骐骥骋怀 · 美标纳贤|法腾2026年新春招聘计划正式启动！

一、基本任职条件
1.5年以上成套设备采购经验，熟悉采购全流程与行业标准；
2.深入了解成套设备行业市场动态、产品特性及供应链格局；
3.具备采购管理专业知识，熟悉相关政策法规与合同法律条款。
二、核心能力要求
1.供应商管理：擅长供应商开发、评估、谈判与关系维护，能搭建高效供应商体系；
2.成本与谈判：精准分析成本结构，具备优质谈判技巧，兼顾成本、质量与交付周期；
3.风险与合同管控：熟练把控采购合同全流程，能识别并应对供应链、质量等各类风险；
4.数据分析：具备扎实数据分析能力，为采购策略与决策提供专业支持。
三、综合素质要求
1.沟通协调：能与内外部高效协同，同步需求与进度，妥善处理合作问题；
2.团队管理：具备团队领导能力，可规划工作、设定目标，激励团队达成任务；
3.抗压与解决问题：能应对突发状况，在高压环境下保障采购任务按时保质完成。
四、岗位职责
1.制定采购战略、计划及预算，组织执行；
2. 负责供应商全生命周期管理，优化供应商结构；
3.主导采购谈判、合同签订与订单跟进，解决交付、质量问题；
4.推进成本优化与风险防控，保障供应链稳定；
5.管理采购团队，组织培训与复盘，对接内部部门协同工作；
6.跟踪行业动态，调整采购策略与供应链布局。

一、基本任职条件
1.本科及以上学历，工商/企业管理相关专业、持行业资质证书者优先；
2.5年以上中型制造企业销售经验（电力装备行业优先），有团队管理及降本增效案例；
3.有涉外业务经验者优先，熟悉北美商务流程，可对接海外客户接待、差旅保障；
4.28-45岁，身体健康，能适应弹性工作、出差及时差对接。
二、核心能力要求
1.能制定销售策略与目标，拓展市场客户，带领团队达成业绩；
2.可对接海外销售需求，处理国际商务洽谈、客户接待及跨境合作；
3.具备销售预算管控能力，熟悉行业及涉外商务合规要求；
4.能与生产、技术等部门高效协作，保障销售流程顺畅。
三、综合素质要求
1.目标导向、责任心强、服务意识突出，能应对突发问题；
2.抗压能力强，可多任务并行，适应业务快速发展；
3.职业操守良好，熟练使用Office及办公管理系统，具备基础数据分析能力。
四、岗位职责
1.制定销售策略与目标，分解指标并推动团队达成；
2.拓展海内外市场与客户，维护核心客户关系，主导商务谈判与合同签订；
3.统筹海外客户接待、差旅协调、跨境合作等涉外销售事务；
4.管理销售团队，开展培训、考核与激励，提升团队战斗力；
5.对接内部部门协调资源，解决销售过程中的各类问题；
6.管控销售成本，复盘销售数据，优化策略并定期汇报工作成果。

