///节后复工指南///
在假期结束的第三天
你上班的状态是不是这样
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节后复工，不少人都患上了节后综合症
稍不留神，就有意外发生
对于园区来说，最重要的便是预防安全事故
小欧立马送上节后复工安全生产注意事项
防患于未然，请各位欧粉收好！
一、安全隐患不容忽视
违章操作
未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧；忘记关闭设备；忽视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等操作）等。
安全装置失效
拆除安全装置、安全装置堵塞、安全装置调整错误，造成安全装置失效。
使用不安全设备
临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
手代替工具操作
用手代替手动工具；用手清除切屑；用手拿工件进行机加工；物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。
冒险进入危险场所
冒险进入涵洞，接近漏料处；无安全设施，采伐、集材、运材、装车时，未离危险区；未经安全监察人员允许，进入油灌或井中；未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，超速上下车；易燃易爆场合明火；私自搭乘矿车；在绞车道行走，未及时观望。
攀坐不安全位置
在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
不佩戴劳保用品
麻痹大意，盲目自信。本该佩戴劳保用品才能作业的环节，未佩戴劳保用品就进行作业。
不安全装束
在有旋转零件的设备旁作业时穿过于肥大的服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。
节后复工复产时段
是各类生产安全事故高发时期
对待节后安全生产工作
克服“假期综合症”等不利因素的影响
要做到四个归位
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二、四个归位收心工作
摒除不良心境，迅速转换心态、集中心思、调整状态、恢复工作秩序，做好建设工作的闪亮开局。
企业要激发干部员工，以饱满的精气神投入工作岗位，做到“人到岗心到岗”。迅速将员工的思想集中到安全生产工作的各个环节。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感来强化安全生产管控、预控措施的落实到位。
企业要加强节后安全隐患的排查，防患于未然。迅速组织职工对岗位作业现场的危险源进行查找，对可能引起安全事故的隐患和员工是否有疲劳上岗或酒后上岗以及脱、串、代岗等行为进行检查，对重点人员、重点岗位进行重点教育和管控。
企业各级安全管理人员要切实履责，深入生产一线督促检查安全工作的执行情况，抽查安全规程落实状况，规范职工的操作行为。对查出的安全隐患和违章行为要及时排除、纠正、教育和处理。在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。
三、召开节后收心大会
盛世华诞，举国同庆。10月8日，国庆假期结束后上班第一天，为快速进入工作状态，欧管委召开全体干部职工收心大会。管委会主任沈伟对节后各部门工作进行安排部署，并要求全体干部职工迅速从节日气氛和休息状态中调整出来，用更加饱满的热情投入到工作中去，继续高效推进各项工作开展，完成全年既定目标任务。
European Industrial City.
会后，各部门积极做出回应。党群工作部优化激励约束机制，强化绩效考核，激发干部职工跳起摸高，勇于争先；改进党团建设，营造浓厚的“大家庭”氛围；运营部持续优化体制机制释放动力活力，聚焦企业和市场需求，量身定制“政策服务综合包”，提升市场主体的政策获得感；规建部紧盯时间节点，倒排工程进度，快速规范推进项目建设，加快形成形象进度；产发部持续深研产业规划和“两图一表”，聚焦项目招引，力促芬兰普乐、德国柯尔柏等欧洲企业落地。
无论节前节后
欧洲产业城从来不曾放松
排查安全隐患，加快推进建设
为产业城的高质量发展助力
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