
他们用心分析客户需求、认真聆听每一通电话、用扎实的业务能力服务着每一位客户,他们就是创为商务中心。
今天,我们特别邀请到了营销副总监万献银、商务部经理林森楠、客服部经理赵旭萍、客服部副经理杨海玉及总经理助理许海霞接受采访,快来看看吧~
商务中心专访:
品牌与团队的力量
营销副总监 万献银
Q1
介绍一下创为财税商务中心。
万献银:商务中心下辖三个部门:商务部、客服部和销售部。目前,商务部由林森楠经理负责,客服部由赵旭萍经理负责,销售部是我在负责,整个商务中心团队有十余人。
Q2
2021年度,商务中心最大的变化是什么?
万献银:主要是通过OKR、绩效等布置任务和考核要求,通过年、月、周计划,将大目标拆解成小目标,这样各部门的任务分解给个人,他们就能做到按部、按时地完成,个人轻松,团队工作也会更容易。
Q3
未来,期望自身与团队有哪些方面的提升?
万献银:我们的团队会继续依照创为的服务理念,给企业提供优质的服务,真正做到“只要企业需要,我们就会随时都在”。希望我们的团队更加有凝聚力,努力发展壮大,在客户数量和服务地域上取得更大的突破。
商务部经理 林森楠
Q1
商务部的主要业务有哪些?
林森楠:我们的服务贯穿了企业主创立、运营甚至注销公司的全过程。只要企业需要,我们就能为他们提供如公司注册、股权变更等商务服务,在企业的知产方面我们能够为他们提供商标注册、专利申请等,还能够为企业做高新技术企业认定、中小科技企业认定、技改补贴等财政补贴项目申请。
Q2
商务部日常会面临哪些问题?什么最具挑战性?
林森楠:商务部的日常应该就是“奔波”。不是在去税务局的路上,就是去工商局的路上,与各类政府部门和企业主打交道。目前我们遇到最大的问题,也是来自于此,很多工商专员接受不了这么频繁地跑外勤,还有就是与企业主存在一些沟通的问题。
Q3
在工作中最大的收获是什么?
林森楠:最大的收获是与人沟通和待人接物这方面,我们是最常与客户打交道的部门,怎么把意向客户转变为成交客户,让客户对我们感到信任,这都需要在我们与客户的沟通中体现出来。
Q4
未来,期望自身与团队有哪些方面的提升?
林森楠:希望能够带领团队,培训他们更多关于工商、资产和项目这方面的专业知识。另外也要提升我个人的管理能力,学习更多商务礼仪和客户服务过程中的沟通、服务技巧。
Q1
我们在提升服务品质方面做了哪些改善?
赵旭萍:有两点。第一点是确定客服人员的负责客户,让每一个客户都有专门的客服人员对接;第二点是通过专业财务人员,对客户的反馈信息及时处理,并争取0投诉。
许海霞:我们新增了一个客服部门,主要是走访企业,跟客户做一个面对面的沟通、交流,更深入地去了解客户端的需求,包括客户对我们的建议、评价等。
Q2
结合自身工作岗位,谈谈品质对企业发展的重要性?
赵旭萍:建立一个良好的客户关系,首先需要信任。必须要让客户认识到我们的服务是对他有价值的,让他相信你的服务、相信你的专业,这是长期客户合作的基础。
杨海玉:只有让客户相信我们的团队和服务专业,并对我们产生认可,才能与客户长期合作。
许海霞:品质对于任何一个公司来说,都是它持久发展经营的根基。只有把品质做好了,在市场的口碑才会好,这样才能让公司更有力地发展。
Q3
未来,期望自身与团队有哪些方面的提升?
赵旭萍:希望未来我们的团队,在创为核心价值观、愿景与使命的引导下,目标一致、步伐一致,团队能够各司其职,发挥每个人最大的潜能去工作好。
坚持与责任
“只要企业需要,我们随时都在。”
这是一份坚持,更是一份责任。在他们的带领下,商务中心俨然成为创为财税专业而温暖的名片,是传递创为文化的窗口,也是创为品牌与团队力量的最好体现。