一、基本任职条件
1.学历资质：本科及以上学历，国贸、商务英语、电气工程等相关专业优先；持单证员、报关员等证书者优先；
2.工作经验：3年以上电力装备外贸销售经验，熟悉中高压电力设备海外拓展流程，北美市场开拓经历者优先；
3.专业适配：精通美标认证体系（UL/ANSI/CSA等），有认证产品销售经验；熟悉外贸全流程，有大额订单操作案例；
4.其他：26-45岁，身体健康，能长期海外出差/驻外（北美为主）；有海外展会、线上国际平台运营经验者优先。
二、核心能力要求
1.专业技术：掌握美标电力设备技术参数与应用场景，能独立提供技术方案与答疑；
2.市场拓展：擅长通过多渠道开发海外客户，搭建销售网络，对接北美当地经销商与电力公司；
3.语言与谈判：英语听说读写流利（工作语言），小语种能力者优先；精通国际商务谈判，能处理订单纠纷；
4.合规与风险：熟悉外贸规则、跨境物流及出口法规，能规避汇率、信用证等业务风险；
5.协同能力：能与技术、生产等部门高效协同，推进产品认证与订单交付。 
三、综合素质要求
1.目标导向，抗压能力强，能完成海外销售指标；
2.跨文化沟通素养，适应海外工作节奏；
3.职业操守良好，无不良业务记录；
4.熟练使用Office、外贸管理系统及CRM系统。 
四、岗位职责 
1.制定北美及海外市场销售计划，完成出口额、新客户开发等指标；
2.开发维护海外客户，提供报价与技术方案，推进合同签订与订单落地；
3.跟进外贸订单全流程，协调生产、物流、报关，确保按时交付；
4.跟进美标产品认证，推动产品符合目标市场准入标准；
5.收集海外市场信息，反馈至内部部门，为产品迭代与战略调整提供支持；
6.处理售后问题，维护公司品牌形象与客户满意度。

一、基本任职条件
1.大专及以上学历，专业不限，可接受应届生，有销售/助理相关经验者优先；
2.了解销售行业知识者更佳，能适应加班、出差；
3.女性、酒量好者优先（适配商务沟通与应酬场景）。 
二、核心能力要求 
1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档、报表制作；
2.具备良好的口头+书面沟通能力，可顺畅对接客户、团队及内部部门；
3.能快速熟悉销售流程，高效完成客户对接、订单跟进等业务辅助工作。 
三、综合素质要求        

1.工作认真负责，执行力强，按时保质完成工作任务；
2.具备良好团队协作意识，主动配合团队推进业务；
3.学习能力强，能快速适应新环境、新的业务内容。 
四、岗位职责 
1.负责销售文档、合同、报价单等资料整理归档，完成销售数据统计与业绩报表制作；
2.协助销售人员开展客户对接、信息登记、回访及商务洽谈筹备跟进，配合商务应酬；
3.跟进订单、协调物流与售后，建立并维护客户信息台账，收集行业及竞品动态；
4.对接财务、物流等内部部门，协调处理订单核对、款项跟进等跨部门事宜。

一、基本任职条件
1.学历资质：本科及以上学历，商务管理、国际贸易等相关专业优先；持商务谈判师、招投标从业人员等证书者优先；
2.工作经验：3年以上电力装备行业商务管理经验，熟悉中高压电力设备商务全流程（报价、合同、招投标、回款）；
3.专业适配：有美标电力项目商务对接经验者优先，精通国内外电力行业招投标流程与合规要求；
4.其他：27-45岁，身体健康，能适应短期国内外出差，具备跨部门协同管理经验。
二、核心能力要求
1.报价与方案：结合成本、行情制定国内/美标出海项目报价方案，具备报价议价与策略优化能力；
2.合同与风险：熟练起草审核购销/服务合同（含涉外条款），能识别规避付款、交付等商务风险；
3.招投标操作：精通国网/南网及北美电力项目招投标流程，可独立编制投标文件；
4.涉外商务：具备英语商务沟通能力，熟悉国际贸易术语与跨境商务衔接要点；
5.跨部门协同：能联动技术、生产、法务等部门，保障报价、履约全流程顺畅。
三、综合素质要求
1.逻辑严谨，细节把控力强，确保商务文件零差错；
2.抗压能力突出，可多项目并行，应对紧张时间节点；
3.职业操守良好，严守招投标与商务合规要求；
4.熟练使用Office、招投标系统、CRM及合同管理系统。
四、岗位职责
1.负责电力装备（含美标产品）商务报价、合同洽谈与签订，制定商务策略；
2.统筹招投标全流程，编制投标文件，跟进开标答辩与中标后对接；
3.审核合同条款，管控履约风险，解决商务纠纷；
4.跟进订单回款，制定回款计划，提升回款率；
5.对接美标出海项目商务需求，协调跨境物流、关税等问题；
6.收集市场商务政策与竞品报价信息，协同提供一体化商务解决方案。

