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法律赋能及解决方案||当年休过产假还能休带薪年休假吗?

法律赋能及解决方案||当年休过产假还能休带薪年休假吗? 衡商总会 格局服务平台
2025-04-16
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工累计工作

已满1年不满10年的,年休假5天

已满10年不满20年的,年休假10天

已满20年的,年休假15天


用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。


当年休过产假还能休带薪年休假吗?


《企业职工带薪年休假实施办法》规定


职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。



女职工休产假期间,工资怎么发?


《女职工劳动保护特别规定》第八条规定


女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;


对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。


女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。


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