【招贤纳士】就这周，16家企业，700余个岗位，虎年的第一份工作来啦！

招聘

01

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，有文体特长者优先。

岗位职责

负责工艺流程、参数及产品质量管理。

人数：2人

待遇：7000-10000/月

（税前含社保）

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，有文体特长者优先。

岗位职责

负责配电技术的管理，设计与维护。

人数：2人

待遇：5500-9000元/月（税前含社保）

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，吃苦耐劳，能胜任倒班。

岗位职责

按照工艺要求做好拉丝工段的各项生产工作。

人数：120人

待遇：7000-12000/月

（税前含社保）

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，吃苦耐劳，能胜任倒班。

岗位职责

按照工艺要求做好络纱工段的各项生产工作。

人数：30人

待遇：6000-10000/月

（税前含社保）

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，吃苦耐劳，能胜任倒班。

岗位职责

按照工艺要求做好短切包装工段的各项生产工作。

人数：30人

待遇：5500-6300元/月（税前含社保）

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，吃苦耐劳，能胜任倒班。

岗位职责

按照工艺要求做好日常生产工作。

人数：30人

待遇：5500-6300元/月（税前含社保）

岗位要求

身心健康，责任心强，团结同事，吃苦耐劳，能胜任倒班。

岗位职责

按照生产要求做好化工配置等工作。

人数：4人

待遇：5500-6500元/月（税前含社保）

02

岗位要求：

初中以上学历，身体健康，适应倒班

岗位职责：

操作机械设备，加工产品

人数：65人

待遇：平均6000-8000

岗位要求：

高中以上学历，身体健康，适应倒班，电工需持证上岗

岗位职责：

设备维修、保养

人数：8人

待遇：平均6000-9000

岗位要求：

初中以上学历，身体健康，适应倒班

岗位职责：

表面喷涂

人数：15人

待遇：平均8000-10000

岗位要求：

高中以上学历，身体健康，适应倒班

岗位职责：

检验产品尺寸、外观、无损检测等

人数：20人

待遇：平均5000-7000

03

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械设计及自动化等相关专业；

2.三年以上锂电行业工作经验，有degas、预充、定容等设备经验优先；

3.熟练运用绘图软件，能独立完成设备机械部分的设计；

4.熟悉基本电气原理，掌握主流自控软件使用；

5.良好的表达沟通能力和技术分析能力，接受夜班。

岗位职责：

1.维护设备正常运转；

2.维修设备异常，降低故障率；

3.制定保养计划，定期对设备进行维护保养；

4.根据生产工艺需求，确定设备技术规格书，与供应商确认设备制造方案；

5.负责现场机械电气设备改造，编写改造方案和图纸；

6.参与设备安装调试验收；

7.备品备件管理，合理控制安全库存；

8.动设备人员对设备的持续改进，降低设备故障，确保达成产能目标及良率目标；

9.EOP文件编写，培训现场操作人员。

人数：5人

待遇：8000-13000元（综合工资）

岗位要求：

1、硕士学历，高分子、材料、化工、电化学等相关专业； 

2、具有较强的实验动手能力、熟悉DOE设计，能针对工艺问题进行实验设计、验证；

3、熟练使用office、mini-tab等数据处理分析软件，具有较强的数据整理及分析能力；

4、熟悉正极材料及前驱体合成、表征者优先；

5、欢迎应届硕士生投递。

岗位职责：

1、与供应商/高校/研究所合作或自主设计，开发辅助材料新品，满足电池设计的要求；

2、负责新材料评测与优选，制定材料检测标准与技术协议，建立电池材料信息库；

3、负责标准化工作、专利的撰写；

4、负责日常技术工作，包括技术协议的拟定、协助处理材料在量产过程的问题等；

5、完成上级安排的其他工作。

人数：5人

待遇： 8000-13000 （综合工资）  

岗位要求：

1、先进技术开发:硅碳应用/全固态/预锂化等；

2、协助科技项目申报、产学研合作相关工作；

3、原材料测试评估,原材料评测数据库及维护；

4、开发不同体系平台，确认电化学体系和电极结构，为产品开发提供体系平台；

5、量产电芯产品性能全面评估、认证测试、产品测试数据库及维护；

6、编制、修订、评审及归档技术文件。

岗位职责：

1、硕士及以上学历，化学类、材料类、冶金类，化工类，机械类，新能源科学等相关专业，电化学背景及锂电研究经验者优先；

2、具备一定电化学或电池相关专业知识。

人数：5人

待遇：8000-13000（综合工资）  

岗位要求

1、研究、开发新工艺，跟进并分析研发实验；

2、制定、优化工艺文件，监督工艺执行；

3、分析产线合格率、制定措施，提升合格率，解决现场异常；

4、培训现场员工；

5、参与设备导入、安装、调试、验收，编制相关报告（可能有夜班）。

岗位职责：

1、本科及以上学历,化学、材料及相关专业，锂电池相关专业优先；

2、较强的学习能力，动手能力、数据处理能力、及逻辑思维；

3、英语CET-4；

4、具有良好的品德和团队合作精神、具备很强的学习能力。

人数：5人

待遇：8000-13000（综合工资）  

岗位要求

1、本科及以上学历，材料、物理、化学及化工等专业； 

2、有1年及以上的质量、工艺、SQE方面经验（三元正极材料厂）；

3、熟悉三元正极材料生产工艺和质量五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP；懂质量管理体系IATF16949。