一、基本任职条件
1.学历资质：大专及以上学历，电气工程、国际贸易等相关专业优先；持招投标从业人员资格证等证书者优先；
2.工作经验：1-3年电力装备行业招投标经验，能独立完成技术标+商务标全套制作，有国网/南网投标经验者优先；
3.专业适配：美标出海项目标书经验者优先，熟悉国内外招投标法规，能处理英文标书编制与校对；
4.其他：23-38岁，身体健康，能适应加班与短期出差。
二、核心能力要求
1.标书编制：精通国内外电力项目标书结构，适配美标认证与海外招标需求，熟练完成排版、装订、密封全流程；
2.合规风控：能识别废标风险，把控资质、参数等关键环节，确保国内外标书合规；
3.跨部门整合：联动技术、商务等部门高效调取资料，建立并维护标书资料档案库；
4.涉外处理：具备英语读写能力，能翻译招标公告、编制或校对英文标书；
5.信息跟进：精准捕捉招标信息，跟进投标全流程并反馈结果。
三、综合素质要求
1.细节把控力极强，确保标书零差错；
2.抗压能力强，能应对多项目并行与紧张截止期；
3.保密意识良好，严守公司核心商业信息；
4.熟练使用Office、PDF编辑工具、标书制作系统，能看懂基础电力CAD图纸优先。
四、岗位职责
1.负责国内外（含美标）电力装备项目标书全流程编制、排版与交付；
2.跟踪招标信息，筛选目标项目并上报；
3.对接招标方答疑，协同相关部门出具答疑文件；
4.负责标书递交、开标跟进与结果反馈；
5.维护标书资料档案库，更新资质、业绩等核心资料；
6.优化标书模板，总结经验提升中标率。

一、基本任职条件
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；25-40岁，能加班攻坚，接受短期出差。
2.3年以上电力装备行业电气设计经验，熟练掌握中高压开关柜、成套配电设备设计全流程。
3.熟悉GB3906/GB7251等国标，有美标（UL891/ANSI C37）或国网/南网中标产品设计经验者优先。
4.持注册电气工程师证书，或有仿真分析、UL/CCC认证对接经验者优先。
二、核心能力要求
1.独立完成中高压柜一次/二次回路设计、图纸绘制及元器件选型，兼顾性能、成本与合规，懂美标设计更佳。
2.熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等软件，能完成短路电流计算、温升分析及图纸校核排查。
3.了解UL/ANSI/CCC认证要求，可配合完成认证全流程，适配国内外市场合规设计。
4.能对接销售、生产部门输出技术方案，优化工艺；可现场解决安装调试故障，提供技术支持。
5.具备设计降本提效能力，关注智能配电趋势，将新技术融入产品设计。
三、综合素质要求        

1.注重细节，严格审核图纸参数与逻辑，规避设计风险；
2.抗压能力强，可多项目并行，应对紧急订单交付；
3.学习能力佳，快速掌握新设计标准、软件及技术；
4.严守商业机密，妥善保管设计图纸与核心参数；
5.善于团队协作，主动配合跨部门推进设计落地。
四、岗位职责
1.负责国标/美标中高压开关柜、成套配电设备的方案规划、图纸绘制、元器件选型及布局设计。
2.编写设计说明书、安装手册等技术文档，满足生产、销售及客户需求。
3.对接UL/CCC等认证机构，配合完成产品认证全流程。
4.参与客户技术沟通，输出定制化设计方案，配合编制投标技术文件。
5.对接生产部门解决设计问题，优化工艺，提升生产效率。
6.跟踪产品现场安装调试，排查电气故障，收集反馈推动产品升级。
7.研究国内外设计标准与行业趋势，推动产品设计标准化、智能化。

