【招贤纳士】下周二！400多个岗位，“职”等你来！

招聘

01

岗位职责：

1、生产设备故障的应急维修，防止同类故障的再发；

2、生产设备维修用备件的采购申请，及库房领用，缩短设备故障，停机时间；

3、检查并指导责任区内设备的日常点检，及正确使用和操作；

4、责任区内生产设备的持续改善；

5、接受并按时完成上司交办的临时工作。

岗位要求：

1、大专以上，机电维修等相关专业；

2、同岗位三年以上工作经验；

3、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸；

4、能适应工作的工作需要，适合倒班工作；

5、诚实守信，有团队荣誉感，踏实肯干。

人数：20人

待遇：4500-7000（综合工资）

岗位职责：

1.按生产计划任务，安排班组工作；

2.现场人员工作指导与管理；

3.现场异常处理与上报；

4.员工培训、质量、效率提升活动推动。

岗位要求：

1.具有3年以上制造业生产经验，1年以上现场班组长管理经验；

2.熟悉现场管理、5S管理，具有较好的沟通能力、会写工作报告；

3.高中（职高/技校/中专）及以上学历，会基本电脑操作；

4.有锂电、汽车或零部件企业、大型企业工作经历更佳。

人数：5人

待遇：4500-7000（综合工资）

岗位职责：

1.组织建立完善生产指挥系统，按照环境体系要求，配合相关部门，完善质量环境管理制度；

2.监督检查体系在生产内部及协作部门之间的运行状况及适宜、有效性并实施改善；

3.组织现场生产运作的监督，实施生产影响要素（人、机、料、法、环等）的直接控制；

4.根据生产计划需求，组织本部门进行产能核算、产能规划分析，提出产能配置计划并持续跟进实现；

5.掌握本部门的人力状况，协调各班组人员配置，督促本部门人员优化和及时提出人力需求计划；

6.生产计划宣贯和组织实施，督促生产准备、协调生产计划安排和调度工作；

7.人员绩效考核、奖惩管理；

8.生产效率、产品质量、制造成本等提升与改善工作。

岗位要求：

1.专科及以上学历，熟练使用办公软件；

2.熟悉锂离子电池模组制造流程与工艺；

3.5年以上现场管理工作经验，具有模组线管理工作经验更佳；

4.有一定的能力强，沟通能力及团队管理能力强。

人数：2人

待遇：10000-14000（综合工资）

岗位职责：

1.搜集客户的品质意见和品质要求；

2.顾客满意度调查；

3.发生客户投诉时，快速召集各个相关部门进行分析，并对防止对策实行追踪，最后确认实施效果，确保问题得到彻底解决；

4.快速及时回复客户的投诉8D报告，确保客户满意； 

5.每月统计分析并总结质量问题，提取主要问题并进行分析，改进；

6.绘制图表，完成月度客诉总结报告并上报；

7.协调和解决客诉质量问题处理期间的出现的各种问题；   

8.负责不合格品对客户的影响评估。

岗位要求：

1.大专及以上学历，能接受高频出差；

2.悉电池、模组、pack生产工艺、电池标准、汽车行业质量管理体系、8D等；

3.良好的商务沟通及协调能力；

4.思路清晰，逻辑能力强；具备一定的沟通协调能力,具有团队精神；

5.具有一定的抗压能力。

人数：2人

待遇：10000-14000（综合工资）

岗位职责：

1.计算机、通信等相关专业专科及以上学历；

2.2年及以上IT运维经验，有大型企业IT运维经验优先；

3.熟悉Windows和Linux的原理和维护；

4.熟悉常用办公软件相关工业专业软件的原理和维护；

5.熟悉常用办公环境的网络管理和运维；

6.有相关生产制造业从业经验者优先，特别是新能源行业者；

7.有华为、华三或思科相关网络认证优先；

8.语言表达顺畅、思路清晰、能抗压、正能量，有团队协作意识。

岗位要求：

1.负责IT桌面运维，并确保终端用户的正常工作；

2.协助公司IT应用系统管理员进行软、硬件维护，确保系统运行稳定；

3.协助运维华为私有云平台，确保平台运行稳定；

4.负责HelpDesk告警、事件、变更等的工单处理；

5.协助公司相关工程师进行网络及相关硬件的规划、实施、维护等工作；

6.与公司业务部门保持沟通，服务业务部门，解决或协助解决业务部门提出的问题或需求。

人数：2人

