2025年5月28日下午，浙江秀舟热电有限公司“秀舟讲堂”专题培训在工会活动室顺利举行，本期培训由公司工会主席、副总经理钱显忠主持，由公司2名“嘉兴良匠”孙强、沈建峰担任主讲人，各部门员工共计20余名参与学习。
钱显忠首先代表公司向何树刚、周建君2位员工顺利通过2025年度“嘉兴良匠”评选南湖区的公示表示祝贺，以此契机开展企业职工思政教育的动员讲话：秀舟热电作为国有企业，必须以 “红色信仰+工匠精神”为双轮驱动，既要在生产一线培育“把事做精、把业做专”的匠心，也要在技术研发中践行首创精神。他要求全体职工将“三个精神”转化为实际行动，把个人成长融入企业发展大局，在能源保供、绿色转型等工作中彰显国企担当。
随后孙强分享了近日参加省总干校培训的主题精神与心得体会，并从中国工人运动百年历程为主线，深入解读红船精神的深刻内涵。他号召员工以“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”为指引，将红船精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神有机结合，在能源行业变革期以创新驱动生产流程优化，以奋斗姿态提升能源利用效率，让红色信仰成为推动企业高质量发展的精神引擎。通过历史图片与案例分析，生动展现了不同时期劳动者在党的领导下勇担使命的光辉历程，引发学员强烈共鸣。
最后沈建峰在《配电房巡检基础知识》的课上，系统讲解了配电房作为电力系统核心枢纽的功能定位，详细介绍高压柜、变压器柜、低压柜等关键设备的组成结构与巡检要点，他结合多年实践经验，重点强调巡检工作对保障电力安全的三重意义：保障安全运行、延长设备寿命及维护电力稳定，课程截取部分员工巡检过程中的录像，分析了其中的不规范操作，他还列举过热、放电、异味等常见故障的判别方法与处置流程，为职工提供了标准化的巡检作业指南。
培训尾声，公司副总经理、浙江工匠李岱作总结发言，他高度肯定本期课程“理论扎实、实操性强”，并强调企业发展离不开高素质人才队伍支撑。李岱指出，秀舟讲堂不仅是技能提升平台，更是精神传承阵地，未来需进一步整合优秀师资力量，扩大“传帮带”效应，持续发挥“工匠摇篮”作用。他对员工提出期望，希望员工以此次培训为新起点，将所学知识立足岗位践行，“唯有匠心凝聚，方能行稳致远”，李岱呼吁全员以精进之姿迎接挑战，实现个人价值与企业发展的同频共振，为秀舟热电的可持续发展注入不竭动力。