岗位职责：

1、负责保障电池材料公司供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善，同时负责围堵工作；

2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查及辅导；

3、负责电池材料公司原材料新供应商考察、质量协议签署、PPAP批准；

4、负责电池材料公司供应商年度审核；

5、每月对电池材料公司现有供应商的质量状况进行统计评分；

6、负责电池材料公司供应商的质量索赔；

7、负责电池材料公司供应商的变更管理。

人数：3人

待遇：8000-13000（综合工资）  

岗位要求

1、大专及以上学历，计量、检测、电气自动化、机械一体等相关专业；                  

2、有电池行业计量管理工作经验；

3、有计量管理工作经验；

4、熟悉各种测量仪器使用方法、工作原理、校准方法维护保养方法；熟悉国家检定规程；熟悉使用Minitab；内校员；

5、责任心强，较强的沟通和解决能力，良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、负责编制并维护监视与测量设备的内部校准标准作业文件；

2、负责维护及更新监视与测量设备的校准周期，确保校准周期内设备的可靠性；

3、负责部分监视与测量设备的外部校准送检及维护；

4、负责建立监视与测量设备的台账，覆盖相关仪表设备及检验夹具等；

5、负责编制并维护监视与测量设备的标准操作指导文件；

6、编制监视与测量设备相关体系文件和计量管理文件；

7、负责依据标准操作指导文件对使用者进行培训并考核；

8、负责测量设备盘点计划并审核盘点结果；

9、协助计量管理相关内外审核；

10、实施测量系统分析，依据测量系统分析结果，做出改进。

人数：3人

待遇：8000-13000（综合工资）  

岗位要求

1、大学本科及以上学历，材料、化学、机械、自动化、质量管理等相关专业；

2、有电池相关行业工作经验，有体系推行工作经验；

3、资格认证 IATF16949内审员资格证书、VDA6.3和VDA6.5内审员资格证书。

岗位职责：

1、负责协助开展公司质量体系的推行管理；

2、负责体系管理文件编制与修订；

3、负责对质量管理体系文件编写的指导、确认；

4、协助编制公司质量管理体系推进方案；

5、监督和完善体系的运行及持续优化和改进公司质量管理体系；

6、协助编制公司质量管理体系的内部审核方案；

7、参与公司质量管理体系的内部审核及负责组织相关责任人对内审问题的整改；

8、负责公司质量管理体系文件宣贯；

9、配合实施对供应商的二方审核；

10、协调客户对质量管理体系审核的稽核应对；

11、配合完成第三方认证机构对我公司进行的审核工作；

12、完成直接上级交办的其他临时任务。

人数：3人

待遇：8000-13000 （综合工资）

岗位要求

1、大学本科及以上学历，材料、化学、化工等相关专业；

2、有理化分析测试相关工作经验（具备电池行业测试室测试管理工作经验者优先）；

3、熟悉各种检测仪器使用方法、熟悉国家标准、熟悉材料特性、熟悉理化实验室管理。

岗位职责：

1、负责编制检测标准及检测设备作业指导书；

2、负责组织测试人员按照测试标准完成检测项目；

3、负责复核测试数据、操作报表、统计台账和检测报告，对分析检测数据的准确性负技术责任，及时上报相关数据；

4、负责材料的理化指标、产线异常理化检测；

5、负责检测设备的验收及检测设备的管理、维护、保养和台账记录。

人数：3人

待遇：8000-13000（综合工资）  

岗位要求

1、大专以上，机电维修等相关专业；

2、同岗位三年以上工作经验；

3、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸；

4、能适应工作的工作需要，适合倒班工作；

5、诚实守信，有团队荣誉感，踏实肯干。

岗位职责：

1、生产设备故障的应急维修，防止同类故障的再发；

2、生产设备维修用备件的采购申请，及库房领用，缩短设备故障，停机时间；

3、检查并指导责任区内设备的日常点检，及正确使用和操作；

4、责任区内生产设备的持续改善；

5、接受并按时完成上司交办的临时工作。

人数：10人

待遇：6000-8000（综合工资） 

岗位要求：

1.具有3年以上制造业生产经验，1年以上现场班组长管理经验；

2.熟悉现场管理、5S管理，具有较好的沟通能力、会写工作报告；

3.高中（职高/技校/中专）及以上学历，会基本电脑操作；

4.有锂电、汽车或零部件企业、大型企业工作经历更好。

岗位职责：

1.按生产计划任务，安排班组工作；

2.现场人员工作指导与管理；

3.现场异常处理与上报；

4.员工培训、质量、效率提升活动推动。

人数：5人

待遇：6000-8000元（综合工资）

岗位要求：

1.退伍军人;

2.高中及以上学历(大专尤佳) ;

