【建证硕秋】攻坚结硕果，中原科技城人才创业园项目全面封顶

项目位于郑东新区中原科技城龙源西二街、龙湖内环北路、龙源西三街、龙湖外环北路围合区域，总投资29.5亿元，作为郑州市“32个核心板块”之一——中原科技城板块的重要组成部分，建成后将对郑州市完善人才服务体系，带动数字文创、信息技术、前沿科技、生命科学、人才教育等核心产业发展具有重要作用。

作为省、市重点项目，工程局和公司高度重视项目建设，要求高起点规划、高水平设计、高标准推进。项目部成立之初，便选拔各系统业务骨干，组建了一支高素质、高学历、高水平的管理团队，其中本科及以上学历员工占比90%。并在公司的指导下迅速成立党员先锋队和青年突击队，积极策划，精心组织解决前期项目遇到的难题，仅用20天就高质量完成临设搭建，获得业主认可。

作为重点EPC项目，项目初期E+P阶段策划，项目团队以“项目价值最大化”为主要目标，组织召开策划评审会，依据概念方案进行超前设计。针对幕墙、精装等专项设计，设置三档方案和成本配置，与土建、安装概算形成耦合数据，同时整合资料，形成项目总概算及概算细化指标，进而实现项目整体价值的最大化。

成立创新工作室，以“BIM+”为理念，充分运用BIM技术进行施工模拟，优化项目布局，实现重难点技术的可视化，对施工质量、安全做到精准把控。

面对地铁临边施工安全性难题，项目团队创新性地在基坑临地铁站侧采用双排桩围护结构，保障地铁的正常运营，同时进行全天候、多频次的基坑监测，确保地铁站的结构安全。

针对4号楼大跨度钢结构单层网壳结构圆形穹顶施工、2号楼大跨空中多层钢结构连廊施工等技术难题，积极与郑州大学、华北水利水电大学进行校企合作，经过多轮研讨、论证，制定科学合理的施工方案。获得公司级工法3项，发表及答辩中文核心论文4篇，申报发明专利5项。

在项目党支书记、项目经理安杰带领下，项目团队先后克服“720”特大暴雨、疫情等不利因素影响，科学设定管理目标和进度计划，高效调配人、材、机等资源，在做好常态化疫情防控的同时，火力全开推进项目建设，提前30天实现首栋封顶，收获业主的高度好评。今年上半年组织开展大干90天劳动竞赛，“630”节点完成1亿产值目标，前三季度项目产值位居公司前列。

建立健全安全生产责任体系，全面落实全员安全生产责任制。成立安全生产领导小组，严格落实安全管理制度，定期摸排重点安全隐患问题，消除安全质量潜在风险；定期开展防汛应急、防灾救灾及防疫演练，提高应急处置能力。先后获得河南省土木建筑科学技术奖（建设安全类）、郑州市建筑工程安全文明标准化示范工地、郑东新区绿牌工地等荣誉。

项目高度重视质量管理，坚持样板引路，树立全过程、全方位质量管理意识，强化超前管理、现场检查、过程管控等管理措施，不断提高项目质量管理水平，以精益匠心打造品质工程。先后承办河南省住建系统2022年“质量月”暨工程质量提升交流观摩会、中建七局2022年“质量月”活动启动会暨现场观摩交流会等各级观摩活动20余次，获得各方一致好评。

坚持将党建工作与施工生产相结合，大力推进“党建+”管理模式。抓实思想建设，开展“三会一课”理论学习26次。丰富学习载体，将党建元素融入项目临建，设立党员活动室、党建花园等，拓宽党员学习阵地。

注重作用发挥。开展“总工一堂课”10次、“每周一课”学习50余次，BIM“技术练兵”等活动。安排优秀青年员工担任党员先锋队、青年突击队负责人，强化青年人才的全面锻炼，号召党员立足岗位攻坚克难当表率，积极发挥示范引领作用。

践行社会责任。开展夏送清凉冬送温暖活动4次、组织工友体检4次，开设“初心银行”，用学习积分、废物利用积分、以旧换新积分等兑换小礼品，营造文明环境；“母亲节”关爱女劳务工人，受到广泛好评；搭建“爱心粥棚”，覆盖周边环卫工人800余人次；六一前往开封杞县关爱留守儿童，受到当地政府赞誉；组织义务献血2次，助力属地开展防疫志愿服务3次。

下一步

项目全体管理人员将继续

秉承认真负责的工作态度

严把工程质量安全

科学有序推进项目各项生产任务

实现项目完美履约

助推郑州国家中心城市建设

素材来源：郑州分公司

责任编辑：冯光宇、马志华

微信审核：杨玉刚、郑国勇

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