3月5日，公司2025年“职工文化季”“文明有礼月”系列活动暨“雷锋精神进工地”、志愿服务活动月启动仪式在柳江丰泽园项目举行。公司党委副书记、工会主席陈延春出席。
陈延春在讲话中对公司2024年职工文化活动及志愿服务活动开展情况给予充分肯定，并就青年员工如何践行雷锋精神，推动“职工文化季”“文明有礼月”系列活动取得实效提出三点希望：
要弄懂为什么学、学什么、怎么学，通过加强学习，坚定理想信念、保持政治清醒、提振精神朝气，把学习党的创新理论与深植雷锋精神、企业文化融会贯通，融入日常工作和学习中，发扬雷锋锐意进取的“钉子精神”，创新创效、价值创造，争当技术能手、业务标兵，让工作成果成为文化践行的生动注脚。
要树立穿越周期的信心，善于把外部压力转化为提升个人能力、练好企业“内功”的强大动力；要增强干事创业动力，树牢“样样争第一、事事当排头”的争先意识，主动对标行业标杆、先进典型，在业务攻坚、管理创新中勇当先锋；要着力打造平台载体，让青年员工在服务国家战略、保障大型活动、抗击重大灾害、参与社会治理中淬炼担当、展现风采，助力企业与地方实现双赢。
要勇于担当、敢于作为，既要埋头苦干、锐意进取，重实干，在重点业务、关键领域中亮身份、显担当，又要坚持原则、坚守底线，在廉洁文化践行和合规管理中当标杆、做模范；要善于发现，善于创新，积极探索新方法、新路径，以思维创新、科技创新、流程创新等驱动公司发展，为企业转型升级注入青春动能；要鼓励担当、奖励作为，引导青年在服务他人、奉献社会中增强获得感和荣誉感，选树优秀青年典型，给足激励，让实干者得实惠、敢闯者没包袱。
仪式上，与会人员共同观看了公司2024年志愿服务宣传片，发布了公司2025年“职工文化季”系列活动实施方案、文明有礼月暨志愿服务月活动方案，表彰了2024年度志愿服务优秀组织及个人，为项目工地雷锋班组、青年突击队授旗；青年员工代表分别进行了践行雷锋精神经验分享、公司文明实践主题宣讲、女职工风采展示和文艺节目展演。
表彰2024年度志愿服务优秀组织及个人
为项目工地雷锋班组、青年突击队授旗
青年员工代表郭刚、靳远超作经验分享
公司文明实践主题宣讲
女职工风采展示
歌曲联唱
诗朗诵
公司团委委员，驻郑分支机构工会主席、团组织负责人、总部综合办公室负责人、工会及团组织业务骨干，团员青年代表，受表彰人员及优秀员工代表、农民工代表等共计40余人现场参加活动，外埠分支机构、项目部在视频分会场参会。
微信编辑：白晓囡
微信审核：冯梦迟
