*2019年1月24日，云南龙华电力勘察设计有限公司召开2018年年终会议，会议由总经理杜清龙主持，在昆明本部的所有员工参加了本次会议并合影留念。
会议流程如下
一、2018年年终总结及发展规划
总经理首先总结了我公司2018年的项目产值、合同情况、资金往来情况以及我公司2019年工作计划等，2019年，我公司将立足昆明，向各地州市横向发展，并向外省市延伸业务，努力开拓客户工程业务，加强与各合作单位的合作。总经理强调公司必须继续秉承“以客为尊、诚信共赢、精于技术、持续稳健”的企业理念，以“高效、专业、优质、诚信、感恩”的服务精神为客户提供优质的服务，力争在5年内成为云南省内电力设计行业的知名企业和领跑者。
二、岗位、工资体系调整
公司对技术岗位及工资体系作了调整。2019年我公司技术部将实行“小组制度”，将技术部分为多个小组，由技术部主任和副主任负责统筹安排，由一位组长带领一位或多位组员，这将大大提高各成员的技术水平及工作效率。在工资方面将根据岗位职责调整工资，在基本工资外增设浮动工资和绩效补贴，保证公司员工的待遇在2018年基础上有较可观的提升空间。
三、统筹安排工作职责，充分发挥工作主动性
总经理在会上统筹安排了各部门主任及副主任的工作职责与具体工作内容，对诸如公司图纸资料出口、审图、公章及证书管理、出图章管理等都做了详细安排；在公司管理模式上，我公司将进行大改革，每个员工必须明确自己的工作目标，每周须提报工作计划及汇报本周工作总结；建立更完善的绩效提成体系及浮动工资考核方案，更好的激励员工的工作主动性和积极性，吸引并留住优秀人才，确保大家在公司实现自身价值的同时也为公司创造更大价值。
四、总经理宣布年终评优获奖者、颁发荣誉证书及发放奖金
我公司在2018年年终评优活动中共产生了13名获奖者，总经理亲自为各位员工颁发荣誉证书及奖金，并与各位获奖员工合影留念，各评优奖项明细及针对获奖者的个性描述如下：
《最佳忠诚奖》 获得者：刘安华 -“肝胆相照，荣辱与共”
《优秀贡献奖》 获得者：高廷发-“身兼多职，爱岗敬业”
《最佳营销奉献奖》获得者：白磊 -“谈吐风趣，社交能手”
杜永堂-“加班加点，任劳任怨”
黎源军-“工作中的多面手，生活中的好兄弟”
浦仕军-“任重于泰山，双胞胎爸爸演绎感人故事”
杨诚-“为人老实，乐于奉献”
白友权-“敢于创新，设计能手”
白云-“独挡一面，生活中的暖心小姐姐”
杨信昌-“深沉内敛，集才华与帅气于一体”
李静-“技术精进，不骄不躁”
徐双勇-“态度端正，虚心请教”
李文博-“年轻有为，不甘平凡”
五、总经理发放项目提成
根据公司项目提成制度及各项目负责人与各设计人员本着公平、公正、公开的原则计算各设计人员在各项目上的项目提成比例，并经项目负责人及各设计人员签字确认，最后由总经理亲自为大家发放项目提成，项目提成是大家辛苦付出的成果，也是公司领导对大家工作态度及工作成果的肯定，各位同事也非常欣慰自己的工作得到公司及领导的认可，都满怀信心地期待在2019的工作中承担更多责任、做出更好的成绩！
敬请关注我公司订阅号：ynlhdl999
敬请关注我公司公众号：ynlhdl