待遇：9000-13000（综合工资）

岗位职责：

1.制定保养计划，定期对设备进行维护保养；

2.根据生产工艺需求，确定设备技术规格书，与供应商确认设备制造方案；

3.负责现场机械电气设备改造，编写改造方案和图纸；

4.参与设备安装调试验收；

5.推动设备人员对设备的持续改进，降低设备故障，确保达成产能目标及良率目标；

6.EOP文件编写，培训现场操作人员；

7.指导维修工进行设备保养，负责现场维修工培训。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业；

2.三年以上锂电行业工作经验，有degas、预充、定容等设备经验优先；

3.熟练运用绘图软件，能独立完成设备机械部分的设计；

4.熟悉基本电气原理，掌握主流自控软件使用；

5.良好的表达沟通能力和技术分析能力。

人数：5人

待遇：9000-13000（综合工资）

02

岗位要求

37周岁以下，初中以上学历，身体健康，能胜任倒班。（三班两倒）

人数：10人

待遇：5500-6000左右

岗位要求

37周岁以下，初中以上学历，身体健康，能胜任倒班。（三班两倒）

人数：2人

待遇：5000-5500左右

岗位要求

37周岁以下，初中以上学历，身体健康，能胜任倒班。（三班两倒）

人数：1人

待遇：4000-5000左右

岗位要求

男女不限，37周岁以下，初中以上学历，身体健康，能胜任倒班。（三班两倒）

人数：5人

待遇：5000-7000左右

03

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、初中及以上学历；4、如有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责：

车床等（各类设备操作）

人数：60人

待遇：5000-13000（计件制）

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、初中及以上学历；4、如有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责：

车床等（各类设备操作）

人数：40人

待遇：5000-13000（计件制）

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、初中及以上学历；4、如有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责：

车床等（各类设备操作）

人数：30人

待遇：5000-13000（计件制）

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、初中及以上学历；4、如有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责：

车床等（各类设备操作）

人数：20人

待遇：5000-13000（计件制）

岗位要求：

1.18-40岁；2、身体健康；3、持有行车上岗证

岗位职责：

车床等（各类设备操作）

人数：2人

待遇：5000-7000（计件制）

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、高中（中技）及以上学历；4、持有电工上岗证；5、有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责:

设备维修保养等工作

人数：5人

薪资：5000-10000（计时制）

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、高中（中技）及以上学历；4、持有电工上岗证；5、有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责:

设备维修保养等工作

人数：5人

薪资：5000-10000（计时制）

岗位要求：

1.18-45岁；2、身体健康；3、高中（中技）及以上学历；4、持有电工上岗证；5、有相似工作经验，年龄、学历条件可放宽

岗位职责:

产品尺寸检测、无损检测等工作

人数：40人

薪资：5000-10000（计时制）

04

岗位要求：

1、高中/中专以上学历（含）；

2、能够吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强；

3、持压力容器作业证，有天然气锅炉运维经验；

人数：1人

待遇：6000-8000

岗位要求：

1.学历大专及以上，年龄25-40岁之间；

2.有5年以上瓦楞纸包装印刷行业设备维修、保养经验；

3、具有2.5/2.8米BHS、Fosber、长声、堂诚、旭恒等设备维修、保养工作经验优先；

4、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，执行力强；

5、机电一体化优先；

人数：1人

待遇：7000-9000

岗位要求：

1.学历高中及以上，年龄25-40岁之间；

2.有5年以上高速卡夹机机长作业经验，熟悉设备、生产工艺及质量管控要点，执行力及配合意识较强；

3.有2.5/2.8米BHS、Fosber操作经验优先；

4、能吃苦耐劳有团队精神，熟悉机器的日常保养与维护，有良好的安全防护意识；

人数：5人

待遇：6000-8000

要求

1、学历高中及以上，年龄25-40岁之间；

2、有3年以上平压平模切机作业经验，熟悉设备、生产工艺及质量管控要点，执行力及配合意识较强；3、熟悉纸箱模切质量要求，有良好的品质意识；

4、有旭恒模切机操作经验优先；

5、能吃苦耐劳有团队精神，熟悉机器的日常保养与维护，有良好的安全防护意识。

人数：2人

待遇：6000-8000

岗位要求：

1、学历高中及以上，年龄25-40岁之间；

2、有3年以上平压平模切机作业经验，熟悉设备、生产工艺及质量管控要点，执行力及配合意识较强；3、熟悉纸箱模切质量要求，有良好的品质意识；

4、有旭恒模切机操作经验优先；

5、能吃苦耐劳有团队精神，熟悉机器的日常保养与维护，有良好的安全防护意识。

人数：3人

待遇：5000-6000

岗位要求：

1、学历大专以上（含），年龄25-40岁之间；

2、电脑操作熟练，熟悉办公自动化运用，文案功底良好；

3、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、高中/中专以上学历（含），年龄22-35岁之间；

2、能够吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强；

3、有学习进取心，服从工作安排；

人数：20人

待遇：3000-5000

岗位要求：

1、大专以上学历（含），年龄20-24岁之间；

2、能够吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强；

3、有学习进取心，服从工作安排；

4、2021届应届毕业生，包装、印刷、数字媒体等相关专业

人数：4人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、学历高中/中专以上（含），年龄25-35岁之间；

2、有瓦楞纸品包装行业业务接单、排单工作经验5年以上；

3、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

4、具有较强的团队合作能力及执行力；

人数：1人

待遇：6000-9000

岗位要求：

1、学历大专以上（含），年龄25-40岁之间；

2、有瓦楞纸品包装行业纸板、纸箱销售工作经验优先；

3、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

人数：3人

待遇：9000-30000

岗位要求：

1、学历高中/中专以上（含），年龄25-35岁之间；

2、有瓦楞纸品包装行业接单、跟单、排单工作经验优先；

3、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

人数：1人

待遇：4500-6500

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄20-24岁之间，接受出差，持C1以上驾照。

2、具有较强的工作责任心及沟通表达能力。

人数：3人

待遇：5000-8000

岗位要求：

1、学历高中/中专以上（含），年龄25-35岁之间；

2、有包装行业品质检验工作经验优先；

3、电脑操作熟练，熟悉办公自动化运用；

4、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

5、接受两班倒；

人数：3人

待遇：3500-5000

岗位要求：

1.学历初中以上（含），年龄25-35岁之间；

2.有5年以上瓦楞纸包装印刷行业抱车跟线经验及原纸库管理经验；

3、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，执行力强，适应两班工作制；

4、持有抱车证；

人数：3人

待遇：5000-7000

岗位要求：

1、学历高中/中专以上（含），年龄25-35岁之间；

2、有2年以上仓库管理经验，具有瓦楞纸品包装行业原辅材料仓库管理经验且有抱车证的优先；

3、电脑操作熟练，熟悉办公自动化运用；

4、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

人数：5人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、年龄23-45岁之间

2、退伍军人优先，熟悉电脑操作，接受两班倒；

3、电脑操作熟练，熟悉办公自动化运用；

4、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、年龄30-42岁之间；

2、持有健康证，无皮肤病等传染病病史；

3、负责每天需要制作的菜品的原料领用登记工作；

4、负责每天早、中、晚三餐的制作；

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、年龄30-42岁之间；

2、有健康证，无皮肤病等传染病病史；

3、协助厨师制作正餐，做好食堂清洁卫生；

4、餐具的清洗等；

人数：3人

待遇：3000-5000

05

岗位要求：

1、高中及以上学历，电气自动化或机电一体化相关工作经验；

2、吃苦耐劳，有良好的学习能力、沟通表达能力与团队合作意识，愿意从事设备维修工作；

3、能看懂电气图纸，了解PLC等程序控制工作原理；

4、有生产线体维修工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、负责生产线体的日常维护保养，及时排除设备故障、确保设备正常运行。

