以文化心，以心导行。为持续推动局“砺进·共赢”文化和公司“承之道”公约入脑入心入行，凝聚坚守战略的定力、克难前行的动力、变革图强的活力、团结奋斗的合力，助力企业高质量发展，特在公司微信公众号平台开设“承志尚进·文化先锋”专栏，展现企业文化践行榜样的先进事迹。希望广大职工以文化明志、向榜样学习，争做文明有礼中建人、砺进共赢行动派、承志尚进实干家。
8月13日，华东分公司南京龙江项目会议室，来了两位“不速之客”。“麻烦您两位又专程跑一趟，让我更不好意思了”，接待他们的项目安全部经理郭俊良说，“都是举手之劳，用不着谢，看见您恢复的不错，我也就放心了。”面对二次登门致谢的老人，郭俊良憨厚的笑容显得有些局促。
“那天多亏了你啊，如果没有你及时伸出援手，后果不堪设想，昨天的心意你不收，今天这面锦旗你一定得收下！”刘梅林老人与老伴一边郑重地把锦旗交到郭俊良手中，一边向闻讯而来的项目同事们回忆起事情的经过。
原来，就在前几天中午，刘梅林老人经过项目工地门口时，因为天气炎热，出现中暑迹象，站立不稳，随时可能倒地。
恰巧刚从施工现场做完安全巡查返回项目部的郭俊良目睹了这一幕，情况危急，来不及多想，他一个箭步冲了过去，一把扶住已经步履踉跄的老人。
“大娘，您别着急，我扶您到旁边缓一下。”说着，郭俊良小心翼翼地搀扶着老人在路边阴凉处缓缓坐下，然后立即拨打120，并按照急救人员指示对老人进行应急处理。随后，又拨打110反映了情况。
大约五分钟后，老人逐渐恢复意识，郭俊良轻声安慰着老人，时刻关注着老人的状况。救护人员、警察赶到后，确认老人已无大碍，他便用老人的手机联系其家人，并一直守护着老人直到她女儿赶到现场。简要对其家人说明情况后，面对老人的反复追问，郭俊良始终没有透露自己的姓名，转身离开、返回了项目部。
后来，几经辗转、多方打听，老人一家才在街道办工作人员陪同下找到项目部，打听到“恩人”的姓名和身份。
为表谢意，老人两次来到项目部。第一次，送来1000元现金，郭俊良坚辞不受。于是，第二天，两位老人又带着锦旗专程来感谢他。
“从集团‘十典九章’，到七局‘砺进·共赢’文化，再到公司‘承之道’公约，都给我们精神指导，企业文化不仅要牢记在心里，更要落实在行动上，服务社会、担当有为，换做别的同事遇到这个情况，我相信他们也一定会这么做。”手握鲜红的锦旗，郭俊良笑着说到。
图文来源：党建工作部、华东分公司
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