2019年3月27日上午11点,广州市阳光科密电子科技有限公司关于经营管理提升计划第二期项目启动仪式在阳光科密增城工厂会议室举行。公司董事长陈善明，总经理钟山以及公司各部门管理人员出席了启动仪式。仪式由阳光科密人事总监周勋主持。
本次启动仪式旨在全面贯彻落实阳光科密“2019年改革元年”的指导思想，进一步提升公司经营管理水平，加强企业管理人才队伍建设，树立强烈危机意识，增强企业竞争实力以更好的面对激烈的市场竞争，促进企业健康、持续、稳定发展。
启动仪式开始，人事总监周勋对启动仪式流程内容做了简要介绍，随后公司董事长陈善明就此次启动仪式致辞。
陈董首先回顾了公司发展历程，肯定了阳光科密的发展离不开每位阳光科密人的团结协助和辛勤奋斗，同时指出，当今市场竞争是企业综合实力的竞争，是人才的竞争，对企业的管理、效率及发展创新有了更高要求。2019年是阳光科密的改革元年，面临更多的挑战与机遇，为更好地提升经营管理水平，特聘请经营管理专业人士黄博士为阳光科密企业管理顾问。现场陈董亲自为黄博士颁发聘用证书并合影。
接受聘用书后，黄博士就企业的经营发展分享了自己的经验和看法，提出企业要把握市场脉动，紧跟发展趋势，切实加强经营管理能力，促进经营管理工作创新、升级、增效。为此，黄博士根据阳光科密的实际情况制定了企业经营管理改善提升的阶段计划，包括：1、企业文化建设2、基于公司经营业绩的差异化薪酬体系构建（含非人力资源经理的人力资源管理3、公司治理与组织架构优化4、营销渠道激励与业绩管理提升计划5、构建公司预算与目标成本管理体系 6、构建基于稳健经营的风险管理体系7、精益生产与7S管理提升。
最后，公司总经理钟山致辞。
钟山总经理有着17年的大型企业管理经验，在阳光科密改革元年之际，钟总的加盟正是阳光科密改革元年的一个见证。钟总表示，未来公司将更加注重人才战略，加强人才培养，同时强调，公司各部门要进一步改进工作作风，强化责任意识，主动作为，勇于担当，着力运营管理，提升盈利能力。每一个阳光科密人都要坚定不移地贯彻落实公司的发展战略，积极开拓进取，共创美好未来！