印尼开斋节民众排队换新钞
强制性法令喂活了黄牛产业
在印尼,每年斋月结束后的开斋节,民众涌向银行兑换小额新钞,準准备分发节日津贴(THR)。新钞在此不仅是金錢,而是一种道德与情感的媒介。
新钞代表纯净
每年斋月结束后的开斋节,不只是印尼的宗教节日与家庭团聚等象征,也是一种深具社会与文化意涵的物质实践场域。在这一节庆中,新钞的交换及礼金赠与不仅是金钱流动,更是社会关系、道德义务与身份认同的交融。
发放THR使用新钞,与宗教信仰有关,新钞往往象征着洁净与更新,因为开斋节是斋月结束的标志,意味着穆斯林在经历过一个月修行之后达到了精神上的重生。新钞还未经历过交易流通,在穆斯林眼中则被视为一种纯粹的物质。并且新钞象征着把“新”交给对方,也在一定程度上回应道德和精神更新。
法律强制下供给的真空
THR的发放虽说起源于传统,但如今已经远远超出传统文化的范畴了。印尼的劳动法规定,企业必须在开斋节之前,无论是全职员工还是合同工,只要达到一定的工作年限,向他们发放THR(一般来说就是一个月薪资,类似国内的十三薪)。
所以这就导致了一种奇特的社会现象,雇主和普通民众在每年开斋节前这一时间段对新钞都有巨大的需求。但是每个人的兑换的金额是有上限,且银行网点分布不均,营业时间有限,这对于居住偏远地区的民众来说十分不便。
这也就催生了一个新产业:新钞兑换经纪人。其实也就是黄牛,这些黄牛通常会收取10%的额外费用。他们分布在街头巷尾等位置,随叫随到,比起银行的兑换门槛,简单不要太方便。不过传统穆斯林圣训认为,同种货币的交换必须满足价值相等和现货交易两个条件 。若出现差额,在教法上是被禁止的 。也就是说黄牛说收取的10%额外费用,实则违反伊斯兰教法。
但是也有部分学者认为,中介本身提供服务,让民众免于排队,这本来就是促进了社会便利,有助于民众履行发放THR的传统习俗。
根据DSN规定,同种货币交换价值必须完全相等且必须现场交付 ,而异种货币交换可按交易时的即期汇率进行,但也必须是现货交易 。也就是说,货币交换原则上是允许的,但严禁任何形式的加价或利息。
非正规市场的补救
当一种传统文化被法律强制运行,这种社会关系是加固了还是被割裂了?法律原本是想将发放THR的善意标准化,主要还是为了保护处于弱势的劳动者,确保他们能够改善生活。但是这种善意被义务所绑定之后,雇主将不再是出于善意而发放,而是为了逃避法律制裁,员工也将其是为理所应当的权力,双方之间不再因情感而链接。
本质上黄牛行为的出现,是行政的失效,这不止是宗教法规的争议,更是治理漏洞。在现实中,中央银行再开宅前前夕的货币供应存在严重的分配不均问题。银行限额、预约流程繁琐、网点覆盖不足,高峰期时根本无法覆盖所有民众。
黄牛之所以能生存,是因为他们带来了“最后一公里”的便利,政府既然不能提供这种便利的官方兑换点,那么就只能被迫由非正规市场填上。
《中企入印尼全流程手册》领取
不知道印尼市场该不该进?怎么进?
不知道在印尼怎么注册?怎么用人?
在印尼运营害怕不合规?害怕承担风险?
这本落地指南帮你打破信息差
可左右滑动
长按二维码领取资料
私信回复
“印尼出海”
马上领取
关注“SEAlink一站式服务”公众号
行云集团成立于2015年,是全球互联网电商引领者,国内领先的全球商品综合服务平台。《财富》中国500强企业 ,中国服务业民营企业100强
SEAlink作为行云集团的子公司拥有近10年的出海经验与集团全球3000余名员工和72个国家及地区的控股子公司的资源支持,专注于为出海东南亚的中资企业提供全方位的企业服务和人力资源服务。

