公司举办内部竞聘演讲 答辩

      为拓宽公司选人用人渠道，增强团队活力，经公司研究，决定在全公司符合条件的职工中，通过内部公开竞聘的方式，选拔总经理技术助理1名、数据管理专员1名、销售经理人数不限。

      竞聘考评采取演讲和答辩的形式。竞聘现场由竞聘领导小组负责提问，并根据演讲和答辩的情况进行评定。列席人员均可现场提出个人意见和问题，供竞聘考评参考。

      竞聘领导小组结合竞聘演讲答辩的结果、以往工作业绩和相关经验，以及对岗位工作建议，综合研究、共同决策，择优录用。