王巧英|文 肖鹏|影
11月21日，中核建中总经理任宇洪在133#第二会议室主持召开公司2018年度工程系列中初级专业技术职务任职资格评审会。公司中评委委员及评审办公室相关人员参加会议。
会上，人力资源部宣贯了2018年中核集团、中国原子能及公司的职称评审政策和相关文件精神，汇报了公司2018年工程中初级人员申报、资格评审、论文答辩等评审工作开展情况。各答辩专家组组长分别对申报人员的主要工作业绩、参评论文水平和现场答辩情况做了详细的介绍。与会评委认真细致审阅评审材料，并重点围绕申报人员的技术水平、主要业绩、工作表现等展开了讨论。会议通过无记名投票方式进行表决，确定37人通过工程中级、1人通过工程初级专业技术职务任职资格的评审。
在评审总结环节，与会专家还针对各组答辩情况，进行了探讨和总结，并提出了宝贵的意见与建议。
任宇洪表示，职称评审工作事关公司人才队伍建设成效，今后要多吸收有权威的论文答辩专家和评审专家参与到评审工作中，为公司专业技术人才的成长和发展搭建更优质的平台。他希望公司的专业技术人员，要立足本职、勇于实践、敢于担当，不断学习和掌握本专业科研领域新动态和新技术，在各自的工作岗位充分发挥主观能动性，最大程度地发挥专业技术人才优势，参与到公司的技术改革和科技创新工作中去，力争在自己的专业领域有所建树，在实现自身价值的同时促进企业科技进步和创新发展。
