最近，传来社保征收改革大新闻！ 中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提到：为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！
《深化党和国家机构改革方案》第（四十六）规定如下：
改革国税地税征管体制。为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导，做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作，优化各层级税务组织体系和征管职责，按照“瘦身”与“健身”相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。
很多人会觉得：这不算什么大消息，之前的社保一直都在地税申报软件里交的。你要是那么想就错了！这一新政看似平平，其实背后可能隐藏着巨大改变！
地税之前只是替社保局代收社保费的这么一个角色，说白了就是“帮别人数钱的”。
所以，之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保，税局可能比对起来困难；或者都按最低标准去交，交了总比没交好，税局也就默许了，反正不是自己的孩子，这么操心干嘛呢，对吧。社保局可能也是拿别人的手短，你收多少过来就拿多少，也不好意思多说什么。
现在为了解决这种局面，改成由税务部门统一征收！等于变成自家孩子了，这受重视程度可见一斑。其次，之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来，还得从社保局那里共享信息，现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，不论从流程还是难度来看都大大的简单化了。
如果企业社保负担或将变大，那么员工收入可能大幅降低！
如今社会人口老龄化加重，自2017年起，养老金要求的财政补贴将持续攀升，养老金缺口也不是什么秘密了。2016年时候，中国养老金空账达到3.6万亿元。
根据21世纪经济报道统计数据显示，养老金2016年收不抵支的省份增至7个，分别为黑龙江、辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北、青海。其中黑龙江不仅当期收不抵支，且累计结余已穿底，为-232亿元。
据清华大学人口和人力资源研究院的统计数据显示，预计在未来的5到10年当中，缺口大约是8到10万亿的缺口。
缺口肯定要补的，最快的弥补方法当然是：把该收的收过来！所以，现在你公司是怎么交社保的呢？