一、基本任职条件
1.教育背景：电气相关专业，中专及以上学历优先，具备岗位所需的基础专业教育储备；
2.知识基础：了解电气原理、电路相关基础理论知识，熟悉常用电气设备及元件的基本特性与用途；
3.技能入门：掌握AutoCAD等常用绘图软件的基本操作方法，能配合完成基础绘图辅助工作；
4.职业意愿：对成套电气设计领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕相关行业，具备持续从事岗位工作的职业规划。
二、核心能力要求
1.快速学习能力：具备较强的自主学习意识与能力，能快速吸收电气设计相关的新知识、新技能，跟进岗位技能培训要求；
2.基础实操辅助能力：能在指导下协助完成电气图纸绘制、电气元件选型核对、设计资料整理等基础工作，适配学徒阶段的实操需求；
3.专业认知提升能力：能主动积累电气设计相关的行业知识、标准规范，逐步深化对成套电气设计流程的理解。
三、综合素质要求
1.沟通协作能力：具备良好的沟通表达能力，能与设计团队成员、技术指导老师及相关部门人员顺畅协作，配合完成团队工作；
2.责任意识与细致度：工作认真负责，秉持严谨的工作态度，注重细节把控，确保辅助工作的准确性与规范性；
3.抗压与适应能力：能适应电气设计岗位的工作节奏，接受一定的工作压力与合理加班安排，保持积极的工作状态。
四、岗位职责
1.设计辅助工作：在指导下协助完成电气原理图、布置图等基础图纸的绘制、修改与校对工作，配合整理设计相关技术资料；
2.资料与元件辅助：协助收集电气设计所需的行业标准、技术参数，配合完成常用电气设备及元件的选型核对、台账整理工作；
3.学习与实践跟进：积极参与公司组织的专业技能培训、技术交流活动，主动向指导老师请教问题，快速提升专业知识与实操能力；
4.团队协作配合：配合团队完成设计项目中的辅助性工作，及时反馈工作中遇到的问题，协助保障项目推进效率；
5.合规与规范执行：严格遵循电气设计相关的行业标准、安全规范及公司操作流程，在实践中养成规范的工作习惯。

一、基本任职条件
1.本科及以上学历，机械设计、结构工程等相关专业；25-42岁，能适应项目攻坚加班，接受短期出差；
2.3年以上电力装备行业结构设计经验，精通中高压开关柜柜体结构设计全流程，熟悉钣金/焊接加工工艺；
3.熟悉国内GB/T 20840、GB 7251标准，有美标设计经验（UL 508A/ANSI）、国网/南网中标产品设计经验者优先；
4.持有机械工程师职称、SolidWorks认证证书，或具备结构优化/UL/CCC认证对接经验者优先。
二、核心能力要求
1.设计实操：独立完成柜体三维建模、二维工程图绘制及零件展开设计，适配美标抗震/防护等级要求，优化元器件安装布局；
2.工艺与仿真：熟悉钣金/焊接工艺，能通过SolidWorks Simulation等软件完成强度、抗震等仿真校核，把控零件与装配公差；
3.认证合规：熟悉UL/CCC认证结构测试要求，能配合完成样品制作、测试整改与提交；
4.成本优化：通过材料选型、结构简化等方式降本，同时保障结构性能；
5.协同与创新：能与电气设计、生产部门高效协同，建立标准化设计模板，推动模块化/        轻量化创新。
三、综合素质要求
1.细节把控力强，严格审核图纸尺寸、公差等关键参数，规避设计风险；
2.抗压能力突出，可多项目并行，应对紧急订单设计交付；
3.严守商业机密，妥善保管设计图纸与核心工艺参数；
4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握PDM/PLM系统者优先；
5.具备良好团队协作精神，主动配合跨部门推进设计落地。
四、岗位职责
1.负责国标/美标中高压开关柜等产品的结构设计，含建模、工程图绘制、零件清单编制；
2.编制设计说明书、工艺指导书等技术文档，满足生产与客户需求；
3.对接UL/CCC等认证机构，配合完成产品结构认证全流程；
4.推进产品结构优化与降本增效，解决生产过程中的结构工艺问题；
5.提供现场结构技术支持，排查安装调试中的结构问题，收集反馈推动产品迭代；
6.研究国内外设计标准与行业趋势，推动产品结构标准化、模块化升级。

