人，为什么要奋斗呢？
因为生活不会对你怜香惜玉
因为战场不看理由，只有竞争
因为适者生存，不适者out
因为未来有一万种可能啊！
前几天，马云和刘强东关于“996”的发言刷屏了朋友圈。
“我希望阿里人热爱你做的工作，如果你不热爱，哪怕8个小时你都嫌很长，如果你热爱，其实12个小时不算太长。”
“阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！”
帖子一出，网友对于“996”的评论很多，负面评论几乎一边倒，但小森以为，其实马云说的重点不是“996”，而是你是否能为热爱的事业去奋斗。
“996”不是目的，实现理想和价值才是。
野蛮拼搏
回想森特瑞最初的那几年，拼搏的精神并不逊色于阿里巴巴或是京东。
小森采访了几位森特瑞老员工，“野蛮拼搏”成了那会儿最真实的写照。
2014年，为了在众多竞争商家中脱颖而出，森特瑞全力以赴、几经周折拼下一个工程大单。
几百页的图纸，每一个异形都需要有分解图，为了在最短的时间里做好分解，大家甚至睡在公司里，连续加班三个多月。
为了寻找到最优质的货源和生产出最符合客户要求的产品，业务员采购员两班倒，长期驻扎矿区工厂。
为了让客户了解我们，信任我们，大家睡梦中也不曾放松，有时候凌晨刚刚休息，半夜突然想到了一个点，也会猛地一个激灵爬起来，立刻回复邮件。
所有人都为了这一个目标而努力，就连一个最简单的介绍团队的ppt都做了20多版。
那时候的森特瑞，虽然人数并不太多，但心智、心向完全一致。
无数次的沟通、无数次的重新开始，令客户对我们从不屑一顾到只认森特瑞，靠的，就是不认命不服输的劲头。
Johnny：
“现在想想那段日子的确挺艰难的，但也是整个森特瑞成长最快速的一段时光。”
有来路没退路，有退路是绝路。
背水一战，不给自己留一点点后路，才有可能寻到一线生机。
若干年后，当我们取得了一点点小成绩，再回头看来时走过的路，最令我们动容的，恰恰就是当初那股咬着牙拼了命撞了南墙也不回头的狠劲儿。
累并快乐着
森特瑞的成长之路走得并不平坦，我们的工作作息也远比996更加拼搏刻苦。可是这样的工作状态对于森特瑞人来说，却是无比快乐。
Sherry：
“我刚来公司的时候，最开始大家6点半下班都走了，后来慢慢7点、8点，再后来越来越晚，甚至常常十一二点。但你别看大家越来越拼，我们却没有一个人抱怨过，都在向着同一个目标前进。”
那时候，公司一个人参加比赛，全员献计想方案；
那时候，我们白天上班工作，晚上集合起来，一个人一个人的过ppt；
那时候，森特瑞的业务团队，最流行这样一句话：就算啃不下全部，也要咬下一撮毛！
因为在一条正确的道路上，和一群志同道合的人一同奋斗，所以即使过程艰难，也不会觉得枯燥和劳累。
为明天而战
生活和职场永远比我们想象中残酷，现在每一分钟，我国就大约有八家新公司诞生，每天都有上万家新企业注册，而他们绝大多数都会在三年之内破产、倒闭，创业失败率更是高达80%。
再看看我们自己，美国展会期间，美国启动了对中国陶瓷行业的双反调查，我们看似石材行业一切风平浪静，实则已有大量陶瓷商家转型石材类，让原本就承受巨大压力的石材行业，更是难上加难。
而我们，想要在千万同行之中活下来，并且拔得头筹；想要给爱的人一个家，或者在父母病重时买得起进口药，就必须付出更多的精力和努力。
年轻人，良药苦口，真话也真不怎么好听。
我们在乎的从来不是形式，而是你和团队究竟有没有成长。
任何企业不应该也不能强制员工“996”，但是你自己的能力要配得上野心，格局要配得上位置，成果要给家庭带来幸福感，所以“996”说得再多，都只是途径，不是结果。
四月即将过去，2019年也已经过去了三分之一，森特瑞未来的发展，除了继续努力绝无他径。
奋斗是刻在森特瑞骨子里的基因，从现在开始，我们全员必须立即行动起来，拿出百分之二百的劲头去奋斗，去拼搏，去死磕！
不到最后一刻决不罢休，为我们的明天而战！
Ready？
Go！
