法腾扶你青云志，你会踏雪至山巅；
若是命中无此运，亦可抱团登昆仑。
智慧驱动变革，青春开拓主场。
赶迎时代浪潮，赋能绿色发展。
加入法腾，开创美好明天！
重磅职位、行业高薪、福利满满··· 用激情践行文化，用行动宠爱员工，法腾电力欢迎您的加入！
法腾电力成立于2011年，总部位于国际大都市上海自贸南区，拥有自主现代化工厂。企业秉承绿色低碳、数字智能、科技赋能的发展理念，在绿色生产环节，通过践行数字化、循环经济、清洁能源三大方式来推进和加快“零碳工厂”的建设。
法腾电力作为施耐德小型数字化授权柜金牌盘厂，不仅拥有PrismaE、BlokSeT、MVnex550、MVnex-12、MVnex-24等多项授权，而且全部取得碳足迹认证，同时也是首批获得施耐德电气配电服务授权的服务商之一。作为国内新质生产力智造商及服务商，一直以来都致力于为客户提供高质量、高可靠的电力解决方案。
法腾电力荣获众多社会荣誉，其中包括“江苏省专精特新企业”、“上海市AAA级信用企业”、“盐城市瞪羚企业”、“五星上云企业”等，同时顺利通过“安全生产标准化三级企业”评定和荣获“全国商业科技进步二等奖”。另外，法腾电力江苏生产中心成功创建“江苏省智能车间”，并取得多个型号的“产品碳足迹证书”，积极打造江苏省绿色工厂。这些殊荣不仅彰显了法腾电力设定可持续发展目标的领先理念，也充分肯定了法腾电力提高能效和减排方面的专业实力。
招聘流程：
简历投递✔ 简历筛选✔ 初试✔ 复试✔
offer面谈✔ 录用签约✔
运营总监/15k-35k /1名 ——
一、教育背景与经验
1. 本科及以上学历，相关专业优先。
2. 8年以上相关工作经验，3年以上管理岗位经验。
二、专业能力
1. 熟悉电器行业运营管理流程，具备丰富的运营策略制定与执行经验。
2. 有较强的数据分析和问题解决能力。
三、领导能力
1. 卓越的团队管理和领导能力，能有效激励团队达成目标。
2. 具备良好的沟通协调和跨部门合作能力。
四、其他
1. 抗压能力强，能适应高强度工作。
2. 有创新思维和开拓精神。
战略总监/15k-35k /1名 ——
一、教育背景与经验
1. 本科及以上学历，经济、管理、金融等相关专业优先。
2. 8 年以上相关工作经验，3 年以上战略管理岗位经验。
二、专业能力
1. 具备深厚的战略规划、行业分析及商业洞察能力。
2. 熟悉企业管理、市场营销、财务管理等领域知识。
三、领导能力
1. 出色的领导能力，能带领团队高效完成任务。
2. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。
四、思维品质
1. 具有创新思维和开拓精神。
2. 较强的逻辑分析与问题解决能力。
海外总监/15k-35k /1名 ——
一、教育背景与经验
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2. 8 年以上海外业务拓展经验，3 年以上团队管理经验。
二、专业能力
1. 熟悉海外市场，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
2. 出色的商务谈判及项目管理能力。
3. 良好的外语沟通能力，精通至少一门主流外语。
三、领导能力
1. 能组建并领导高效海外业务团队。
2. 具备决策力和激励团队的能力。
四、综合素质
1. 适应跨文化工作环境，具备较强的抗压能力。
2. 有良好的沟通协调能力和风险管控意识。
综合部经理/7k-20k /1名 ——
一、基本要求
1. 学历：本科及以上学历。
2. 专业：行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
二、工作经验
具有5年以上综合管理工作经验，熟悉行政、人力资源等多个模块工作流程。
三、能力素质
1. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，能有效领导综合部团队开展工作。
2. 沟通能力：良好的沟通表达和人际交往能力，能够与各层级人员进行有效沟通。
3. 问题解决能力：善于发现问题并能迅速提出解决方案，应对突发事件和复杂情况的能力较强。
4. 创新能力：具备一定的创新思维，能够推动部门工作方法和流程的优化改进。
体系管理/7k-20k /1名 ——
一、知识技能
1.熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康等系统及相关标准；
2.掌握流程优化、文件编制与管理方法；
3.具备数据分析与问题解决能力。
二、工作经验
1.具有5年以上体系管理工作经验，有成功推动体系建立、运行和改进的经历。
三、素质能力
1.能与各部门有效沟通，协调体系工作的开展。
2.组织体系审核、培训等活动，确保工作顺利进行。
3. 对体系运行的有效性负责，积极推动改进。
4. 关注体系标准更新和行业发展动态，不断提升自身知识水平。
商务经理/7k-20k /1名 ——
一、基本要求
1. 本科及以上学历。
