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10月28日，创为财税公司总经理杨建玉女士带队来到山东百企慧企业管理咨询集团进行交流学习。
百企慧集团董事长单宝强亲自陪同，带领创为团队参观集团办公环境，并向大家介绍了公司发展历程、组织架构以及战略发展目标，双方互通有无进行了深度交流。
交流会上，百企慧集团董事长单宝强上台致辞，首先欢迎创为财税杨总及其团队的到来。期间单总着重向大家讲解了百企慧集团的未来发展规划：未来将大力投入“百企慧”产品研发并就其带来的集团业务结构调整两方面阐述百企慧集团未来“财税生态圈”。
此外，单总提到近期的平台化升级为集团带来的工作效率和服务质量的提升，并进一步促进了集团人才库的建立为公司提供了优质的人才储备。未来，百企慧集团将加快业务拓展，推出更多元化的服务产品以满足客户的需求。
创为财税公司总经理杨建玉向大家简单介绍了创为的业务范围及其发展目标。杨总指出，创为财税在公司近期的改革中遇到了不小的瓶颈，这是一个公司发展过程中必经的一环，是挑战也是机遇。
此次，通过此次部门改革的方式，将部门员工小组化、将客户服务领域细化、将客户服务质量优化，为创为财税突破服务客户1000+提供条件。同时，希望通过此次参观学习，能够向百企慧一方就营销获客、客情维护等方面有所收获。
在业务交流阶段，双方人员基于行业现状、服务模式等提出各方独特见解。在讲到员工培训时，杨总提出，在人才系统化培养方面，创为财税与百企慧都较为薄弱，其因是缺乏文字化的培训，造成公司人才断层。未来，双方公司应加强人才建设与激励，通过视频或交流会的形式，加快人才梯队建设，为公司做大做强提供人才保障。
通过此次交流会，创为财税公司与百企慧集团达成一致，认可双方有深厚的合作基础、强烈的合作意愿，同意双方在“合作共赢”的基础上，充分发挥各自的业务优势和资源优势，共建“健康、稳定、和谐”的财税生态圈。
会后，创为杨总一行在单总等人的带领下，详细参观了百企慧的办公环境及公司内各项设施布置，并于29日参与感受百企慧集团的晨会。
杨总表示，此次百企慧之行获益颇丰，创为财税在公司制度改革、员工精神面貌建设等方面还有许多需要向百企慧集团取经学习的地方，希望未来双方通过持续、稳定的交流，共同进步互通有无。
