
5月26日下午,市人社局四级调研员谢福强、市人社局专家工作科二级主任科员郑二宝,在华安县相关分管领导的陪同下,莅临福建立兴食品有限公司(以下简称福建立兴)开展博士后创新实践基地调研考察工作!


博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度,对推动科技进步和服务经济社会发展有着积极作用。博士后创新实践基地作为经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,在博士后招收培养中发挥着主体作用,是高校、企业集聚高层次人才队伍,促进产、学、研相结合的有效载体。
省级博士后创新实践基地的建成是对企业产学研结合、吸引培养高层次人才、推进协同创新工作有着重大意义。

调研考察中,谢福强等领导针对如何有效地将人才政策在企业中落地实施,如何结合企业的人才需求和人才管理构建建档,以及人才招收引进等痛难点问题,与福建立兴总经理郭树松等企业高层进行了交流座谈会。




进入福建立兴研发中心,重点考察调研福建立兴博士后创新实践基地,并就博士后创新实践基地的建设完善提出了宝贵的意见和建议。

(图为福建立兴研发中心)

(图为谢福强等领导实地调研博士后创新实践基地)

调研结束,谢福强等领导对企业重视人才培养,落地人才政策实施给予高度的评价。此次调研活动,不仅是对福建立兴人才储备的肯定,也是对福建立兴的发展寄予了厚望。福建立兴研发总监邹少强对谢福强等领导的来访调研表示感谢,并表示:希望市人社局对关于人才招引方面给予更多意见和帮助,为构建和谐人才发展,拓宽人才输入渠道,共同发力!



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