3.具有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，性格沉稳，无不良嗜好。

岗位职责：

1.协助部门办理日常杂事、以及公司相关日常；

2.负责公司领导及厂区内部安全保卫；

3.执行公司员工军训工作，负责消防。

人数：1人

待遇：4000-7000元（综合工资）

04

岗位要求：

 2022年应届毕业生（全日制大专以上学历），包装工程、印刷工艺、自动化、机械、电气、市场营销、管理等相关专业，接受车间工作环境，认同公司文化。

岗位职责：

跟着师父学习专业技术，完成上级领导安排的其他工作。

人数：5人

待遇：4000-6000

岗位要求：

年龄35周岁以下，学历大专及以上，有瓦楞纸品包装行业纸板、纸箱销售工作经验优先，对成都人文地理交通路况熟悉，有驾驶证者优先。

岗位职责：

在部门负责人的带领下，完成纸板、纸箱的销售工作，完成部门的销售任务。

人数：6人

待遇：10000-30000

岗位要求：

年龄45周岁以下，学历初中及以上，持有叉车证，具有1年以上熟练的叉车驾驶经验，其中抱车司机要求具有1年以上熟练抱车驾驶经验，有瓦楞纸品包装行业理货、发货经验者优先。

岗位职责：

对产品进行下线入库等工作，负责跟线，保证机器运转的用纸需求。

人数：4人

待遇：7000-9000

岗位要求：

 2022年应届毕业生（全日制大专以上学历），包装工程、印刷工艺、自动化、机械、电气、市场营销、管理等相关专业，接受车间工作环境，认同公司文化。

岗位职责：

负责纸板线、成品检验，完成上级主管（或公司）安排的其它正常合理工作。

人数：2人

待遇：4500-6500

岗位要求：

年龄45周岁以下，男女不限，学历初中及以上。

岗位职责：

负责平板排程表和送货计划次序进行纸板检验、打包、整理、入库工作，核对瓦楞纸板入库交付数量是否满足要求,发现缺数立即向打包班长反馈及时补数。 

人数：4人

待遇：4500-6500

岗位要求：

年龄40周岁以下，女士，初中或初中以上学历。

岗位职责：

负责宿舍卫生清洁工作，包括客房、楼道等公共区域环境卫生打扫。负责抄水电表等。工作内容简单，工作轻松。

人数：1人

待遇：3500-5500

岗位要求：

年龄40周岁以下，初中或初中以上学历，退伍军人优先。

岗位职责：

负责对来访人员登记，门岗放行，夜间巡查、对厂区所有消防设施进行巡查，对厂区6S进行监督等。

人数：2人

待遇：5000-7000

岗位要求：

年龄35周岁以下，男士，大专或大专以上学历，3年以上驾驶经验。

岗位职责：

有一定的文字功底，负责报告、推文等的撰写；会熟练使用电脑及日常办公软件，抗压能力强，能认真完成上级领导安排的工作。

人数：1人

待遇：4500-7000

岗位要求：

年龄38周岁以下，女士，大专或大专以上学历，能熟练使用电脑。

岗位职责：

在经理及主管的领导下，协助业务员处理纸板、纸箱的接单、跟踪、对账、数据等工作。

人数：1人

待遇：4500-7000

岗位要求：

年龄45周岁以下，学历初中及以上，有3年以上机长/副手作业经验。

岗位职责：

负责机器设备的开机等工作。

人数：12人

待遇：7000-9000

05

岗位要求：

1、年龄：22-40岁；

2、学历：专科及以上学历,建筑材料、土木工程或相关专业,可接受应届毕业生；

3、沟通协调能力较强,能吃苦耐劳,具有混凝土行业工作经验或建筑施工现场管理经验者优先。

岗位职责：

1、第一时间进场，核定砼施工准确时间及砼计划单与施工部位（泵、罐车进场时间等），在供应前告知值班调度；

2、全权负责施工现场砼施工作业情况，协调与施工方的关系，指挥协调泵、罐车施工作业，确保施工安全；

3、砼浇筑过程中，密切观察砼质量（和易性、坍落度等）并及时反馈至坐台调度，制止不合格的浇筑，指导、协助工地留置试块并保证试块质量。

人数：5人

待遇：底薪+提成+年终绩效，9万+/年

要求：

1、年龄：22-40岁；

2、学历：专科及以上学历，混凝土工艺等相关专业；

3、具有搅拌站实验室工作经验或具备专业技能，熟练操作，工作认真仔细，持证者优先；

4、熟悉国家标准及行业规范，会使用检测仪器；

5、指导原材料、试件检测及试件养护等质量相关工作；

6、混凝土现场质量跟踪，混凝土构件回弹检测。

职责：

1.在技术副经理的领导下，负责出厂混凝土的质量；

2、根据生产任务单、性能要求准确下达施工配合比，做好开盘鉴定工作；

3、及时处理调度室、施工现场反应的砼浇筑中的有关问题，遇特殊情况及时汇报试验室主任，并进行现场跟踪。

人数：5人

待遇：底薪+提成+年终绩效，9万+/年

岗位要求：

1、年龄：28-40岁；

2、学历：高中及以上学历；

3、熟悉混凝土搅拌站设备构造特点，精通钳工、电气焊工作业，熟悉强电、弱电控制系统，了解机械设备及电气原理图,具有机械维修工作经验优先。

岗位职责：

1、负责所有机械设备的中小型维修，设备出现故障时，及时抢修；

2、负责对全站车辆、机械设备进行定期维护和保养，使其保持正常的工作状态；3、积极配合其它部门技术人员进行现场维修，严禁推诿、延时不到；

3、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，交接班必须清楚详细，清点工具仪表，做好记录，对本班所发生的问题必须详细填写。如接班后发现丢失或损坏者，应由当班人员负责，如遇接班人员迟到，交班人员不得离岗，当面交接清后，方可离开。