一、基本任职条件
1.教育背景：机械、电气、结构工程等相关专业专科及以上学历，具备结构设计所需的基础专业知识储备；
2.知识基础：掌握基本的机械制图规范与电气原理图相关知识，了解结构设计的基础逻辑与行业通用标准；
3.技能入门：熟悉SolidWorks等常用设计软件的基本操作，能配合完成基础绘图、模型搭建等辅助工作；
4.职业意愿：对结构设计工作有浓厚热情，愿意从基础工作做起，持续积累行业经验，长期深耕结构设计领域。
二、核心能力要求
1.快速学习与领悟能力：具备良好的自主学习意识与高效领悟力，能快速吸收结构设计相关的新知识技能，紧跟岗位培训与实践要求；
2.基础设计辅助能力：能在指导下协助完成机械图纸绘制、简单模型搭建、设计数据整理等基础工作，逐步熟悉结构设计的基本流程；
3.专业知识应用能力：能将所学的机械制图、电气原理等基础理论知识初步应用于实操辅助中，配合团队完成设计前期准备工作。       

 三、综合素质要求
1.责任意识：具备较强的责任心，对待工作认真严谨，把控细节，确保辅助工作的准确、规范性；
2.沟通协作能力：拥有一定的沟通表达与协作能力，能与设计团队成员、指导老师顺畅交流，高效配合团队完成各项工作任务；
3.工作态度：积极主动，有吃苦耐劳的精神。
四、岗位职责
1.设计辅助工作：在指导下协助完成结构设计相关的基础图纸绘制、模型搭建、图纸修改与校对工作，配合整理设计方案初稿；
2.资料数据辅助：协助收集结构设计所需的行业标准、技术参数、材料信息等资料，配合完成设计数据的整理、统计与归档；
3.学习实践跟进：积极参与公司组织的专业技能培训、技术交流活动，主动请教专业问题，在实践中快速提升专业知识软件操作能力；
4.团队协作配合：配合结构设计团队完成项目辅助性工作，及时反馈工作中遇到的问题与疑问，助力项目顺畅推进；
5.规范执行：严格遵循结构设计相关的行业标准、安全规范及公司操作流程，养成规范的工作习惯，为后续职业发展奠定基础。

一、基本任职条件
1.8年以上研发工作经验，电气行业研发背景优先，熟悉研发全流程与行业技术发展趋势；
2.具备良好文档撰写能力，可规范编写技术方案、研发报告、操作手册等资料。
二、核心能力要求
1.能独立分析技术难题，具备扎实故障排查功底，快速制定并落地有效解决方案；
2.创新思维敏锐，可结合行业趋势与市场需求，改进技术、优化产品，提出前瞻性研发思路；
3.自主学习能力强，能快速跟进新技术、新理论、新工具，适应技术迭代需求。
三、综合素质要求
1.善于团队协作，能与产品、生产等部门高效沟通，参与技术交流分享，助力团队提        升；
2.工作严谨、责任心强，对研发项目质量与进度负责，能承受攻坚压力与 deadline 要求。
四、岗位职责
1.负责核心技术研发、产品技术升级与性能改进，独立完成方案设计、原型开发、试验验证，攻克技术难题；
2.排查研发及产品试用/量产阶段的技术故障与质量问题，制定并执行解决方案；
3.规范编写技术方案、测试报告、产品说明书等文档，为生产、运维提供支撑；
4.参与跨部门协作，明确研发需求、同步项目进展，协调解决协作问题；
5.跟踪行业技术动态，学习前沿技术，将先进理念融入研发，提升效率与产品竞争力。

