“金税四期”+“社保入税”=最严监控？

一、国家税务总局发布政府采购金税四期公告

采购内容：

从上述采购可以看出，税务系统升级，监控更全方位、专业化、立体化。

二、11月起，社保正式入税！

北京、天津等15个地区先后颁发社保入税的通知：

加上之前已经社保入税的地区，全国各地区社保入税工作已经基本完成。

这就意味着，社保严查已在路上…企业不缴或少缴社保，都有风险！

金税四期+大数据+社保入税，监控越来越严，迫使企业越来越规范，那有啥法子可以少缴税？合理、不违法？

面对金税四期+社保入税，很多老板们纷纷抱怨：我们也想规规矩矩纳税，但是缴税实在太高。

那怎么样操作既能少缴税，又不违法？下面给大家总结了10种常见的避税方法，简单、好用！

增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，小规模纳税人与一般纳税人相比，可以享受更多的税收优惠。如：季度销售额不超过30万，可以免征增值税；附加税、房产税、印花税等可以减半征收等等。

纳税人如果符合条件，且客户对票据要求不高的情况下，可以考虑转为小规模纳税人！

纳税人如果不符合转登记条件的，还可以通过拆分公司等方式来实现，以达到节税目的。

注意：一般纳税人转小规模纳税人政策截止到2020年12月31日，还没办理的小伙伴们要抓紧时间了！

企业可以在合理的范围内提高工资和福利，如：为员工办理商业保险、提高公积金基数、发放实务福利等等。一是,增加员工的归属感，调动员工的积极性，二是,增加的费用可以计入企业的成本，抵减企业所得税。

年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。纳税人可要求公司发放年终奖金，以实现避税。

注意：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

对于私车公用的情况，建议签订租车合同，约定租金500元，与车辆发生的加油费、过路费等由公司承担，公司凭合法有效凭据进行税前扣除。

专用发票

普通发票

如：企业税收利润控制在300万以内，可以享受小型微利企业所得税优惠，对于预计年利润在100万或300万的企业，可以在年前提前做好规划，通过发奖金、发福利、捐赠等方式，来降低税负。

由雇佣改为合作关系，可以不入社保；全日制员工向非全日制员工转化，可以不用入社保；临时工、可替代性岗位等转为外包形式用工；聘用离退休人员，可以不用交社保等等。

注意：不缴或未足额缴纳社保，属于违法。