大数跨境

迭代赋能,共赴卓越|森特瑞组织能力提升工作坊

迭代赋能,共赴卓越|森特瑞组织能力提升工作坊 森特瑞
2024-07-25
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导读:一起以智慧为舟,以勇气为帆,乘风破浪,勇往直前!


涓涓不塞,是为江河;源源不断,是为奋斗。我们已步入年中的重要节点,正是承上启下、审视自我、蓄势待发的关键时刻。

正所谓“明者因时而变,知者随事而制”,为深入挖掘潜在的问题与挑战,构建学习型、可持续的团队生态,2024森特瑞组织能力提升工作坊于7月21日正式开启。



与一群志同道合、充满活力的伙伴携手前行,不仅能激发无限的工作热情,更在共同追求目标的过程中收获满满的成就感与乐趣。在导师的引领下,培训的每一个环节,小森们都充分投入。其中“领路迷宫”模拟体验中,小森对于领导力这一概念有了更直观的感悟。


作为游戏中领路人的Freda,仔细总结了心得体会:“首先要明确与大家目标方向的一致性,确认在同一起点起步;其次,要规定统一的行动语言,清晰表述且大家理解每一步的方向跟距离;最后要倾听大家的反馈,确保到达过程中每一个阶段目标点,保持步调一致不掉队。”



因为目标一致,才能力出一孔;方向一致,才能不遗余力;步调一致,才能全力以赴。只要我们在同一航道上一路狂奔,才能有机会立于不败之地。


“清晰的概念是智慧的开端”。在概念导入与共创实践中,小森们也步入一场认知的升华之旅,更精准的聚焦共识。从人才管理的艺术到产品力的锤炼,再到制度流程的优化与资源的有效整合,每一块拼图都紧密相连,共同构成了组织能力的完整画卷。识人用人、激励他人、有效沟通与协作、持续学习等一系列复杂而且细腻的内容,更是作为森特瑞人,所需习得的领导力关键。



“今天的学习给我带来很深刻的感受”,Johnny感慨道,“目标要准,起步要稳,加速要狠”,“以身作则、激发团队潜力很重要,但我更深深领悟到,真正的领导力来源于对价值观的坚守与传播,是对精致、专业、激情、责任与创新精神的不懈追求。”



这不仅是一次团队的充电与赋能,更是在充满挑战的环境形势之下,寻求创新与突破的重要之举。从梦想的萌芽到今日的茁壮,森特瑞历经十五载春秋,每一次成长都伴随着充分求知。在日新月异的时代浪潮中,唯有创新,才能破茧成蝶,唯有专业,方能引领方向。


展望二十周年,我们有着更多热情的想象与宏大的愿景,我们必须破界而出,在曲折中寻找机遇,在挑战中深耕细作,用专业打破局限,用技术驱动繁荣,唯有秉持奋斗者基因,以更加稳健的步伐,用实力和品质赢得先机。

我们将以资源与研发为有力双翼,翱翔于创新的空间;也将向内发力,创造更有活力、更可持续的团队。我们共同期待着下一个五年,成就璀璨的那一刻,我们将为所曾付出的每一刻努力而自豪。



肯尼迪指出:“最大的危险是无所行动。”既以知明智,接下来最关键的任务,便是付诸行动。每一次尝试与突破,都将汇聚成推动森特瑞向前的澎湃动力。

让我们以开放的心态,拥抱变化,不断学习,勇敢行动。2024下半年,蜕变、迎变、聚力、敢为……一起以智慧为舟,以勇气为帆,乘风破浪,勇往直前!


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