人数：3人

待遇：底薪+提成+年终绩效，8万+/年

岗位要求：

1、男性，25-45岁；

2、初中及以上学历；

3、有相关工作经验优先。

人数：3人

待遇：底薪+提成+年终绩效，8万+/年

06

岗位要求：

年龄38岁以下，能适应倒夜班，能吃苦耐劳

上班时间：

三班两倒，12小时，上四休二

四班三倒，8小时制，上六休三

岗位职责：

1.热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜；

2.具有良好的身体素质，吃苦耐劳；

3.服务态度良好，沟通能力强；

4.工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事。

人数：50人

待遇：月薪4500-4800元

07

岗位要求：

1、从事汽车零配件加工，5年以上现场管理经验；

2、熟悉加工中心的作业方式和加工工艺；

3、具备一定的编程能力；

4、具有良好的沟通能力；

5、具有较好的学习能力与创新能力；

岗位职责：

现场管理

人数：1人

待遇：8000-12000

岗位要求：

1、3年以上汽车零配件加工经验； 

2、熟悉加工中心的作业方式和加工工艺；

3、熟练掌握数控编程相关知识、技术；

4、熟练使用MASTERCAM、UG、POWERMILL等软件；

5、跟进产品加工操作的情况，指导CNC操作员完成各类工件的加工；

6、能根据工作需求进行加班；

岗位职责：

负责编辑、跟进产品加工操作的情况，指导CNC操作员完成各类工件的加工

人数：2人

待遇：7000-10000

岗位要求

1、3年以上汽车零配件加工经验；

2、熟悉加工中心的作业方式和汽车零配件加工工艺；

3、能独立完成产品样件的调试加工；

4、具有良好的沟通能力；

5、具有较好的学习能力与创新能力；

6、能根据工作需求进行加班；

岗位职责：

操作车床

人数：12人

待遇：6000-9000

岗位要求

1、具有良好的沟通能力；

2、责任心强，工作认真细致；

3、具有良好的沟通能力；

4、能服从上级领导的工作安排。

5、能根据工作需求进行加班；

6、数控专业者优先；

岗位职责：

操作车床

人数：4人

待遇：3500－4500

岗位要求

1、熟练使用计算机辅助设计软件（PROE/CREO、UG、Solidworks、Inventor、Catia中任意一种；熟练使用AutoCAD）

2、熟练使用计算机辅助工程软件如PROCast、Any casting等对各种铸造过程进行过程模拟与结果仿真。

3、具备工程图纸读图能力、铸造工艺图绘图能力。

4、具备砂铸或精密铸造工艺工序制定与分析优化能力。

5、具备金属、常用非金属材料周边知识。

人数：1人

待遇：7000－9000

岗位要求

1、熟悉三坐标操作（有蔡司、雷顿操作经验优先），2年以上工作经验

2、能看懂汽车零部件二维图；

3、熟练使用UG等三维软件；

4、能服从上级领导的工作安排。

5、能根据工作需求进行加班；

岗位职责：

产品质量检测

人数：2人

待遇：5000-7500

岗位要求

1、对砂型铸造有一定经验；

2、具有良好的沟通能力；         

3、能服从上级领导的工作安排。

4、能根据工作需求进行加班

人数：5人

待遇：4000－5000

岗位要求

1、熟悉使用角磨机、风批等切割工具；

2、具有良好的沟通能力；         

3、能服从上级领导的工作安排。        

4、能根据工作需求进行加班；

人数：5人

待遇：4000－5000

岗位要求

1、具有良好的沟通能力；

2、能服从上级领导工作安排；

3、能根据工作需求进行加班。

人数：1人

待遇：4000－5000

08

岗位要求：

1、本科毕业，计算机相关专业，9年以上ABAP开发工作经验；

2、在报表、增强、表单、接口、导数据、性能优化的开发中达到专家级别；

3、熟悉SAP中SD/PP/FICO/PS/PM等模块的业务基本知识和后台数据库表；

4、精通SAP集成中间件，PI/PO、CPI，熟悉其他中间件，例如Mulesoft，Talent等；获得相关认证的优先；

5、熟悉SAP云产品（C4C，SAC，Ariba等）和云开发平台（BTP）；获得相关认证的优先；

6、熟悉Fiori，UI5，AMDP，CDS view, OData等新技术开发；获得相关认证的优先；

7、有至少2次经历S/4 HANA的升级项目；

8、有至少5次担任技术组长的经验，带领人数5人以上；

9、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力和表达能力，具备良好的团队合作精神。

10、能接受一定程度的出差。

岗位职责：

1、担任SAP实施项目的技术组长，为项目提供技术支持及开发团队管理工作；

2、理解并遵守普华永道技术指南和开发规范，并根据客户需求优化开发规范；

3、负责从需求理解、技术说明文档到ABAP代码、单元测试用例、单元测试文档的全流程项目任务；

4、负责SAP各个模块的报表、增强、接口、表单、导数据等开发；

5、负责业务顾问单元测试、集成测试、用户验收测试、上线的技术支持；