2、完成并保存各类设备点检记录及备品备件帐目。

3、根据上级领导下达任务及工作安排进行作业。

备注：

此岗位会先在成都市青白江区清泉大道（欧洲产业城）进行学习，后期会到遂宁进行稳定办公。

人数：1人

待遇：4000-5000

岗位要求

1、全日制本科或以上学历，英语4级以上；

2、有中国台湾、日、韩等企业3年或以上质量和售后管理经验，总体5年以上工作经验；（富士康或者台日企有明确工程经验）

3、熟悉质量体系/环境管理体系、质量工具和质量分析的方法以及工厂品质管控流程，能把握质量关键点；

4、具备较强的沟通协调能力和团队精神。

岗位职责：

1、根据产品的定义，制定或补充质量标准、控制计划及流程，按计划对新产品的各个阶段进行严格的验证，并积极推动质量问题的解决与改善。

2、对生产过程、QC检测、QA抽检、例行试验、外协生产、客户验货过程中出现的品质问题迅速采取处理措施。并协调部门内、外部资源进行问题的解决；

3、负责对产品质量数据进行度量及统计分析，找出重点问题，督促相关部门实施改进并验证效果；

4、负责项目从试产、量产到工程各环节反馈的重大质量问题的跟踪、处理，组织定期回顾，及时发现质量隐患；

5、协助推进质量检验及管理的各项工作。

人数：1人

待遇：6000-8000

岗位要求

1、25-35岁，男女不限；

2、具有大专及以上学历，财务会计专业；

3、3年以上外贸会计相关工作经验；

岗位职责：

1、负责外单业务订单流程的创建、R3系统配置及流程梳理；

2、负责外单业务手册的办理及外单业务订单的结算、结汇、退税等工作；

3、负责公司出口退税系统申报、网上申报等；

4、负责进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程；

5、负责外单业务投保事宜及账期额度申报，并对客户账期额度审核及使用情况进行监督；

6、及时了解汇率波动情况，及时跟踪客户回款；

7、负责核算外单业务订单的毛利及对毛利情况分析；

8、负责外单客户及供应商的往来核对及债权确认；

人数：1人

待遇：4000-5000

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,具有3年以上家电及消费电子类代工（OEM）业务经验；

2、有工贸业务或外贸及关务方面或家电及消费电子类产品行业背景者优先考虑；

3、有较好的家电及消费类电子客户资源，熟悉OEM、ODM业务模式，能快速导入业务；

4、能够独立拓展市场、开发和维护客户，有较强的谈判技巧和综合分析能力；

5、熟悉产品开发流程及生产流程且具有一定的业务风险把控经验和基础法律知识；

6、有敏锐的市场洞察力，善于发掘规模大或毛利率高的产品；

7、持有C1或C2驾驶证，能开车。

岗位职责：

1、负责家电及消费电子类代工（OEM）客户的拓展,进行商务谈判，签订合作协议；

2、负责客户关系维护，定期拜访，与现有客户维护良好的合作关系；

3、负责对已导入业务协调生产相关部门进行项目落地，保证项目运营；

4、负责制定商务拓展计划、客户合作方案和策略落地；

5、负责跟踪部门季度、月度任务达成情况，及时完成客户月结清算，并与财务核对利润收益；

6、策划、组织和督导所负责多元业务项目的市场推广活动；

人数：2人

待遇：面议

06

要求：

1、年龄：22-35岁；

2、学历：本科及以上学历，统计、财务相关专业优先考虑；具有相关行业工作经验者优先；可接受应届毕业生；

3、可熟练操作OFFICE办公软件，有一定的数据处理能力和较强的文字表达能力；

4、工作认真负责、耐心细致、吃苦耐劳；有较强的沟通能力，具有一定的团队合作意识；

人数：3人

待遇：底薪+提成+年终绩效，7万+/年。

要求：

1、年龄：22-45岁；

2、学历：本科及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业；具有相关行业工作经验者优先；可接受应届毕业生；