2. 掌握商务管理、市场营销等相关专业知识。
二、工作经验
1.具有5年以上商务工作经验，熟悉所在行业市场动态与业务流程。
2.出色的商务谈判技巧，能有效达成合作协议并维护良好合作关系。
3.具备敏锐的市场洞察力，能分析市场趋势并制定相应策略。
三、能力素质
1.沟通协调：优秀的沟通与协调能力，可跨部门协作及与外部伙伴沟通。
2.团队管理：有一定团队管理经验，能带领团队完成任务目标。
3.问题解决：较强的问题解决能力，应对突发情况与挑战。
4.抗压能力：在高压力环境下能保持高效工作，推动业务进展。
跨境电商运营/7k-20k /2名 ——
一、技能要求
1. 熟练掌握主流跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）的运营规则与操作流程。
2. 具备线上营销技巧，熟悉搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、广告投放等。
3. 能运用数据分析工具对店铺数据进行分析，以优化运营策略。
二、语言能力
1. 英语：具备良好的英语读写能力，能流畅沟通与处理业务。
2. 其他语言（如有）：掌握目标市场的相关语言更佳。
三、工作经验
有跨境电商运营相关工作经验，熟悉行业动态与市场趋势。
四、综合素质
1. 良好的沟通能力，能与团队成员、供应商等有效协作。
2. 具备较强的问题解决能力，应对运营中的各种挑战。
3. 学不断学习新知识，有创新思维，推动业务发展。
4. 能在快节奏的工作环境中承受压力，保证工作质量与效率。
研发工程师/10k-25k /3名 ——
一、工作经验
具有8年以上研发工作经验，有电气行业研发经验者优先。
二、问题解决能力
1. 能够独立分析和解决技术难题，具备良好的故障排查能力。
2. 对研发过程中出现的问题能迅速提出解决方案。
三、创新能力
具有创新思维，能够不断改进现有技术和产品，提出新的研发思路和方法。
四、团队协作
1. 良好的团队合作精神，能与不同部门人员有效沟通协作。
2. 积极参与团队讨论和技术交流，分享经验和知识。
五、学习能力
较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应快速变化的研发环境。
六、其他
1. 具备良好的文档撰写能力，能规范编写技术文档。
2. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。
电气设计工程师/8k-25k /3名 ——
一、专业知识
1. 电气相关专业毕业，熟悉电气原理及设计规范。
2. 掌握成套电气设备（如开关柜等）的设计知识。
二、技能能力
1. 熟练运用CAD等电气设计软件。
2. 具备电气系统的计算与分析能力。
三、工作经验
有一定的成套电气设计工作经验，熟悉项目设计流程。
四、其他要求
1. 良好的沟通协作能力，能与团队及客户有效沟通。
2. 工作认真负责，有较强的责任心和解决问题的能力。
3. 具备学习能力，能跟进电气行业新技术发展。
结构设计工程师/8k-25k /3名 ——
一、专业知识与技能
1. 机械/结构设计相关专业：具备扎实的机械设计、结构力学等专业知识基础。
2. 设计软件熟练：熟练掌握SolidWorks等设计软件。
3. 熟悉相关标准：了解电气成套设备相关标准规范。
二、工作经验
1. 具有一定年限的成套设备结构设计工作经验。
2. 有完整的项目设计经历，熟悉项目流程。
三、能力素质
1. 能够提出创新性的结构设计方案。
2. 善于解决设计及生产过程中的问题。
3. 与团队成员、供应商等有效沟通协作。
4. 不断学习新的技术和知识，适应行业发展。
四、其他
1. 责任心强：对工作认真负责，确保设计质量。
2. 抗压能力：能在一定压力下按时完成任务。
电气设计学徒/4k-15k/5名 ——
一、教育背景
电气相关专业，中专及以上学历优先。
二、知识技能
2.了解电气原理、电路知识。
3. 熟悉常用电气设备及元件。
4.掌握基本的绘图软件（如AutoCAD等）操作。
三、能力素质
1. 较强的学习能力，能快速掌握新知识。
2. 良好的沟通能力，便于与团队协作。
3. 工作认真负责，注重细节。
4.具备一定的问题解决能力，能应对设计中的常见问题。
四、其他要求
1..对成套电气设计有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作。
2.能适应一定的工作压力和加班要求。
结构设计学徒/4k-15k /5名 ——
一、教育背景
1. 相关专业专科及以上学历（如机械、电气、结构工程等）。
二、知识技能
1.掌握基本机械制图与电气原理图知识。
2.熟悉常用设计软件（如SolidWorks等）。
三、能力素质
1.良好的学习能力与领悟力，能快速掌握新知识与技能。
2.具备较强的责任心，对待工作认真负责。
3. 有一定的沟通协作能力，能与团队成员有效交流。
四、工作态度
1.积极主动，对结构设计工作有热情。
2. 吃苦耐劳，愿意从基础工作学起并不断积累经验。