一、基本任职条件
1.5年以上体系管理经验，有完整推动质量、环境、职业健康等体系建立、运行及持续改进的项目经历；
2.熟悉质量、环境、职业健康相关体系标准，掌握体系运行核心逻辑与关键要求。
二、核心能力要求
1.精通体系搭建、运行、审核全流程，能结合企业实际推动落地并持续优化；
2.擅长流程优化与体系文件编制、审核、管理，可搭建规范的文件管理体系；
3.具备扎实数据分析能力，能精准识别体系运行问题并制定有效解决方案；
4.跟踪体系标准更新与行业动态，确保体系符合最新要求。
三、综合素质要求
1.跨部门沟通协调能力出色，能化解推行阻力，推动体系工作顺利开展；        

2.擅长组织体系审核、培训等活动，策划清晰、执行高效，确保工作落地；
3.责任心强、敬业，对体系运行有效性负责，主动更新知识、提升专业能力。
四、岗位职责
1.负责质量、环境、职业健康等体系的建立、运行与维护，确保符合标准及企业需求；
2.优化流程，编制、修订体系文件，保障文件规范、适用、及时；
3.组织体系内外部审核筹备工作，策划实施相关培训，提升员工体系认知与执行力；
4.通过数据分析识别问题，制定并推动改进措施，提升体系运行有效性；
5.跟踪体系标准更新与行业动态，及时调整运行策略，保障合规与前瞻；
6.对接各部门协同开展体系工作，协调解决推行中的问题，保障工作顺畅。

一、基本任职条件
1.有跨境电商运营经验，熟悉行业动态、市场趋势及目标市场消费习惯；
2.英语读写良好，能顺畅完成业务沟通、产品文案撰写、客户咨询回复；
3.懂亚马逊、速卖通等主流平台规则、合规要求与操作流程，清楚政策红线。
二、核心能力要求
1.熟练操作店铺全流程：产品上架、Listing优化、订单处理、库存管理、售后等；
2.会做线上营销：精通SEO、社交媒体运营、平台广告投放，能制定并执行营销方案；
3.擅长数据分析：能用工具分析店铺流量、转化率等核心数据，优化运营策略；
4.懂合规运营：了解海关、税务、知识产权相关要求，能规避平台及贸易风险。
三、综合素质要求
1.沟通协作强，能高效对接团队、供应商、平台及海外客户；
2.解决问题快，能应对流量下滑、订单波动、客户投诉等问题；
3.爱学习肯创新，紧跟行业新技术、新政策，迭代运营方法；
4.抗压执行力强，适应快节奏工作，保障运营质量与效率。
四、岗位职责
1.负责主流平台店铺日常维护，涵盖产品上架、价格调整、库存监控、订单售后处理；
2.制定并执行营销推广计划，提升店铺曝光、流量与转化率，完成销售目标；
3.监测运营数据，分析复盘并输出优化方案，调整产品、营销策略等；
4.关注平台及法规更新，确保运营合规，处理客户投诉，维护店铺口碑；
5.对接供应商协调选品、备货与物流，配合内部团队推进产品优化与营销活动。