6、作为项目技术组长负责开发组内成员流程规范、任务分配、代码审核、项目周报；

7、项目初期为项目提供系统集成架构设计，与外围系统统一制定接口协议；

8、为项目制定命名规范、开发流程规范；

9、负责项目开发交付物的整体质量把控，包括代码、文档；

10、总结和升华项目经验，开发通用的模块化程序，提高团队效率；

11管理开发团队，对新人进行必要的培训。

人数：1人

待遇：面议

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前后端开发经验；

2、具有5人以上开发团队管理经验；

3、熟练使用springcloud微服务开发技术栈及相关组件，熟悉分布式微服务架构原理；

4、熟练使用Redis、Rabbitmq、elasticsearch、Nginx、mybatis等中间件，熟练使用Mysql等关系型数据库；

5、熟悉docker、k8s，并有实际应用经验；

6、有良好的主人翁意识，具有良好的沟通和团队协作能力，良好的计划管理能力，工作积极主动，勇于承担；

7、熟悉前端（vuejs）开发，具备全栈开发能力，具有需求分析经验，优先考虑。

岗位职责：

1、参与需求分析阶段的部分工作，配合需求经理的工作，完成需求理解；

2、协助项目经理制定项目计划、确定里程碑；

3、组织设计团队完成概要设计、详细设计；

4、根据需要完成核心代码的开发工作，检查开发人员的代码及测试；

5、监控设计开发测试阶段的工作质量及进度等情况，汇报并协助项目经理解决风险点；

6、主导并完成系统上线交付发布，配合解决交付发布中的问题；

7、配合运维团队完成生产系统运行维护和故障处理；

8、管理项目的设计开发团队人员体制。

人数：1人

待遇：面议

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机、营销相关专业，优异者可适当降低学历；

2、3年以上数字信息软硬件或系统集成行业相似岗位工作背景，有软硬件销售工作经验者优先；

3、有较强沟通和协作能力，具有职业化的自我管理能力、强烈的责任心。

岗位职责：

1、根据公司目标，执行西南区域销售任务分解计划，完成区域任务；

2、负责区域智慧园区、数字化、信息化业务拓展；

3、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案；

4、积极与其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工作；

5、完成上级交办的其他工作。

人数：3人

待遇：面议

09

岗位要求：

本科及以上文化程度，财务专业，两年以上全盘财务工作经验，40岁以下，熟练电脑操作。

岗位职责：

负责公司财务部全盘财务工作

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求

大专及以上文化程度，1年以上生产及物料控制、计划工作经验，35岁以下，熟练电脑操作。

岗位职责：

负责公司物料及生产订单的下发、跟进、客户订单的跟进等相关生产及物料控制工作

人数：1人

待遇：3500-5000

备注：需派到深圳工厂学习

岗位要求

大专及以上文化程度，1年以上相关HR工作经验35岁以下，熟练电脑操作。

岗位职责：

负责公司人事及行政相关方面的工作

人数：1人

待遇：3500-5000

岗位要求

熟悉胶袋、卷膜产品的吹膜、印刷、制袋等相关工序，能熟练操作吹膜机、印刷机、制袋机。

岗位职责：

负责统筹和管理胶袋部的生产方面的相关工作。

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求

能熟练操作五金冲床、上下模具、调校模具、模具的维修和保养及相关2年以上工作经验。

岗位职责：

负责统筹和管理冲压部的生产方面的相关工作

人数：1人

待遇：5000-7000

备注：需派到深圳工厂学习

岗位要求

能熟练掌握珍珠棉（EPE）及EVA材料相关啤冲裁切等工序的操作,1年以上相关工作经验。

岗位职责：

负责统筹和管理EPE及EVA生产部生产方面的相关工作

人数：1人

待遇：4000-6000

备注：需派到深圳工厂学习

岗位要求

身体健康，勤劳，服从管理安排，年龄45岁以下。

岗位职责：

生产工作

人数：20人

待遇：2500-4000

10

岗位要求：

1、高中以上学历；

2、有日资企业或者台资企业管理工作经验的优先考虑；

3、两年以上冲压现场管理经验。

岗位职责：

1、负责冲压工的生产任务安排、生产监督；

2、负责生产人员的操作指导；

3、配合上级领导做好新产品承接工作和安排；

4、做好下属区域的安全、5S、纪律等方面的工作；

5、审核生产日报监督工作；

6、员工违规违纪行为的处理；

7、上班早会和下班的稽查工作；

8、应急情况的处理；

9、完成上级交代的临时性任务。

人数：2人

待遇：5000-6000元

岗位要求：

1、年龄20-45岁，中专及以上学历，有2年以上电工操作经验者和机械装配设备装配经验者优先；

2、具有有效期内的电工证；

3、服从领导安排，应对突发事件能力强。

岗位职责：

1、负责车间、宿舍所有照明、通风设备的安装和维修工作;         