销售经理/5k-30k /2名 ——
一、销售能力
1. 具备出色的销售业绩记录，能有效达成销售目标。
2. 熟练掌握销售技巧与策略，善于客户开发与维护。
二、行业知识
1. 熟悉成套设备行业，了解产品特点与应用。
2. 掌握市场动态与竞争态势。
三、沟通协作
1. 良好的沟通能力，能与客户、团队等有效交流。
2. 具备团队协作精神，与各部门协同工作。
四、客户关系
1. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。
2. 具备客户需求分析与解决方案提供能力。
五、项目管理
1. 有项目销售经验，能组织协调项目实施。
2. 对项目进度、质量等进行有效管控。
六、学习创新
1. 较强的学习能力，适应行业变化。
2. 勇于创新，推动销售工作改进。
七、其他
1. 本科及以上学历（相关专业优先）。
2. 能适应出差等工作安排。
销售助理/6k-10k /2名 ——
一、基本要求
1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：可接受应届毕业生，有相关销售或助理工作经验者优先。
二、技能要求
1. 办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
2. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能与客户和团队成员有效沟通。
三、素质要求
1. 责任心：工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
2. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能与团队成员协作完成工作任务。
3. 学习能力：较强的学习能力，能快速适应新环境和新工作内容。
四、其他要求
1. 工作时间：能够适应加班和出差。
2. 行业知识：了解销售行业相关知识者更佳。
采购经理/9k-20k /1名 ——
一、工作经验与技能
1. 采购经验：具有5年以上成套设备采购工作经验。
2. 行业熟悉度：熟悉相关行业市场动态及产品特点。
3. 供应商管理：具备丰富的供应商开发、评估与管理经验。
4. 成本控制：擅长成本分析与谈判，有效控制采购成本。
5. 合同管理：熟练掌握采购合同的签订与执行。
6. 风险把控：能识别并应对采购过程中的各类风险。
二、能力素质
1. 良好的沟通、协调能力，与内部各部门及外部供应商有效沟通。
2. 团如有团队，具备一定的团队管理能力，带领团队完成采购任务。
3. 较强的问题解决能力，能及时处理采购中的突发问题。
4. 具备数据分析能力，为采购决策提供数据支持。
5. 能在高压环境下工作，按时完成采购任务。
新媒体才艺运营/4k-12k /3名 ——
一、基本要求
1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：可接受应届毕业生，有相关销售或助理工作经验者优先。
二、技能要求
1. 办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
2. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能与客户和团队成员有效沟通。
三、素质要求
1. 责任心：工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
2. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能与团队成员协作完成工作任务。
3. 学习能力：较强的学习能力，能快速适应新环境和新工作内容。
四、其他要求
1. 工作时间：能够适应加班和出差。
2. 行业知识：了解销售行业相关知识者更佳。
精益生产/12k-25k /2名 ——
一、知识与技能
1.精益理念：熟悉精益生产体系，理解其核心概念与方法，如价值流分析、5S、看板管理等。
2.生产知识：了解成套生产流程、工艺及设备，掌握生产计划与调度相关知识。
3.问题解决：具备较强的问题分析与解决能力，能运用工具如鱼骨图、5W1H等。
4. 数据处理：熟练掌握数据分析方法，会使用相关软件进行数据收集与分析。
5.精益项目：参与过精益生产项目实施，有项目管理经验者优先。
二、工作经验
行业经验：具有成套生产行业工作经验，熟悉行业特点与运作模式。
三、能力素质
1.沟通协作：良好的沟通能力，能与不同部门协作，推动精益改善。
2.团队领导：具备一定团队领导能力，可带领团队开展精益活动。
3.创新思维：有创新意识，能提出改进方案与新的精益方法。
4.执行力：较强的执行力，确保精益措施有效落地实施。
5.抗压能力：能在压力下工作，应对生产中的各种挑战与变化。
钣金检验/5k-10k /3名 ——
一、知识技能
1. 钣金知识：熟悉钣金加工工艺、材料特性。
2. 测量技能：熟练掌握量具（如卡尺、千分尺等）使用。
