为大力推进“人人持证、技能河南”建设工作
切实提高砌筑人员专业素质能力
9月28日至29日
由河南省职业技能等级评价指导中心、中建七局主办
总承包公司、中建七局管理学院承办的
2022年河南省行业职业技能大赛
“中建七局杯”砌筑工竞赛决赛
在郑州分公司滨河国际新城孵化园区项目成功举办
河南省职业技能等级评价指导中心书记刘华，二级主任科员许春耕，局党委常委、董事、工会主席张跃平，副总工程师、科技与设计管理部总经理黄延铮，工会副主席、工会工作部部长赵海云，工程总监唐跃东，质量总监赵庆学，工会经审委主任李荣桓；公司党委书记、董事长王为民，党委副书记、工会主席陈延春等相关领导出席活动，来自各分公司的相关领导和参赛选手共80余人参加活动。
张跃平向大赛的成功举办表示祝贺，向承办本次竞赛的相关单位及工作人员表示感谢。他强调，今年是奋力开拓“十四五”新征程的关键时期，中建七局主动担当、积极作为，广泛深入开展劳动和技能竞赛活动，始终高度重视职工职业技能提升，深入推进建功新时代主力军行动，打造一批数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍。就下一步工作，他提出三点要求：
一要提高思想认识，切实加强高技能人才队伍建设。各单位要把大力培养技能人才、加快提高职工素质作为人才强企的重要举措，从企业发展的大局出发，创造必要的条件，为职工技能竞赛开展和技能人才培育提供保障，努力培养造就一支高素质、高技能、高水平的职工队伍，为企业实现长远规划提供坚实的人才保证和智力支持。
二要完善竞赛机制，积极搭建职工发展平台。各级工会要紧扣企业发展任务，紧贴职工实际需要，不断创新竞赛载体，丰富竞赛内涵，组织开展各种岗位练兵、技术革新、技能比武活动，促进各专业工种高技能人才脱颖而出。
三要发挥示范作用，大力弘扬劳模工匠精神。广大职工要努力把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神落实在工作实践中，以精益求精的态度，练就过硬的业务本领，追求卓越的工作业绩，在企业高质量发展征程中发挥好主力军作用。
黄延铮指出，“育才造士，为国之本”，中建七局作为驻豫央企，多年来高度重视职工职业技能提升，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流，始终与河南的发展变革同频共振。工程局每年开展各类技能培训、技能竞赛数千场次，多次参加和承办全国大赛，培育了以全国“五一劳动奖章”、全国技术能手许纪平为代表的一大批高技能人才，创造了许多可复制可推广的办赛经验，为推动地方经济社会发展，助力中原更加出彩贡献了智慧和力量。
赵海云表示，企业的发展离不开人才的推动，人才的成长离不开广阔的平台，希望各位选手把握机会、沉着应对，以精湛的技术、过硬的作风、优良的品格全身心投入比赛，赛出新风尚、赛出高水平、赛出好成绩。广大职工以此次竞赛活动为契机，勤学技能、苦练本领，不断增强应对竞争和挑战的能力，在企业高质量发展过程中大显身手、建功立业。各单位把岗位练兵与技术比武相结合，掀起学技术、练本领、比技能的热潮，进一步深化产业工人队伍建设改革专项行动，全面提高产业工人素养与技能，以实际行动赋能现代化七局建设。
开赛前进行安全教育和技术交底
来自局属各单位的40余名选手参加竞赛
本次大赛分为理论与实操两部分
旨在考核选手的综合能力水平
理论知识考核采用笔试闭卷的方式，参赛选手们沉着冷静，周密思考，认真严谨，仔细答卷。
在实操现场，参赛选手根据题目要求熟练地进行抄平、放线、立皮数杆、摆砖撂底、盘角、挂线、砌砖等工序。竞赛裁判组秉持着公平、公正、公开的原则，严格按照大赛规程和评分标准对选手的操作规范、文明施工、质量控制水平等进行客观评判。
为个人金奖颁奖
为团体冠军颁奖
为团体、个人其他奖项颁奖
经过一天半的角逐争雄，最终9个优秀团体、10名优秀选手脱颖而出。其中，总承包公司选手荣获个人金奖，一公司、建装公司选手荣获个人银奖，总承包公司、建装公司、四公司分别获得团体竞赛冠、亚、季军。
以比鼓劲、以赛促学
在党的二十大胜利召开之际
中建七局秉承大力弘扬
“劳模精神、劳动精神、工匠精神”
切实加强产业工人队伍建设
发挥职业技能竞赛在人才培养中的示范引领作用
助推工人队伍整体素质提升
培育砌筑专业能工巧匠
为企业持续高质量发展注入新活力
图文来源：郑州分公司
微信编辑：冯光宇、马志华
微信审核：杨玉刚、李嘉佳、郑国勇
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