科密品牌30周年，一起看看他们的故事（Ⅱ）

21年来，我觉得科密的故事挺多的，给我印象比较深刻的是我们在05年04年左右，公司组织了黄埔内部培训，通过这种内部培训，提高了我们对公司的一种价值认可，价值观的统一。培训完之后很多的同事，包括经销商朋友，都有一种很饱满的工作热情和一种团队力量，带着我们一起向前走。我觉得那时氛围是让我到现在来讲的话，我都是非常有感触的。

可能是公司的一种企业氛围，包括（自己）对这个市场的一种比较长久的信心，让我觉得在这个行业，如果我们从事其他工作那就另当别说，但如果是在同行里面做同样的工作的话，我觉得科密的成长性可能会更强一点。

科密品牌自从有了着落以后，我们从公司、区域内部，包括我们周围的代理商的心态都有一个重新的认识。之前的一些不太确定的因素很多，但是自从品牌落地以后，给到我们本人，包括我们其他周围的这些跟科密相关的这些群体来说，有一个很大的信心上的促进，对未来的市场就更有信心。毕竟这么几年以来，办公设备行业在经历了同行的竞争，包括最近几年的疫情，国家整体的经济调整，所以在这个关口科密的品牌能拿下，对未来的我们是一个利好。

从个人来说，我觉得，我一直的观点就是既然做这份工作，首先对自己负责任，也要对公司也负责任，不辜负自己和公司的期望。虽然我们选择的行业不是那种现在看来在外面有感觉很大的空间、大的发展，跟有些我们所知道的行业是不太好比的，我从自己来说的话，我觉得踏踏实实地去做一件事情，也能有自己的一方天地和未来的空间。所以我想在这方面我也会在能力范围之内，我们坚定地跟公司走在一起，也期望公司在未来的市场发展，包括公司整体的发展上面有更大的提高，也带着我们大家一起向上走、向前进。