2、负责公司所有设备的电器故障维修、机械故障维修和新设备的电路安装、气路安装；         

3、负责所有设备的月度、年度保养、维护工作以及维护的报表填写;         

4、负责办公室的空调拆装、加制冷剂、清洗等维修维护工作 ;        

5、负责空压机的操作、报修、卫生打扫、日常维护工作。

人数：1人

待遇：5000-6000元

岗位要求：

1、了解机械和焊工方面的知识，；

2、持有焊工证，有氩弧焊经验优先；

3、工作时间28天十小时，长白班

岗位职责：

1、根据工艺要求对材料进行切割和焊接工作，按时完成工作任务；

2、维护保养好设备和配套设施。

人数：1人

待遇：5000-6000元

岗位要求：

1、负责产线异常模具的维修，协助生产处理不良品做简易模；

2、新模组立，架模试模的维修和打样；

3、模具的维护和保养

岗位职责：

1、初中及以上学历；

2、能独立看懂产品图，从事五金模具维修3年以上经验，对TV机种熟悉者优先；

3、具有良好的心理素质，能够服从工作安排。

人数：2人

待遇：6000-9000元

岗位要求：

1、三年以上相关工作经验；

2、品质观念较强，精通操作流程；

3、年龄25-40岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从安排。

岗位职责：

1、熟练掌握喷粉技术，熟悉使用喷粉工具；

2、掌握喷粉设备参数调试；

3、动作协调性好，能适应流水线喷涂作业；

4、熟悉现场安全防护知识，具备防护技能；

人数：2人

待遇：5000-7000元

岗位要求：

1、18岁-50岁；

2、具备较强的责任心，吃苦耐劳；

3、身体健康，无刺青及犯罪记录。

岗位职责：

1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

4、完成领导交办的临时工作；

人数：20人

待遇：3200-5000元

岗位要求：

1、年龄30岁以下，本科，财务、会计类专业；

2、有大中型制造业企业全盘会计经验 ，熟悉ERP系统；

3、具有较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，有较强的学习能力；

4、具备中级会计师或CPA考试已过3门以上者为佳。

岗位职责：

1、全面负责成都子公司全盘账务及日常财务管理工作；

2、保证子公司财务部门有效运行，严格贯彻落实公司各项财务政策、制度、要求；

3、保证子公司会计处理合法、合规、合理，及时、准确、完整、真实编制，提供财务报表，及时准确反映子公司各部门财务绩效；

4、定期和不定期的向总公司及时准确的反馈所属子公司的经营情况。

人数：1人

待遇：6000-10000

岗位要求：

1、30岁以下，大专学历，应届生经验；

2、熟练韩语沟通（或朝鲜族）或韩语系专业，韩语等级证书5级或以上；

3、有较强的沟通、逻辑思维能力及学习力。

岗位职责：

1、负责韩国销售业务的跟单与相关文件翻译；

2、负责接待韩方人员来访，对于韩方相关人员的沟通、会议、谈判等工作提供韩语翻译支持；

3、其他日常翻译及上级领导安排的工作。

人数：1人

待遇：5-9K/月

岗位要求：

1、大专及以上学历，理工科优先；

2、一年左右销售经验，优秀应届毕业生亦可培养；

3、熟练操作办公软件，懂绘图软件为佳；

4、性格外向，良好的客户意识，沟通能力与语言表达能力。

岗位职责：

1、负责维护客户关系及新项目跟进；

2、负责核对订单信息，准确无误下发到相关部门，并做好管理；

3、根据公司生产排期及结合客户要求交期，与客户确认最终交期；

4、处理好客诉问题并能独立解决突发事件；

5、按时有效地完成上级交代的其他工作。 

人数：3人

待遇：5-8K/月

岗位要求：

1、熟悉LED灯具光源光学理论及实际运用。

2、分析产品结构，制定与产品生产相关的种类技术文件(BOM、SOP指导等) 。

岗位职责：

1、电子信息，电子技术应用等相关专业。

2、掌握光通信器件原理与工艺，熟悉光通信领域相关产品标准。

人数：1人

待遇：面议

岗位要求：

1、高中毕业及以上，持有有效国家特种作业操作证、电工证等；

2、有工厂设备维护工作经验优先。

岗位职责：

1、负责工厂设备管理工作；

2、对厂内特种设备进行定期检验；

3、负责冲床、机械手、送料机的维护保养。

人数：2人

待遇：7-9K/月

11

岗位要求

20-50岁之间、初中以上文化

岗位职责：

1、吃苦耐劳、服从安排；

2、主动性强、身体健康

人数：2人

待遇：2800-3200

岗位要求

1、持有初级会计证；

2、3年以上生产型企业全盘账务处理经验或3年以上成本会计工作经验；

3、年龄28-45岁（可视能力放宽条件）。

岗位职责：

1、熟练使用财务系统，擅长电子表格数据统计分析；

2、良好的学习能力、独立工作能力、工作细致；

3、有高新技术企业、出口型企业工作经验优先。

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求

