过去的2014-2016年间，金山经济快速发展，实现了“十二五”圆满收官和“十三五”良好开局。金山经济所取得的长足进步，离不开一代代建设者辛勤耕耘和默默付出。区经委作为全区产业经济的主管部门，也涌现出一些改革开放、经济发展的排头兵，他们发扬主人翁精神，立足工作岗位，认真履行职责，以只争朝夕、时不我待的精神以及求真务实、拼搏进取的作风投入到金山的发展中，为全区产业经济持续健康发展作出自身的贡献。最近，2014-2016年度区先进生产（工作者）和先进集体的名单新鲜出炉，让我们一起来看看经济系统有谁当选吧。
先进个人：袁振，金山区经济委员会党政办主任
三年来，袁振同志坚持以党员标准严格要求自己，牢固树立宗旨意识，工作作风扎实，工作实绩突出，主要表现在以下三方面：
一是强素质，尽心履职创先争优。袁振同志爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，带领科室出色的完成了各项任务。尤其是面对岗位调整，注重转变，较好的适应岗位变化。商贸科期间，工作表现出色，两次获得市商务委商贸处表彰。兼任市场科科长后，克服人员少、任务重、头绪多的现实困难，较快理顺工作关系。调任经济运行科科长后，经济运行分析、产业规划研究等各项工作落实有力，被区政府评为2014年招商引资工作先进个人。担任办公室主任以来，综合素质和组织协调能力进一步提升，保障推进了全区产业经济发展。
二是抓学习，提升业务精益求精。工作中注重定期总结和多方位比较，善于把握工作中的规律性，不断自我完善。善于从全局出发，系统思维和全局意识较强；能够从不同角度开展业务，工作适应能力较强；积极联系对口单位，顺利实施对外工作，组织协调能力较强，在长宁区挂职锻炼期间，进一步拓宽视野，提升能力；善于学以致用，在工作方法和工作思路中勇于创新，进一步优化了科室业务流程，提高行政办事效率。
三是重品行，作风优秀争当表率。工作中认真负责，勤奋不怠，注重效率，从大处着眼，小处着手，时刻以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，从不回避困难，乐于接受挑战，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。能虚心接受领导和同志们的批评和指正，并能做到举一反三；对取得的成绩也从不骄傲自满，始终保持谦虚谨慎。主动参加志愿公益活动，参与三次义务献血，弘扬奉献精神。
先进集体：节能环保科，金山区经济委员会
节能环保科作为区经委内设科室，主要负责推进全区产业结构调整、清洁能源替代、清洁生产审核等工作。三年以来，为全面落实2014-2016、2015-2017产业结构调整两轮三年行动方案，采取了有效工作措施。一是完善工作制度，建立区产业结构调整联席会议制度工作机制，定期召开工作会议，及时协调解决调整过程中出现的重大问题。二是完善产业结构调整跟踪机制。建立产业结构调整项目报送制度，掌握上报项目推进进度。三是因企施策，发挥政策最大效用。发挥差别化价格机制的作用，对企业按程序征收差别电价，实施分类管理。
通过落实各项工作机制，三年来全区淘汰了一大批“三高一低”企业，实现了关停492家企业、关闭18条生产线，腾出土地5838亩，减少能耗29.40万吨标煤，安置职工14836人； 同时对接有关省市开展产业梯度转移；稳步推进市区域生态环境综合治理地块新泾村、“上海郊野公园总体规划”6个建设先行试点区域之一的廊下郊野公园及上海市产业结构重点调整区域的漕泾镇等区域调整项目。积极促进我区热电联产集中供热项目清洁能源替代进程。通过三年的努力，我区环境明显改善，群众可观可感明显提升，社会满意度逐步提升。
在工作推进过程中，科室不畏前险、不畏艰难，努力克服工作中出现的困难和问题。一是攻坚克难，迎难而上。面对工作推进中的阻力和障碍，科室或联合各执法部门开展监督检查，或形成合力动员发动，或主动分析形势利弊，消除企业疑虑。二是坚定信心，坚守原则。在政策执行过程中，面对部分企业负责人产生负面情绪的情形，科室动之以情晓之以理，为企业解读政策条款，取得了企业的理解。三是加班加点，不计得失。产业结构调整任务艰巨，加班加点也成了家常便饭，有时也需要深夜去企业核实投诉举报情况。科室成员有时带病上班，也不埋怨喊苦，对工作兢兢业业、尽心尽责。
