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盛夏三伏天,区欧管委为一线工人“送清凉”

盛夏三伏天,区欧管委为一线工人“送清凉” 成都欧洲产业城
2019-08-07
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导读:炎炎夏日、骄阳似火近日持续上升的高温天气对于仍然奋斗在一线的工人师傅来说就是一场“烤验”。

为一线建设者

送清凉

炎炎夏日、骄阳似火

近日持续上升的高温天气

对于仍然奋斗在一线的工人师傅来说

就是一场“烤验”。

欧洲

产业城


区欧管委为一线建设者送清凉

为保障一线建设者的身体健康,并贯彻服务企业的宗旨,切实做好高温防暑工作。区欧管委联合区总工会来到巨石集团的生产一线,为在高温天气下仍然坚守岗位的200名一线工人分发抗暑清热用品



讲解高温防暑知识

高温防暑,重在预防。区欧管委相关负责人及总工会副主席王副主席为在场工人详细讲解了八大夏季防暑必备知识。



1、多喝温开水及时为身体补充水分

2、避免狂饮引起新陈代谢系统紊乱

3、穿浅色衣物减少热量吸收

4、避免过度饮酒加剧暑气

5、及时补充蛋白质促进新陈代谢

6、控制合理的午睡时间减少身体疲惫感

7、避免洗冷水澡保持身体恒温

8、多吃新鲜水果补充水分



普及高温工作的规定及政策补贴


高温作业下要保障工人利益,首先要了解高温工作相关规定及政策信息。区欧管委相关负责人和王洁女士给一线工人普及了《劳动法》中关于高温工作的相关规定及政策补贴知识。



▼相关政策

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

▼相关补贴

关于高温的政策补贴除了人们常想到的高温津贴还有饮料、体检、药品、轮休......

高温津贴标准包括:企业每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。



炎炎夏日送清凉,滴滴关心沁人心

热浪很强,你们很美

致敬

所有一线工作者!



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