从1952年至今
70年风雨征程
七局人的足迹已遍布
祖国大江南北，甚至海内外
每一栋建筑都承载了七局人的匠心追求
一砖一瓦、一梁一柱
都是企业精神代代传承的表达
今天，让我们读一封信
赓续血脉传承，建证精神接力
亲爱的七局：
时光如梭，岁月荏苒，从1987年至今，我跟你相携相随已整整35年。内心不由感慨，你见证了我的成长，我也见证了你的发展，一路相伴，感恩同行。
1987年7月，我刚高中毕业，入职中建七局。当初七局是由中国人民解放军基建工程兵整体改编而成，职工几乎全是复员军人。
80年代，国家改革开放的春风还没吹醒中原腹地，计划经济体制还占据很重的地位，城乡基础设施薄弱，生产资源分配、产品消费都还是“按计划”来。政府每年的建设项目屈指可数，我们企业承接的项目也是少而又少。
不仅承接的项目少，项目的生产生活条件也是非常艰苦。那时的临建是纸板活动房，十多个人同住一间宿舍。冬天没有取暖设备，室内温度能达到零下好几度，早上起来洗脸盆内的水都结了冰，毛巾也被冻成了一块硬邦邦的“板子”。夏天室内温度比室外还要高，仅有的降温设备就是两台吊扇，大家在板房里工作就像正在烤箱里“修炼”。
初入职场的我，在这样艰苦的条件下难免心态浮躁，然而当我看到同事们依然积极乐观、毫无怨言地工作，原本想要抱怨的话就不好意思说出口了。
那时并没有现代化的办公设备，也没有机械化的施工环境，大家就用笔画手书、算盘计算，现场材料都是大家手抬肩扛，用小推车一趟趟运过去的。
80年代的施工环境（图片来源网络）
我当时的领导常说一句话：“条件不好算什么，有条件要上，没有条件创造条件也要上，咱们这是在搞国家建设，可不能应付了事！”他们是军人出身，“为党和国家奉献一切”几乎成了刻在他们骨血里的品质，我受到他们的影响，再也没有了抱怨的心思，踏踏实实地跟着大家学习。
90年代，市场经济发展壮大，我们也面临着由“活找人”向“人找活”的转变。企业该何去何从？没有现成的经验可以学，只能摸着石头过河。经过短暂的迷茫，七局人就迅速投入到了市场竞争的大浪潮中。市场竞争给我们带来了挑战，也带来了机遇，公司领导想尽一切办法承接项目，合同额、产值逐年上升，职工的收入也随之提高。
河南省财经学院第一期工程为七局成立后首次中标工程
我能深切地感受到，在国家经济快速发展的过程中，你在“红海搏杀”中开辟了属于自己的一片天地。随之而来的，项目部的工作和生活环境都发生了变化。项目部的临建从纸板活动房变为水泥板房，个别部门已经开始配备电脑。施工现场的大型机械越来越多，不仅大大提高了施工效率，缩短了项目周期，还为工程质量提供了硬件保障。
转眼进入千禧年，我身边的一切都发生了翻天覆地的变化。进入施工现场，场地干净整洁，大型机械正热火朝天地作业，现场热闹非凡却忙而不乱。
项目现场大型机械林立
再后来，项目办公区、生活区所有临建设施全部标准化，整齐划一、大气美观，项目部绿化硬化，打造“花园”“小家”。办公室和宿舍实现空调、网络全覆盖，每人都配备了电脑，已经完全做到现代化办公。宿舍里各样生活用品配备齐全，洗漱间24小时都有热水，回想起刚工作时艰苦的条件，彷佛都有了不真切感。
花园式项目部
伴随着国民经济飞速发展，你的规模也成倍壮大，每年都有大批高学历人才加入。新鲜血液的加入为企业发展提供了人才保障，也让我感到了压力，我意识到，你发展太快了，我必须要加快学习速度才能跟上企业发展的步伐。而公司恰好就为职工提供了非常便利的学习平台，我们可以通过自己的学习账号在线上学习各种课程，包括专业知识、心理辅导等，可谓是门类齐全。从那以后我白天忙工作，晚上就抽空学习，终于在2017年成功考取了重庆大学建筑工程专业。
就这样，我和公司一起进步着……
经过几代人的不懈奋斗，你逐步发展成为核心经营区域行业领军企业，施工足迹遍布全国20多个省市区，以及非洲和东南亚等地区。如今，你正奋力向着“成为最具价值创造力的现代化投资建设集团”的战略愿景大步迈进！
35年，一晃而过，35年，我已从青年步入中年，35年，我亲眼见证了你翻天覆地的变化。作为有着35年工龄的老员工，我对企业有很深厚的感情，我为自己还能为企业发展做贡献而感到无比自豪。牛顿说：“如果说我比别人看的更远些，那是因为我站在了巨人的肩上。”很荣幸我站到了你的高地上，能与七局共成长。作为你的一员，我深感荣耀！
如今，一代代朝气蓬勃、充满活力的“七局后浪”踏歌而来，七局发展的“接力棒”已传递到他们手中！我相信，他们将会是更有激情、更富创新的一代，他们会继承七局前辈们的优良传统，为七局开创更加美好的明天！
一位35年工龄的老员工：孟春军
红色基因
蓝色力量
让我们握紧前辈们传递的“接力棒”
在艰苦磨砺中玉汝于成
在昂扬奋进中百炼成钢
