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开学第一课!“甜律师”股权激励的方案设计来啦!

开学第一课!“甜律师”股权激励的方案设计来啦! 江虹国际
2019-09-05
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导读:江虹军师联盟来咯!
暑期过后的第一课!江小虹决定.....
来票大的!




没错!9月11日 ,下午14:00——16:00,甜律师将继续给我们带来《股权激励的方案设计》(下)。


本次“甜律师”将从股权激励的需求、股权激励的设计、股权激励的调整、股权激励的实施四大板块入手,结合股权激励实操案例,深入浅出的为大家带来一场关于股权激励的高级别讲座。各位有需求的BOSS,千万不能错过哟!



本期案例之一前瞻

软件企业,注册资本600万元,净资产500万元(主要体现为应收账款)

近三年销售额2000万元左右,净利润20%左右

股东三个自然人:51%:30%:19%的股权比例

企业需要进行技术研发和探索新市场

技术开发周期一年,市场摸索周期一年

公司员工40-50人左右

技术总监、技术负责人、销售总监年薪30-50万元



目的:留住人才、保障研发、探索市场

模式:限制性股权

参考因素:转型期、估值低、净资产不高、现金流一般、净利润不多、公司发展前景不明朗、人员稳定性要求较高。



像案例中的情况和我们许多企业相似,如何正确地用股权设计方案达到留住人才、保障研发、探索市场的目的,敬请期待本期江虹军师联盟!

活动时间


2019年9月11日  14:00-16:00


活动地址


杭州市滨江区西兴街道物联网街369号

大华·江虹国际创新园B座11楼会议中心


报名方式


        扫码报名

       

          或点击文末“阅读原文”报名


对了!江小虹还有一个秘密要悄悄的告诉你们。本次讲座我们准备了神秘大礼,待很多人领取!人人都有机会哟!


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