7月27日，局工会赴公司许信高速公路项目部开展“心系职工 清凉一夏”送清凉活动，向一线职工送去关爱和慰问。局工会工作部副部长李荣桓，公司党委副书记、工会主席陈延春，投资公司党委副书记、工会主席王永欣，投资公司副总经理、许信项目指挥长桂代森出席活动，公司工会工作部部长李嘉佳，投资公司工会工作部副部长（主持工作）王誉瑾，公司基础设施分公司党总支副书记、工会主席杨国伟、项目管理人员及劳务工人代表参加活动。
活动中，李荣桓一行将凉茶、西瓜、绿豆、矿泉水等防暑降温慰问品送到一线职工手中，为大家送来关爱和夏日清凉，并对奋战在施工一线的广大工友表示慰问和感谢，同时叮嘱大家在“大干快上”的关键时期要做好高温天气作业安全措施，注意个人的防暑降温和饮食安全，确保劳动安全与健康。
李荣桓对项目部提出三点工作要求：
一要提高政治站位，增强责任感和使命感。发扬“敢打硬仗”“敢于冲锋”的铁军精神，强基固本、真抓实干，努力打造精品工程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，庆祝中国建筑组建40周年、中建七局成立70周年。
二要发挥示范效应，确保项目建设高质量。在保证安全和质量的前提下，抢抓施工进度，争当示范标杆，以优良的作风高品质完成投资建设任务，向政府、人民和企业交上一份满意的答卷。
三要强化责任担当，切实当好职工“娘家人”。主动关心职工的生活和身心健康，主动了解职工的所需所盼所想，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事。
陈延春对项目职工工作和项目管理提出三点建议：
落实防暑降温制度，完善长效服务机制。扎实做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑事件，确保项目职工和工友平安度夏。
精准立足职工需求，开展系列关怀活动。通过向职工送清凉、送政策、送健康、送法律、送培训等方式，积极开展关怀慰问活动，切实增强活动的针对性、实效性，拓展幸福空间。
强化项目管理水平，助力企业高质量发展。坚持“稳中求进、稳中提质”发展主题，不断提高管理水平和服务能力，科学制定施工计划和方案，以完美履约获得业主认可，以现场带动市场，走稳高质量发展步伐。
此次“送清凉”活动保障了高温下一线职工的健康权益，把工会组织的关怀送到了一线职工心上，进一步增强了职工幸福感和归属感，激发了工作热情和干劲。
另讯
7月27日上午，公司党委副书记、工会主席陈延春，工会工作部部长李嘉佳到许信高速公路项目召开党群工作质量座谈交流会，基础设施分公司党总支副书记、工会主席杨国伟，许信高速公路项目经理周建伟及项目职工代表参加会议。
陈延春一行听取了职工代表在职工权益维护、职业生活规划和工作生活诉求等方面的想法和建议，并逐一给予了答复。
陈延春指出，项目工会要协调好项目权益与个人权益之间的关系，切实保障好职工权益；要严格落实奖惩制度，将“明星员工”的评选结果同绩效考核、人才晋升结合起来，加大宣传，树立榜样，营造创先争优、比学赶超的良好干事氛围；员工个人要树立远大目标和志向，在工作中善于总结、改进不足，不断提升个人能力和格局。
会上，周建伟就项目施工生产、党群工作、队伍建设情况及工程建设存在的困点难点、下一步工作安排进行了汇报。
图文来源：李晓慧
微信编辑：张 琢
微信审核：杨玉刚、李嘉佳、杨国伟
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