12月29日上午，区经济工作党委召开2025年领导班子和领导干部述职测评暨选人用人“一报告两评议”会议。区经济工作党委书记胡晓岚代表区经委党政领导班子作金山区经济委员会2025年度领导班子总结报告和金山区经济工作党委2025年度干部选人用人工作报告。区经济工作党委副书记、区经委主任夏霞红主持会议。区委组织部联络员莅临指导。
胡晓岚从五个方面全面总结了2025年区经委领导班子工作：一是落实全面从严治党主体责任。坚持以党的政治建设为统领，深化理论武装，压紧压实管党治党责任，统筹推进巡察整改、作风建设和干部队伍建设，为经委各项工作提供坚强政治保障。二是全力汇聚转型发展动能。紧扣稳增长和新型工业化要求，强化运行调度和项目支撑，加快培育新质生产力，持续增强产业发展韧性和后劲。三是全力提升商贸服务业发展能级。聚焦促消费、稳外贸、强服务，多措并举激发市场活力，推动商贸服务业扩量提质、协同发展。四是全力守牢城市安全底线。坚持统筹发展和安全，压实安全生产责任，深化重点领域隐患排查整治，切实维护城市运行平稳有序。五是全面深入推进依法行政。强化法治思维和制度建设，规范行政行为，持续优化法治化营商环境，不断提升依法治理和服务保障能力。
在选人用人方面，一是坚持政治统领。始终把政治标准放在首位，重点考察干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是聚焦实绩导向。把服务产业经济发展作为选人用人的重要标尺，鼓励年轻干部登台展示、亮工作、看成绩、比贡献。三是注重多元培养。通过季度讲堂、实地观摩、互动交流、志愿服务、企业走访等方式，推动干部在一线历练、在实战中提升能力。四是坚持严管厚爱。落实谈心谈话、廉政提醒和日常监督制度，把从严管理与关心激励相结合，持续营造规范有序的用人环境。
区经委党政领导班子成员、调研员、中层干部、中小企业服务中心班子成员参加会议，并对领导班子、领导干部以及选人用人工作进行了民主评议。
