C位以待，职等你来！这份高薪职位清单请查收

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职务描述：

1.基于APP和新媒体进行异业合作洽谈，为平台引流及提高用户付费转化率；

2.推动内外部权益与自有业务对接落地，配合运营组织权益推广活动；

3.独立完成方案设计、商务谈判，并维护商务合作关系，对结果负责；

4.拓展公司产品的合作及资源互换，探索新业务及合作模式；

5.洞悉所负责板块，核心客户及其竞争对手的信息及动态；

6.保持对业务相关各业态权益资源的信息，敏感和追踪，及时拓展优质的权益资源合作。

7.建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；

任职要求：

1、专科及以上学历，3年以上BD或相关工作经验经验；

2.熟悉移动互联网换量、异业合作、整合各种资源渠道，开展更深层次合作；

3.能够独立操作谈判项目；

4.工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，有强烈的责任心；

5.良好的表达、交流能力，有较强的抗压性，性格外向;

6.有广泛的商务合作资源和成熟的合作案例经验;

7.有母婴行业资源优先；

职位描述

1、护理师入职考核，对护理师进行面试、笔试、实操，评定价格，每一位护理师都要做好详细的记录存档，便于在协助销售人员对护理师的筛选。

2、护理师基本资料、职务信息、评价等信息及时上传，对缺少资料的护理师要联系并解决。

3、日常维护好护理师关系，应对护理师的问题要耐心的解决，增加黏合度。

4、培训护理师在上户中对客户进行商品或后续服务的销售技巧，帮助护理师在上户过程中不留痕迹的营销。

任职要求：

1、会Excel、word、ps等办公软件。

2、踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；

3、有责任心，有团队协作精神，抗压能力强；

4、对待护理师要有耐心、爱心、责任心，交流的时候要热情，面对护理师的问题要妥当处理。

5、挖掘护理师的需求，并做好表格，根据需求协调各个部门进行帮助或改进。

岗位职责

1、跟进公司分配的资源，开发客户需求，维系客户感情

2、电话或线下邀约潜在客户定期参加公司公益讲座

3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标

4、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用专业的知识和经验，为客户提供专业的需求服务解决方案

5、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度

6、建立良好的客情关系，促进客户转介绍

任职要求：

1、大专及以上学历的应届毕业生

2、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重

3、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心

4、具备较强的市场分析能力、判断能力、创新及谈判能力

5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力

福利待遇：

1、薪资：入职转正后无责底薪4000-6000，阶梯式提成，众多销售人员月收入在1w-2w

2、福利：五险，通讯补贴、节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假、各种培训课程与激励活动

4、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会

5、资源：公司内部资源分配，协助开单；

岗位描述：

1、负责公司品牌活动的运营和推广：内容策划、 线上线下活动推广；

2、负责公司微博、公众号等的文案编辑及管理；

3、思路清晰，文字功底深厚，能够出色完成文案并撰写不同风格方案；

4、了解活动需求，明确策划主题，提出创意；参与项目的创意构思，文案撰写；

5、完成其他文案策划工作。

任职要求：

1、3年以上市场策划和文案工作经验，热爱文字编辑和文案策划工作；具备基本文案功底；

2、洞察力强，能够准确捕捉产品亮点，具备丰富而灵活的文字表现力；

3、思维活跃、认真细致、优秀的文案撰写功底、能撰写各类形式和内容的文稿；

4、有良好的团队合作精神，能迅速融入公司氛围，抗压性强；

5、具有较强的工作执行力和计划性、良好的沟通表达能力；

岗位描述：

1、日常维护好护理师和客户的关系，态度要要耐心、细心、热情，增加黏合度；

2、处理售后问题要及时、态度要热情、语气要温柔，细心了解情况后，提出问题解决方法;

3、在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、销售部、运营部讨论，提出确当的解决方案以便改进;

4、上户后及时跟踪服务情况及商品使用情况，收集所有客户有关的信息资料及商品体验信息，以便根据信息及时做出相关处理，并进行存档备案;

5、与销售人员协调，定期拜访客户，挖掘新需求，并做好客户拜访记录表；

6、每一次的售后服务，都要有客户服务或商品情况的详细记录，记录必须整理存档;

任职要求：

1、会Excel、word、ps等办公软件。

2、踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；

3、有责任心，有团队协作精神，抗压能力强；