在经济快速发展的现下，企业之间的竞争已从规模、实力、活力竞争，逐步上升到核心竞争力。现代企业的核心竞争力在于企业的学习力、思考力、行动力和执行力的协调同步发展，这四大因素缺一不可，相互影响、相互制约、互为因果、密不可分。而企业是由有共同价值观的一群个人组成，因此，培育核心人才队伍，打造高质量发展“最强大脑”是增强企业核心竞争力和推动企业发展的重要举措。
所谓“逆水行舟，不进则退”，在如此激烈的市场竞争洪流中，阳光科密力争上游，为实现企业“品牌、市场、技术、成本”四个战略领先优势，人才培育是重要支点。
今年8月，阳光科密为公司副经理级以上管理人员开启一个良好的学习平台—博研管理课程培训学习，给公司管理人提供到博研商学院学习和成长的机会。希望通过不断的自我提升，激发创造精神，将所学、所获学以致用，与实践相结合，落实到工作、业务等当中去，引领科密团队开拓创新，发掘未知新篇章。
阳光科密力争为员工搭建学习、交流、融会贯通的平台，创建学习型组织，营造学习氛围，打造金牌人才队伍，为实践企业的战略目标提供坚实的人才保障。
博研教育坚持“学习成就人生”的教育理念，以“培养商业思想家”为使命，致力于打造全球企业家交流平台。
CEO总裁班以深厚的文脉传承、雄厚的师资力量为基础，秉承孙中山先生“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的严谨治学态度，以帮助社会精英获取管理领域的知识优势为已任，将商学院的研究成果服务于社会，为社会培训一流的高级管理人才。
学员通过六大教学模块及案例研讨的深入学习，全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。
公司与员工共同成长，共同进步，不断培养优秀的管理人才，打造精英团队，助力公司长远发展。
▼科密团队
