3月12日下午，公司在二楼会议室召开高管干部测评推荐大会。会议由物产环能副董事长、公司董事长潘琴芳主持，物产环能党委委员、纪委书记朱江风，人力资源部总经理顾育红，副总经理武凌霜，人力资源部楼文芳，党群部李江斐出席会议。公司经营班子、中层骨干及职工代表共39人参加会议。
高管述职测评工作是高管干部自觉接受群众监督的有效办法，是走群众路线的具体表现。潘琴芳董事长强调：1.把握工作程序。严谨细致认真，做到公平公正，规范述职推荐环节。2.把握工作方法，职工代表多角度、多层次全方位测评，增强测评推荐的合理性。3.把握工作要求。把握重点、亮点，做到敢讲真话，坚持原则，不任人唯亲，真实地做出评价。
公司总经理叶季敏，副总经理李岱、钱显忠、经理助理徐永明在测评会上先后作述职报告，围绕近三年公司的战略推进、经营业绩、分管工作、战略协同及作风建设和廉洁从业等方面进行了总结，对存在的问题和不足进行了认真分析，并提出了相应的改进措施。
参会人员认真听取了高管干部的述职发言，现场述职结束后，参会人员本着公平公正的原则对述职对象近三年工作进行了测评。