8月15日，公司成功举办2025年纪检监督系统业务培训暨第六届“廉洁文化月”“尚廉杯”技能比武决赛。公司党委委员、纪委书记李志强出席活动，公司纪委委员、各级纪检干部和参赛选手80余人参加。
李志强在讲话中提出三点要求：
要铸牢政治站位，将“两个维护”转化为监督执纪的具体实践。要丰富监督举措，围绕“14457”重要领域和关键环节，清除各类风险隐患，切实发挥“探头”作用。
要当好企业医生，对项目开展“监督体检”，发挥风险预警谈话等机制作用。要深化标本兼治，深化制度体系建设，将问题清单转化为管理提升突破点、价值创造利润点。
要常念“紧箍咒”，让监督者首先接受监督，时刻保持对底线的敬畏之心。要激活“文化基因”，让廉洁文化浸润人心，让每名纪检干部都成为一个可复制的廉洁文化载体。
本次培训围绕“理论素质提升、监督业务指导、竞赛实操练兵”三个方面开展。其中，理论素质提升主要宣贯学习了集团廉洁文化理念，开展了纪检干部廉洁警示教育；监督业务指导讲解了监督发现的典型问题、常见风险点等；竞赛实操包括“监督标兵”和“廉洁讲师”两项赛事。
▲理论素质提升
▲监督业务指导
▲“监督标兵”竞赛
▲“廉洁讲师”竞赛
经过激烈角逐，大赛评出了一、二、三等奖，其中河南分公司韩怡娜荣获“廉洁讲师”竞赛一等奖、基础设施分公司清风护航队荣获“监督标兵”竞赛团体一等奖；中欧班列项目部荣获优秀组织奖。
本次活动是落实中建集团“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和“五型团队”工作部署，贯彻局“纪检监督工作拓展年”有关要求的重要举措，进一步提高了纪检干部能力素质和履职本领，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。
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内容来源：纪检监督工作部