1、要有较强的沟通力及执行力；

2、年龄需要30-45。

岗位职责：

1、负责日常工作人力管理工作(招聘甄选、绩效考勤、离职等工作)；

2、协助部门处理员工关系，主导协议、合同签定与社保办理等工作；

3、定期进行市场薪酬水平调研，进行人工成本核算，提供决策参考依据制定员工福利政策并管理实施；

4、核定公司年度人员需求计划，拓展招聘渠道，控制招聘成本；

5、主导公司日常人事异动管理，档案管理，人事数据统计分析；

6、建立公司绩效管理制度，制定公司人才储备计划并监督实施，指导员工做好职业生涯规划；

7、负责公司人事检查体系的制度、流程、公司活动筹划。

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用PROTEL、KEIL等硬件开发工具，精通C、汇编语言；

3、熟悉多层PCB设计和可编程器件的设计；

4、精通模拟、数字电路、单片机、熟悉嵌入式系统硬件开发；

5、较强的英语听说读写能力；

6、有底层驱动程序开发经验者优先；

7、较好的沟通能力和工作积极主动性，能够独立工作能力，思路清晰，逻辑性好，动手能力强。

岗位职责：

1.负责公司嵌入式产品硬件设计和开发，调试工作, 负责从原理图设计到产品量产的全部硬件工作；

2.负责后续产品改版等工作；

3.完成相关的技术文档，提供技术支持；

4.负责公司系统集成产品的设计，生产指导和售后工作。

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、机械设计制造、机械电子类相关专业;

2、熟悉电子产品相关知识:

3、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件。

岗位职责：

1、负责公司产品的结构设计，包括机箱、外观、腔体、工装、模具、丝印、等结构设计;

2、验证产品结构设计的可靠性、可组装性:

3产品方案评审，给出结构方面评审意见;

4、维护产品结构设计图纸的变更、下发;

5、完成外观的结构设计。

人数：1人

待遇：4000-6000

12

岗位要求：

年龄18-45岁，初中以上学历，男女不限

岗位职责：

光学冷加工操作

人数：50人

待遇：试用期4000元-4500元，试用期1个月，转正后4500-5500元

岗位要求：

1、中专以上学历；

2、3-5年相关工作经验。

岗位职责：

熟悉抛光、精磨、铣磨等加工流程，分析异常问题并快速处理和解决

人数：10人

待遇：年薪9万+年度利润奖

岗位要求：

1、中专以上学历；

2、3-5年相关工作经验；

3、对真空镀膜加工工艺设计熟悉。

岗位职责：

熟悉镀镆工艺技术，解决品质问题

人数：5人

待遇：年薪9万+年度利润奖

岗位要求：

年龄18-45岁，初中以上学历，男女不限

岗位职责：

维护日常生产

人数：10人

待遇：月薪7000起+生产奖金

岗位要求：

1、年龄30岁以下，本科，财务、会计类专业；

2、有大中型制造业企业全盘会计经验 ，熟悉ERP系统；

3、具有较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，有较强的学习能力；

4、具备中级会计师或CPA考试已过3门以上者为佳。

岗位职责：

1、全面负责成都子公司全盘账务及日常财务管理工作；

2、保证子公司财务部门有效运行，严格贯彻落实公司各项财务政策、制度、要求；

3、保证子公司会计处理合法、合规、合理，及时、准确、完整、真实编制，提供财务报表，及时准确反映子公司各部门财务绩效；

4、定期和不定期的向总公司及时准确的反馈所属子公司的经营情况。

人数：1人

待遇：5000-5500

岗位要求：

1、中专以上学历；

2、1-2年相关工作经验；

3、熟悉WPS。

岗位职责：

熟悉办公软件，配合车间生产

人数：2人

待遇：4500元

岗位要求：

1、中专以上学历；

2、1-2年相关工作经验。

岗位职责：

熟练掌握品质判定

人数：10人

待遇：6000起+生产奖金

岗位要求：

1、熟悉QC七大手法；

2、2-3年相关工作经验；

岗位职责：

熟练掌握品质判定

人数：2人

待遇：6000元+生产奖金

13

岗位要求

有装配设备经验的和会PLC的优先

岗位职责：

1、负责自动化设备电气接线及安装；

2、协助研发工程师共同完成设备装配调试。

岗位要求：

1、机电、电气自动化或相关专业，中专、中技或同等以上学历；

2、能看懂电气原理图，悉电气布线、电气控制柜排布、电气元器件功能；

3、能独立完成电路接线，熟练使用电工工具及相关仪器仪表等电工的基本操作技能；

4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

5、有电工证。

人数：2人

待遇：4000-8000

岗位要求：

氩弧焊二保焊

岗位职责：

要求会氩弧焊二保焊两种焊接，熟悉各种铁板，管件，不锈钢件的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练会管道焊接的优先。

