为统一思想、凝聚共识，厚植合规文化，提升企业合规管理水平，为公司高质量发展保驾护航，8月4日，公司召开“中国建筑2023年合规文化进项目”启动会暨合规工作推进会，副总经理、总经济师、首席合规官马华钰出席。会议由公司总法律顾问、法务合约部总经理王石敬主持。
马华钰强调，不断深化公司合规管理建设，进一步规范企业经营行为，不仅是防范合规风险的需要，也是公司适应外部市场环境变化，保障企业健康可持续发展的必要条件，并对下半年合规工作提出四点要求：
一是加强合规管理员配置及履职。两级总部合规管理员需由各部门副职及以上人员兼任，项目层级的合规管理员，由1名项目班子成员兼任。
二是持续完善合规管理体系。两级总部要推进合规风险委员会的运行，设置合规讲师团，加强合规专题学习。
三是搭建合规“三项清单”。推进经营业务与合规管理融合，各分支机构要及时跟进，实现“软实力”的保障。
四是全面推进合规进项目活动。分支机构首席合规官要带头部署开展“中国建筑2023年合规文化进项目”活动，全面推动合规文化深入施工一线，确保在施项目全覆盖。
本次会议共设1个主会场，9个分会场，各分支机构首席合规官、法务部经理，两级总部各部门兼职合规管理员共计120余人参会。
图文来源：法务合约部
微信编辑：白晓囡
微信审核：冯梦迟、王石敬
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