重要消息!
2024年浙江省社保缴费基数新变化
具体调整详情
快来看看吧~
根据以上数据，浙江社保↓
新下限将调整为4812元，
新上限将调整为24930元。
医保基数调整：根据往年惯例，医保基数也与养老保险基数一致，具体如下：
1.医保新下限：4812。
2.医保新上限：24930。
社保基数核定规则：
今年的社保基数新上限依据2023年浙江省社会年平均工资进行相应的计算。
根据本次发布的文件显示：上年度浙江省社会年平均工资（浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）为99722元（8310元/月，以下简称省平工资)。
根据这一数据与300%的计算规则，得出今年社保基数上限为24930元。
今年，社保基数下限计算规则与去年相似，即当年的下限采用了前年的浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资进行计算。根据相关官方数据，2022年省平工资为96237元（8020元/月），根据这一数据与60%的计算规则，得出了2024年社保基数下限为4812元。
社会保险个人缴费基数下限根据2022年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整，减轻了企业和个人缴费负担。
今年杭州社保缴费基数上下限为4812元——24930元，浙江省内其他城市也将按该上下限执行。
社保各险种缴费调整前后金额如下：
如果新的上下限在11月结算月正式启用，HR之前为在职人员申报的新基数也将在11月启用。另外，很多单位也会在当月的工资里调整员工的养老保险、医疗保险和失业保险费用，并补扣相关月份的社保差额部分。
社保调基是什么？
社保调基的规律
社保基数上调，钱变多还是变少？
社保调基如何补差？
在职正常缴费的职工
发生过离职、换工作的职工
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