「 述职会…… 」
不知不觉间距离实习生参加工作已一月有余，针对实习生在此期间的学习、工作成果于2021年8月17日开展了一次述职会。
每位实习生在实习期间都会经历系统的知识体系培训和工厂实践体验，并经历多个不同岗位的轮岗学习。在整个实习期间，会经历诸多挑战、面对诸多竞争，也会得到很多跨部门合作的机会来发展自己，公司也会为最具潜力、表现优异的实习生提供初级管理职位。
学习是个过程，有了成绩才能证明你学习，要有成绩是必要依靠学习支撑。1-6个月新人阶段，正是不断学习的时候，按照公司指令做事，相互之间配合工作，学习发现问题、分析问题、解决问题的能力，并融入到日常工作中，只有不断成长，才能有进步，才能强大。
对于刚参加工作的同学树立正确价值观是走入职场的关键一步！每位实习生在刚进入公司时，经验不足，能力难免有所欠缺，为了使新员工能够尽快适应新的环境、掌握业务技能，公司会安排老员工带新员工。在日常工作中，他们耐心的传授新员工各项业务技能，传授自己的工作经验和心得，引导新员工正确处理问题的方法和方式，通过言传身教，感染着每一位新员工在学习和工作中相互比、学、超、赶。此外他们还耐心的给新员工介绍公司的发展，加深新员工对公司的了解和认知。
每一位员工、领导都是从最普通的新员工成长起来的。当前今后，还会有一批又一批的新员工陆续的加入公司这个大家庭，引导新员工成长，是我们领导和每一个老员工责无旁贷的工作。
无论是过去还是未来，我们都将继续为优秀的人才提供优越的发展平台，建立企业有效的人才培养机制，把员工变成岗位上的专业人才，成长为企业的核心人才，为社会作出杰出贡献。
