3月20日上午,温州市粮食产业集团有限公司召开2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。会议旨在全面检视过去一年干部工作成效,进一步严肃组织纪律,提升选人用人公信力。公司领导班子成员、各部室及所属企业负责人、主管级以上职工参加会议。
会上,公司党总支书记、董事长张少春同志作《2025年度温州市粮食产业集团干部选拔任用工作情况报告》。报告紧扣新时代党的组织路线,全面回顾了2025年度公司干部工作的总体态势。过去一年,公司始终坚持党管干部原则,突出政治标准,树立实干导向,严格履行选拔程序,一批想干事、能干事、干成事的优秀干部脱颖而出,有效激发了队伍活力。报告同时坚持刀刃向内,深入剖析了工作中存在的薄弱环节,并明确了新一年的改进路径与重点举措。
民主评议环节,全体参会人员本着对组织高度负责的态度,秉持客观公正、实事求是的原则,以无记名投票方式,对公司2025年度干部选拔任用工作及新提拔任用的股级干部进行了全方位、多维度的民主测评。现场秩序井然,评议过程严谨规范,充分保障了干部职工的知情权、参与权和监督权。
此次会议既是一次严肃的“政治体检”,也是一次深刻的“作风洗礼”。下一步,温州市粮食产业集团将继续锚定高质量发展目标,着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的粮食铁军,为温州粮食事业贡献更大力量。
文字 | 陈晓
编辑 | 甜甜

