自“六专行动”开展以来
河南分公司金水区寺坡、六里屯及连片改造项目
紧紧围绕公司党委整体工作部署
持续增强补短
推进“六专行动”扎根落地
用好三件“法宝”
扎实推进“狠抓安全生产专项行动”
把稳安全生产“大棋局”，建立起“横向到边，纵向到底”的安全生产责任体系。
一是严明履责体系。建立全员安全生产责任体系，制定《安全生产责任清单》《安全生产工作清单》，与管理人员、劳务班组签订《安全生产责任书》33份，按季度开展责任制考核，召开周、月度安全生产例会20余次，开展季度通报2次，层层压实工作责任，规范工作要求。
二是严明督责体系。依托“创岗建区”工作，由项目党员牵头组成督导小组，负责监督所辖区域内的安全生产工作，对违规操作、防护不足等现象重点督查。
三是严明问责体系。按照“五定”整改要求，在安全检查、重大危险源监测、隐患整治、事故查处等各个环节，严格落实责任追究制度。对存在安全隐患且拒不整改的班组，坚决实施安全生产“一票否决”。
严格遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产“三零”为目标，强化生产薄弱环节，严抓隐患排查治理。
一是坚持各类演练“全覆盖”，不断强化安全生产意识。以练促查，以练促改。开展季度消防演练2场，防汛应急演练3场，防机械伤害、触电事故应急演练1场，并根据演练效果及时进行总结分析，对各类应急处置方案进行补充完善。
二是坚持安全排查“零距离”，不断规范安全生产秩序。对施工现场安全防范措施落实情况进行集中排查。针对排查出的安全隐患，督促各责任单位立行立改，确保安全生产“零”事故。
三是坚持安全整治“零盲区”，不断改善安全生产环境。通过“治、防、宣”联合攻势，清除项目安全整治“盲区”。对排查出的在公共通道、楼梯间、安全出口、疏散通道等区域内存放电动车、“飞线”充电等情况及时整改，构建良好安全环境。
为全面提升项目安全生产管理水平和职工安全管理能力，项目根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育活动，上好安全技能培训课。
一是多方联创共建，同向同频发力。结合“职业病防治法宣传周”“安全生产月”“每周一课”等活动，与政府主管部门、公安及消防部门联合开展案例警示教育专题讲座3场，安全生产知识竞赛2场，累计覆盖300人次。
二是拓宽学习渠道，丰富信息来源。将电子学习资料通过短信、邮件、钉钉、微信工作群等方式发送至全体员工，方便大家随时随地线上学习。在生活区及办公区域张贴警示标语，在施工现场张贴违反安全生产的鲜活案例展板，保障安全教育的针对性和实效性。
三是加强互动交流，提升学习成效。召开高处作业施工现场观摩会，与区域项目联动开展座谈交流，对如何更好解决日常操作中的技术难题展开研讨。坚持“轮班交流”，分五个班组，每周由不同专业的安全导师轮流带领劳务工人学习安全生产知识，加强与各班组之间的互动交流。
金水区寺坡、六里屯及连片改造项目始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，守住安全生产底线，筑牢高质量发展根基，先后获得中国建筑卓越项目奖（承包类）、第六届河南省土木建筑科学技术奖（建设安全类）、郑州市文明施工管理先进工地、郑州市建筑施工安全生产标准化示范项目等奖项。
下一步
项目团队将持续以
时时放心不下的责任感
积极担当作为的精气神
不断推进安全生产“不悬空”“真落地”
护航“六专行动”见实见效
图文来源：河南分公司
微信编辑：白晓囡、阎昕康
微信审核：冯梦迟、陈 飞
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