3. 图纸解读：能准确理解钣金图纸，识别尺寸、公差等要求。
二、工作经验
有一定的钣金检验工作经验，了解行业标准和规范。
三、能力素质
1. 细心严谨：对工作认真负责，注重细节，确保检验准确性。
2. 问题发现与解决：善于发现产品质量问题，并能提出有效的解决措施。
3. 沟通协作：与生产部门等良好沟通，协同解决质量问题。
四、其他要求
1. 质量意识：高度重视产品质量，严格遵守检验流程和标准。
2. 工作态度：积极主动，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力。
生产调试/10k-18k /2名 ——
一、专业知识与技能
1. 电气/电子相关专业：熟悉电路原理、电子技术等基础知识。
2.熟悉成套设备：了解各类成套生产设备的结构、性能及工作原理。
3.调试技能：熟练掌握设备调试方法与工具，能准确排查故障并解决。
二、工作经验
1.相关行业经验：具有一定年限（如[X]年）成套生产调试或类似工作经验。
2.项目经验：参与过若干完整的成套生产调试项目，熟悉项目流程。
三、能力素质
1. 问题解决能力：遇到问题能迅速分析并提出有效解决方案。
2.沟通协作能力：与团队成员及其他部门有效沟通协作。
3.学习能力：快速学习新知识、新技能，适应行业发展变化。
四、其他要求
1. 工作态度：认真负责，严谨细致，具备良好的职业道德。
身体素质：能适应一定强度的工作压力和工作环境。
2.证书要求：持有高、低压电工证的优先考虑。
质量检验/6k-12k /5名 ——
一、技能要求
1.熟悉电气成套设备相关标准与规范。
2. 掌握电路原理、电气元件等专业知识。
2. 检验技能
3.熟练使用各类检验工具（如万用表、示波器等）。
4. 具备电气性能测试、机械尺寸测量等检验能力。
二、工作经验
具有3年以上成套设备质量检验工作经验。
三、素质能力
1.对检验结果负责，严格把控质量。
2. 注重细节，确保检验数据准确。
3. 能与生产、技术等部门有效沟通。
4. 及时发现并解决检验中出现的问题。
四、其他要求
1. 证书要求：持有高、低压电工证的优先考虑。
2. 能适应加班、出差及一定的工作压力。
设备管理员/5k-10k /3名 ——
一、知识技能
1.熟悉各类设备（如生产设备、办公设备等）的基本原理、结构及性能。
2.了解设备相关的技术参数和操作规程。
3. 掌握设备台账管理、档案管理方法。
4.具备设备维护计划制定与执行能力。
5.熟练使用设备管理软件及办公软件。
二、工作经验
具有3年以上设备管理相关工作经验。
三、素质能力
1. 认真负责设备的日常管理与维护工作。
2.协调设备维修、保养等相关资源，保障设备正常运行。
3. 不断学习新的设备管理知识和技术，提升自身业务水平。
4.与设备供应商、维修人员及内部各部门保持良好沟通。
四、其他要求
1. 有相关行业设备管理经验者优先。
2. 具备一定的抗压能力，能应对突发设备故障等情况。
二次接线/4k-15k /5名 ——
一、知识技能
1. 熟悉二次接线原理图、接线图。
2. 掌握电气元件的功能及接线方式。
3. 熟练进行二次线的布线、接线操作。
4.能保证接线的正确性、牢固性与规范性。
5. 会使用常用的接线工具（如螺丝刀、剥线钳等）。
二、素质能力
1. 认真对待每一个接线环节，确保工作质量。
2. 注重细节，避免接线错误，能耐心完成复杂的接线任务。
3. 与同事协作良好，保证整体工作进度。
4. 能够快速学习新的接线工艺和技术要求。
联系人：黄女士
联系电话：17300566861（微信同号）
投递邮箱：huanghaijuan@shfateng.com
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总部地址：上海奉贤区环城北路168号5F
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售前中心：陕西省西安市未央区浐灞半岛优樾T1＃楼
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关于法腾 (FaTeng)
法腾电力成立于2011年，总部位于国际大都市上海自贸南区，生产中心在江苏大丰。企业秉承绿色低碳、数字智能、科技赋能的发展理念，在绿色生产环节，通过践行数字化、循环经济、清洁能源三大方式来推进和加快“零碳工厂”的建设。
法腾电力拥有施耐德授权柜Prisma-E、BlokSeT、MVnex550、MVnex-12、MVnex-24、以及超紧凑VGK400、中低压KA矿用柜、模块化预制舱、移动车载变等全系列数字化预智成套设备，并拥有Digitalpower生命周期管理系统软件，独立法腾云。独创EPC+O&M数字化总承包新模式（设计、采购、施工、运营、保养）通过大数据云计算，实时为客户的安全用电保驾护航，让合作伙伴用电更省心，为客户企业发展腾飞插上数字化翅膀。
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