一、基本任职条件
1.有音乐、舞蹈、表演等专项才艺，镜头前自信自然，表现力适配新媒体传播；
2.熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台规则、算法与热门玩法，了解内容传播特点；
3.专业不限，有才艺账号运营或MCN相关经验者优先，优质才艺潜力应届生可接受。
二、核心能力要求
1.能精准把握镜头感，用新媒体喜欢的形式展示才艺，适配不同内容场景；
2.会创意策划与写文案，能结合才艺、热点和用户喜好，打造吸睛易传播的内容；
3.熟悉内容发布、流量推广、粉丝互动等操作，能借平台规则提升曝光和粉丝增长；
4.会看播放量、点赞率等数据，能快速调整内容形式与方向，优化内容质量。
三、综合素质要求
1.沟通协作强，能和策划、拍摄、推广团队高效配合，也能对接品牌方清晰传递合作价值；
2.学习适应快，能跟进平台新规、热门玩法，持续提升才艺与运营技能；
3.抗压能力好，能接受内容产出压力和数据波动，乐于尝试才艺传播新形式。
四、岗位职责
1.结合才艺、热点和用户需求，策划创意内容、撰写文案脚本，打造差异化传播内容；
2.镜头前高质量展示才艺，配合拍摄团队完成录制，保障内容呈现效果；
3.负责账号日常发布、标题优化、话题配置，回复评论私信，提升粉丝粘性与量级；
4.跟踪内容数据，分析用户反馈与平台趋势，优化内容方向，提升核心数据指标；
5.配合品牌合作、达人联动等活动，创作合作内容；主动拓展新才艺，丰富内容维度。

一、基本任职条件
1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；30-48岁，身体健康，能适应倒班及高压工作。
2.5年以上电力成套设备车间管理经验，精通中高压开关柜全流程生产工艺，有50人以上团队管理经历。
3.有美标生产管理经验、UL/ANSI合规认知及UL认证审核配合经验者优先。
4.熟悉ISO9001与安全生产体系，具备电力装备行业精益生产推进经验者优先。
二、核心能力要求
1.统筹国标/美标订单生产计划，调配资源保障交付（及时率≥98%），熟练操作ERP/MES系统做数据化管理。
2.搭建车间质量管控体系，专项管控美标产品，用QC七大手法解决质量问题（不良率≤0.5%），配合UL/CCC认证审核。
3.推进精益生产、5S及TPM管理，优化工艺降本增效，管控车间成本与能耗。
4.建立安全生产制度，排查隐患、组织安全培训演练，确保零重大安全事故。
5.制定员工培训绩效考核方案，高效对接研发采购等部门，保障工艺转化与物料供应。
三、综合素质要求       

1.执行与统筹力强，跨部门协作及问题解决能力突出。
2.逻辑严谨、注重细节，严格执行工艺、质量、安全规范。
3.沟通清晰、责任心强、敬业，能接受订单旺季加班。
4.熟练使用Office、ERP/MES系统，能看懂电气原理图、装配图者优先。
四、岗位职责
1.全面管理国标+美标成套车间，制定并分解年度生产、质量、安全目标。
2.编制生产计划，监督进度与资源调配，确保订单按时按质交付。
3.建立完善质量管控体系，主导全流程检验，配合产品认证审核。
4.负责车间安全生产，落实隐患排查、安全培训演练，保障零安全事故。
5.推进精益生产与降本增效，优化工艺、管控成本，提升生产效率。
6.管理生产团队，开展培训与绩效考核，提升团队综合能力。
7.跨部门对接协调技术、物料、订单变更等事宜，保障生产顺畅。
8.负责车间设备维护，编制运营报表，定期汇报并提出改进建议。

一、基本任职条件
1.有成套生产行业工作经验，熟悉生产流程、工艺与设备特性；
2.懂精益生产核心方法（如5S、价值流分析、看板管理），具备生产计划相关知识；
3.参与过精益生产项目，有项目管理经验者优先；
4.会基础数据分析，能熟练使用数据工具支撑精益改善。
二、核心能力要求
1.能运用精益工具识别生产流程中的浪费与改进空间；
2.会策划、组织精益项目，把控进度与实施成效；
3.擅长通过数据分析诊断生产效率、质量、成本等问题；
4.能设计可行的改善方案，推动流程优化、提效降本。
三、综合素质要求
1.跨部门沟通协作强，能联动生产、技术        等部门推进改善落地；
2.具备团队领导与激励能力，能带动团队开展精益活动；
3.有创新思维，能提出新型精益改善方法，抗压性强；
4.执行力突出，能将精益理念转化为实际行动并产生价值。
四、岗位职责
1.宣贯推广精益生产理念，推动精益体系在生产全流程落地，健全相关制度；
2.运用精益工具分析生产流程，识别瓶颈与浪费，制定并执行改善方案；
3.策划组织精益改善项目，制定目标与计划，带领团队实施并复盘优化；
4.建立生产数据监测体系，分析核心数据，形成报告推动持续改进；
5.开展精益培训，提升员工精益思维；协同各部门解决协作问题，达成精益目标；
6.关注行业精益趋势，探索新方法工具，提升企业精益管理水平。

