“通过跨区域交流，我们既输出了经验，也学习了同行的先进管理理念，实现了‘双向赋能’。”秀舟热电劳模工匠服务队近日在区、镇、企业三级工会组织下赴金华市浙江物产环能浦江热电有限公司，开展技术研讨交流活动，这是南湖区总工会“首善南湖创新智造工作室联盟”今年的又一次跨域走亲，在浙江秀舟热电有限公司工会主席、副总经理钱显忠眼里，这趟“差”出得“值”。
赴浦江参加此次两地劳模工匠交流互动的，除钱显忠外，还有浙江秀舟热电副总经理、浙江工匠李岱，嘉兴良匠孙强、沈建峰，受到了浦江热电总经理黄生鹏和该公司技术团队的热情欢迎，围绕热电行业技术攻坚、人才培养等议题，两地工匠进行了深入探讨。
活动中，李岱在交流会上作了《锅炉检修相关知识研讨》的专题报告，作为浙江省高技能人才（劳模）创新工作室领办人，李岱结合自己30余年的从业经验，向浦江热电技术团队传授了锅炉检修关键技术、常见问题解决方案及设备改造创新思路，在随后的生产现场走访中，就浦江热电1#锅炉大修改造项目，南湖劳模工匠技术服务队成员提出了多项优化建议。
工匠经验助力浙企提质增效，南湖区倾力打造跨区域行业服务新标杆，此次赴浦江送技上门，得到了浦江热电总经理黄生鹏的高度评价，他说：“李岱大师的实操经验和秀舟热电的工匠培养模式，值得我公司学习，促进公司技术团队快速成长。”
秀舟热电劳模工匠技术服务项目是2023年浙江省总工会优秀志愿服务案例，是“孵化”于南湖畔的优秀劳模工匠服务项目之一。南湖区职工维权帮扶中心主任吴洁表示，嘉兴市正在全力打造建设“工匠之城”，南湖区劳模工匠的示范效应持续放大。跨域技术走亲既是“首善南湖创新智造工作室联盟”南湖区劳模工队伍的一次次技术输出，也是以行业为纽带深入开展省总工会“劳模工匠助企业行”活动、构建协同发展新格局的生动实践。下一步，南湖区将进一步推动劳模工匠资源跨区域共享，为全市乃至全省制造业高质量发展注入新动能。