人数：2人

待遇：4000-8000

岗位要求：

懂简单的财务会计知识，了解行业相关知识，了解行业中相关的管理经验。熟练掌握计算机办公软件的应用，熟悉复印机、传真机性能，掌握使用技巧。

2.能够比较合理地安排工作计划，能够比较及时、正确地完成事物，处理各项工作。

3.对本身职务定位、工作内容把握基本准确，比较准确理解上级的指示、意图和所布置的工作对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。

4.能准确判断一般性问题，掌握其实质，找到合理、有效的解决方案。

5.表达内容准备基本充分、主题基本明确、构思基本清楚。

6.身体健康，精力充沛，能够胜任本职工作。

7.熟悉礼仪规范，举止文雅、有职业素养，性格温和，善于沟通工作负责、细致认真。

岗位职责：

1、客户接待、销售制单、复核等

2、社保、考勤统计等日常性综合管理工作

3、熟练使用office、Excel办公软件4、负责公司公文材料的打印、校对初稿等工作。

5.遵守公司有关文印管理的规章制度，遵守保密制度。

6.负责打印机、复印机、传真机等设备的使用、维护、保养。

7.保持文印室、接待区域办公环境整齐、清洁。

8.办理公司传真件、信件、邮件、电报的收发、登记、送达、邮寄、清退事宜。

9.做好来宾接待、登记来电接听、登记。

10.会议记录。

11.统计员工考情。

12.完成主任布置的其他工作。

人数：1人

待遇：3000-5000

岗位要求：

有责任心

岗位职责：

主要负责设备保温，清洁，生产卫生等

人数：2人

待遇：3000-5000

岗位要求：

机械设备专业优先

岗位职责：

1、能看懂零件图、装配图、气路原理图等技术图纸；

2、熟练使用工具对零件刮削、研磨、修型等处理；

3、具有一定机械常识，熟悉机械结构；

4、能正确执行安全操作规程；

5、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排

人数：2人

待遇：2000-4000

14

岗位要求

1、大专学历，有相关销售工作经验优先（线上、线下）；

2、有较强的学习、沟通能力、善于沟通；

3、有良好的团队和意识和承压能力

岗位职责：

1、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案；

2、完成客户的洽谈，签订合同、跟单和后期维护工作；

3、完成公司下达的月销售任务；

4、灵活维护客户的关系。

人数：10人

待遇：面议

岗位要求

1、大专学历，有相关机械制图经验者优先；

2、有较强的学习、沟通能力，具备良好的团队意识和承压能力；

3、能独立完成上级领导安排的工作。

岗位职责：

1、负责产品的总体制作和详细制作，负责产品加工过程中技术支持和现场安装调试；

2、负责简单的业务管理；

3、记录生产周期安排以及跟进工作的记录；

4、协助领导完成其他的日常工作。

人数：1人

待遇：面议

15

岗位要求

男/女（22-39岁）熟练Cdr、ps、 ae、cad.、3D等设计软件，有照明工程设计经验优先。

岗位职责：

1、参与公司亮化工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

3、负责和客户跟进对接，具备良好的沟通能力；

4、在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。

人数：2人

待遇：5000-8000

岗位要求

男/女（27-39岁）： 说话口齿清楚、思维能力较强、有独立的开拓市场精神，带团，5-10年工作经历、销售方向（户外景观灯具，路灯灯具，机电工程项目，楼宇亮化）：大学专科以上学历。

岗位职责：

1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作；

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

人数：1人

待遇：8000-16000

岗位要求

男/女（24-39岁）；较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力，思维能力较强，有较强的工作责任心及积极性。有过灯具销售的优先。

岗位职责：

1、负责公司市场渠道开拓与销售工作；

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动热情、满意、周到的服务；

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等。

人数：2人

待遇：3500-10000

岗位要求：

男/女（22-30岁1名）：较强的语言表达能力、沟通能力、思维能力较强、大专以上学历。（WPS文字，表格必须熟悉掌握）

1、配合研发生产各部门做好部门与部门的沟通工作，产品资料移交过度；

2、部门协调、人员调动；

3、生产问题记录、跟踪、反馈；

4、物料跟催、物料请购；

5、有电子技术基础，认识电子元器件。

岗位职责：

1.负责公司嵌入式产品硬件设计和开发，调试工作, 负责从原理图设计到产品量产的全部硬件工作；

2.负责后续产品改版等工作；

3.完成相关的技术文档，提供技术支持；

4.负责公司系统集成产品的设计，生产指导和售后工作。

人数：1人

待遇：3000-6000

16

岗位要求

45岁以下。高中及以上学历，身体健康，勤奋好学；有设备操作经验优先。

岗位职责：

1、设备操作人员经培训能熟练操作相关设备； 

2、客户跟单员能熟悉相关业务流程，处理简单客户订单。

人数：8人

待遇：6000-8000元/月