广大职工为实现公司高质量发现贡献智慧和力量。
白建普从统一思想认识，增强竞赛紧迫感；弘扬劳动精神，展现劳动者风采；加大宣传力度，营造良好氛围；强化过程管控，深化完美履约等四个方面向参赛单位发出倡议。
郑州分公司党委副书记、执行总经理王浩，副总经理、中原科技城人才创业园项目经理安杰分别作表态发言。
付新建为“2021年度河南省房屋建筑项目大干一百天劳动竞赛先进单位和个人”颁奖。
齐国兴、白建普为驻郑分支机构工会主席及项目管理人员代表颁授“党员先锋队”、“工人先锋号”、“青年突击队”旗帜。
刘宏军为“2022年度公司劳动（技能）竞赛创建示范点”授牌。
开展农民工集中入会活动
下一步，各单位工会将根据公司工会发布的品牌和重点工作创建计划以及2022年劳动技能竞赛方案，大力开展劳动竞赛，适时开展技能培训和技术比武活动，以推进企业施工生产、提高质量管控水平，提升职工素质能力，并以此次活动为契机，振奋气势，发扬作风，上下联动，高效协同，推进项目优质履约、完美履约，打造精品标杆工程。
据悉，本次竞赛共有7家分公司，19个重大产出项目参赛，预计助推完成产值12.44亿元。此次劳动竞赛是落实工程局以“将生产经营的难点转化为个人参与的热点”为导向，以“建功十四五、奋进新征程”为主题，充分发挥广大职工的主力军作用，持续提升公司完美履约能力，推动公司2022年度产值目标圆满完成。
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