厚植文化自信，推动落地践行
为深入践行局“砺进·共赢”文化
和公司“承之道”文化公约
根据工程局、公司部署要求
各单位广泛开展“书记讲文化”
暨全员文化大讨论主题活动
发挥文化向心力、感召力
为公司高质量发展凝聚强大精神动能
公司党委书记、董事长王为民以《坚定文化自信 厚植精神沃土——为推动公司高质量发展汇聚磅礴力量》为题，先后到华北分公司、装备工程分公司讲授企业文化专题党课，并就如何践行企业文化、推动企业高质量发展与员工座谈交流。
公司团委深入河南分公司、郑州分公司、基础设施分公司多个项目举行“团委书记讲文化”专题团课，面向基层项目员工宣贯企业文化，并组织召开青年员工座谈会，就如何在基层一线深植践行企业文化开展研讨交流。
登封鹅坡武术中学项目党支部通过“三会一课”、座谈研讨等多种方式组织党员干部和职工全面学习企业文化理念及释义，依托宣传栏、电子屏及微信群等多种媒介，在生产、办公、生活区域等“上墙入屏”，不断扩大企业文化覆盖面，营造浓厚氛围，引导职工积极争当企业文化的传播者、推动者、践行者。
柳江丰泽园项目以承办省级竞赛与大型观摩会为契机，精心策划、设置企业文化展示区，向与会领导、专家、同行及参赛选手展示企业文化丰富内涵，增强员工文化自信，同时加深外界对工程局及公司文化软实力、品牌影响力的了解与认同。
中原科技城人才创业园项目党支部书记、项目经理安杰以《坚定文化自信 厚植精神沃土》为题讲授专题党课。他结合个人工作经历，对企业文化内涵进行深入阐释，为大家带来一场别开生面、精彩绝伦的“文化之旅”，并号召项目全体职工坚定发展自信，求真务实、敢想敢干、勇于担当，争做企业文化的践行者，为公司高质量发展贡献力量。
南阳市高铁片区总部经济港项目组织职工就如何将践行企业文化与推动项目建设相融合展开大讨论，全体职工结合本职工作踊跃发言，积极交流学习心得；郑州市金水区城中村及片区改造项目将企业文化宣讲融入日常，在每日生产例会中穿插企业文化宣讲，进一步增强职工的责任感和使命感，激发团队向心力、凝聚力。
固皖高速项目党支部开展“书记讲文化”专题党课，分公司副总经理、项目党支部书记、项目经理魏书剑为项目员工讲解企业文化深刻内涵，激发大家对企业文化的认同感和归属感，引导员工将企业文化真正内化于心、外化于行，成为每位员工日常工作的行动纲领和价值追求。
郑许高速项目党支部书记、项目经理莫荣江为项目党员职工讲授企业文化主题党课，并组织员工畅谈学习感悟，分享学习心得，号召大家持续推进企业文化落地深植，将文化优势有效转化为思想优势、精神优势，为推动项目优质、高效、完美履约注入源源不断的内生动力。
金融岛外环路地下空间项目党支部开展“书记讲文化”专题党课，项目党支部书记、项目经理李永胜带领项目党员职工进行集中学习，号召大家对照企业文化践行规范，检视自身行为，积极贯彻落实，将学习成果转化为坚定信仰、指导实践，推动生产工作再上新台阶的强大力量。
分公司党总支书记、总经理李宏胜为员工讲授企业文化专题党课，从为什么要建设企业文化、局和公司的文件内涵有哪些、如何让企业文化焕发生机、怎样践行企业文化理念和行为规范四个方面，深刻剖析开展企业文化建设的重要意义和作用，激励广大干部员工坚定文化自信，萃取破题解难的精神动能，做到内化于心、外化于行、落地见效。
分公司总部党支部举行“书记讲文化”专题党课暨全员大讨论活动，系统学习企业文化传承、内涵及践行规范，并就文化建设如何融入日常工作进行讨论。号召全体员工通过转变观念、聚焦“五化”宣贯、狠抓落实等措施，推动企业文化深植于心、践之于行，共同助力公司高质量发展。
西部检测认证“双碳”菁蓉谷项目联合党支部开展“书记讲文化”主题党课，围绕局“砺进·共赢“和公司”承之道”文化内涵进行深入学习与探讨。组织与会员工积极分享学习心得，进一步加深对企业文化的理解与认同，并号召大家通过实际行动，将企业文化融入日常工作，为企业高质量发展贡献自己的力量。
分公司党总支开展“书记讲文化”主题党课，分公司党总支书记、总经理陈建飞结合当前发展实际，深刻阐述了企业文化作为企业发展的灵魂与核心竞争力的重要性；第一、二党支部围绕工程局、公司的发展历程、文化内涵、精神事迹及精品工程等内容，相继开展文化宣讲和讨论活动，进一步加深员工对企业文化的理解和认同，激发大家投身企业建设、实现个人价值的热情与决心。
