江小虹“肥“来啦！
经过一段时间的休养生息
江小虹胖了
不过
回归第一天
江小虹
准备了对得起我这超级吨位的
重！重！重！重“磅”活动
【江虹军师联盟】
《股权激励的八大实操陷阱》
掌声送给我们的老朋友律政佳人——杨律师
蘑菇街股权激励案例
尽管蘑菇街的员工拿着折扣工资，但是能用低价持有公司一定数量的股票，和公司感受升值还是非常有干劲的。
公司创业8年终于美国上市，然而上市后却被告知，26亿总股本如今期权要除以25，期权是花了小6位数买的。3年以上的老员工的股票却只值17万，另外除去大约35％税费，剩下11万5左右，还要分4年行权。
层层盘剥之后，真正能完全到员工手中的期权价值的确少的可怜。
有网友吐槽，这样的期权连华为的年终奖都不如，还不如去BAT。
蘑菇街激励员工期权价值跳水？富安娜高管集体出走？……股权激励做不好，蜜糖就会变成陷阱。
杨律师告诉你，现实中，股权激励的陷阱还有很多：股权激励效果不理想、股权激励时机错误等等。本次【江虹军事联盟】，杨律师结合自身在股权领域多年的实务经验，分析案例、剖析案情、讲解对策，从股权激励8大陷阱案例出发，一步一步，教你如何“避雷”。
活动主题
《股权激励的八大实操陷阱》
陷阱一：境外期权与股票一样吗
陷阱二：退出机制的安排
陷阱三：身份感
陷阱四：时机错误
陷阱五：境外关联公司
陷阱六：赠与还是激励
陷阱七：虚股转实股
陷阱八：不出资一定是占便宜
活动时间
活动地点
杭州市滨江区西兴街道物联网街369号
大华·江虹国际创新园B座11层会议中心
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