一、基本任职条件
1.有钣金检验相关工作经验，熟悉钣金行业质量标准、规范及检验流程；
2.了解钣金加工工艺（冲压、折弯、焊接等）与材料特性，掌握质量判定依据；
3.能看懂钣金设计图纸，识别尺寸、公差等关键参数；会用卡尺、千分尺等常用量具。
二、核心能力要求
1.可独立完成钣金产品尺寸测量、外观检查、性能抽检，确保检验结果精准；
2.能对照图纸核实产品工艺符合性，杜绝不合格产品流入下工序；
3.善于发现质量问题，能初步分析原因并提出解决建议；
4.熟练操作检验量具，掌握基础维护方法，保障量具精度。
三、综合素质要求
1.细心严谨、责任心强，严格把控检验细节，杜绝漏检、错检；
2.快速响应质量问题，配合制定整改措施并跟踪闭环，执行力强；
3.工作积极主动、能吃苦耐劳，适应生产现场环境与工作压力。
四、岗位职责
1.按标准与图纸对钣金原材、半成品、成品进行全流程检验，记录数据并出具报告；
2.发现质量隐患及时反馈，协助分析原因、提出整改建议，跟踪整改效果；
3.遵守检验管理制度，规范填写记录台账，确保数据完整可追溯；
4.负责常用量具的使用、校准与维护，保障工具正常使用；
5.参与质量提升活动，传递质量要求，助力一线员工质量意识提升；
6.学习最新行业质量标准，确保检验工作合规达标。

一、基本任职条件
1.电气/电子相关专业，掌握电路原理、电子技术等专业知识；
2.5年以上成套设备生产调试经验，熟悉调试全流程，参与过完整调试项目；
3.了解成套设备结构、性能及工作原理，掌握行业相关标准规范；
4.持高低压电工证者优先，具备岗位安全操作资质；
5.能适应生产现场环境及工作压力，符合实操身体要求。
二、核心能力要求
1.熟练操作专业调试工具，可独立完成设备调试、校准，确保达额定性能；
2.精准诊断电气/机械故障，快速定位并制定有效解决措施，完成故障修复；
3.能灵活运用专业知识适配各类设备调试需求，优化调试方案；
4.严格遵循行业标准及公司流程，保障调试工作合规、安全。
三、综合素质要求
1.责任心强、严谨细致，严控调试数据与操作流程，杜绝设备故障及安全隐患；
2.具备跨部门沟通协作能力，高效对接生产、技术等部门，配合解决协作问题；
3.自主学习能力强，能跟进行业新技术、新设备，快速掌握新调试方法；
4.抗压能力佳、执行力强，能应对项目进度及故障排查挑战，保质完成任务。
四、岗位职责
1.按方案及标准完成成套设备安装后调试、试运行及校准，记录调试数据，确保设备达标；
2.快速诊断并修复调试中的电气/机械故障，排除调试障碍，保障生产进度；
3.规范填写调试记录、故障分析报告等技术文档，确保数据准确可追溯；
4.对接各部门，明确调试需求、配合优化方案，协助设备维护保养工作；
5.遵守现场安全制度，规范使用工具及防护装备，持续学习标准规范，保障调试合规；
6.为生产一线提供技术支持，总结调试经验及故障案例，参与技术交流，提升团队技能。