为贯彻落实工程局“青云计划”，储备青年人才后备力量，激发青年员工干事创业的工作热情，公司于4月启动了“志凌云，正青春-青年人才主题周”系列活动。5月13日，该系列活动之一——“职业生涯规划风采展示”在公司总部举行，来自各单位的44名优秀青年员工参加。共青团郑州市委青年发展部张学成，公司党委书记、董事长王为民，党委副书记、工会主席陈延春现场指导。
本次风采展示共分为职业生涯规划汇报、主题辩论赛、表彰三个环节。
辩论过程中，正反双方思路清晰，唇枪舌战，字字珠玑，辩手们旁征博引，用灵活的思维和缜密的逻辑推理佐证本方观点。在自由答辩中，小组双方更是针锋相对，步步紧逼，一次次将现场氛围推向高潮。
言传身教话家常
推心置腹提希望
王为民结合公司实际情况及自身丰富工作经历为青年员工现场传授经验，并提出五点希望：
一要胸怀大我、志存高远，做信念坚定的追梦人。作为新时代央企青年，要筑牢精神支柱，毫不动摇坚持党的领导，始终做到对党忠诚、对企业忠诚；要担起千钧重任，在实践锤炼中苦练本领、增长才干；要多积尺寸之功，脚踏实地、认认真真干好每一项工作，久久为功，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。
二要厚积薄发、本领过硬，做创新创业的生力军。青年人才要勤于学习充电，不断丰富干好工作的理论武装和知识储备；要善于思考总结，认真分析梳理工作中的所思所获，不断积累和丰富自己的工作经验；要勇于实践锻炼，要主动到基层一线的岗位上墩苗补钙。
三要勇挑重担、实干有为，做克难攻坚的排头兵。要敢于碰硬不退缩，做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不气馁；要勇挑重担不低头，主动担当积极作为，快速成长为可堪大用的栋梁之材；要真抓实干不务虚，立足本职、勤奋干事，抓好落实，及时解决工作中存在的问题。
四要革故鼎新、拼搏忘我，做砥砺奋斗的行动派。要把握机遇、奋发进取，努力在营销攻坚、优质履约、催收防欠、管理创优、创新创效等重点工作中展示作为；要始终保持一股朝气、一股闯劲、一股钻劲，积极投身生产经营主战场，努力在公司高质量发展大潮中勇当排头兵、争做先行者。
张学成、王为民分别为“十佳青年”和职业生涯规划风采展示前十名颁发奖杯和证书。
会后，青年员工纷纷表示，将进一步完善职业生涯规划设计，勇毅前行，以青春之我、奋斗之我，点亮精彩的职业生涯，担负起属于自己的历史使命，让青春绽放别样精彩，为公司高质量发展贡献青春力量。
图文来源：人力资源部（干部人事部）
微信编辑：白晓囡
微信审核：杨玉刚、姜长海
扫码关注我们
扬帆起航、逐梦前行、砺进共赢
全力谱写总承包高质量发展新篇章！