3、熟悉建筑施工图纸，并根据施工图纸作出工程预算、熟练应用计价软件、CAD、办公软件；（有相关行业工作经验者优先）

4、为人稳重踏实，有良好的沟通能力；

人数：3人

待遇：底薪+年终绩效+提成，15万+/年。

要求：

1、年龄：22-45岁,大专及以上学历；

2、1年及以上混凝土行业收料工作经验；

3、熟悉材料验收工作流程；

4、具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。

人数：3人

待遇：底薪+年终绩效+提成，7万+/年。

07

岗位要求：

1、做事认真、细心、负责，应变能力强，对数据有一定的敏感性；

2、熟练使用办公软件，熟悉电脑系统操作；

4、具有良好的团队意识、服务意识，具备较强的沟通协调能力，并能适应较大的工作压力。

岗位职责

1.负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；

2、负责客户业务往来和登记管理 

3. 负责客户档案的分类建立和保管。

4、负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管以及一些物流公司的筛选；

5.与各部门之间日常工作的对接沟通；

人数：3-5人

待遇：3500-5000

岗位要求：

1.中专及以上学历，持有焊工证；

2、一年以上焊工经验；

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养.

人数：5-10人

待遇：5000-7000

岗位要求：

1.中专及以上学历，持有焊工证；

2、一年以上焊工经验；

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养.

人数：5-10人

待遇：5000-7000

岗位要求：

1、身体健康，年龄在18-50周岁，高中或中专及以上学历；

2、有无经验均可，但是要求能吃苦耐劳，能适应一定的加班、倒班。

3、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和公司的各项规章制度。

人数：10-20人

待遇：3600-4500

岗位要求：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

人数：若干

待遇：底薪+提成

岗位要求：

1、大专以上学历； 

2、一年以上工作经验； 

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强； 

4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 

岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、负责各部门之间的工作协调；

人数：2-3人

待遇：3500-5000

岗位要求：

1、大专以上学历； 

2、一年以上工作经验； 

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强； 

4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。  

岗位职责：

1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；

2.及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；

3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；

4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

5.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

7.完成上级交办的其他工作。

人数：1人

待遇：4000-6000

岗位要求：

1、中专以上学历； 

2、一年以上工作经验； 

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强； 

4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 

岗位职责：

1.仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作。

2.熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。

3.负责对采购到厂的物资进行报检。

4.完成领导交办的其它工作。

人数：2-3人

待遇：3500-4500

岗位要求：

1、大专及以上学历，财会类专业;

2、熟悉国内会计准则，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;

3、有3年以上全盘会计岗位工作经验;

4、工作严谨、细致，具有高度的工作责任感和敬业精神;

5、具备财务报表分析能力;

6、熟练使用财务软件和其它办公软件。

岗位职责：

1、根据财会制度，及时准确完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性;

2、负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符;

3、编制整套会计报表，保证准确性、及 时性;

4、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确，装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点;

5、按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税费，并跟踪缴纳情况;

6、按期核对银行及现金，做银行及现金余额调节表报领导审查;

7、对固定资产的监督：完成固定资产明细账的登记及账务处理、盘点;定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符;

8、对合同的监管：完成合同的登记，方便随时查验数据，及时报印花税;

9、配合完成领导布置的其他工作。

人数：1-2人

待遇：5000-7000

岗位要求：

1、大专及以上学历，财会类专业;

2、熟悉国内会计准则，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;

3、有1年以上全盘会计岗位工作经验;

4、工作严谨、细致，具有高度的工作责任感和敬业精神;

5、具备财务报表分析能力;

6、熟练使用财务软件和其它办公软件。

岗位职责：

1、协助制定并严格执行公司的财务核算制度、费用报销制度等;

2、分公司费用报销的审核、资金支付及资金调度、代收代付的审核及凭证处理;

3、编制财务报表及月度、季度、年度工作总结报告;

4、分公司预算方案的编制及审核;5、上级领导安排的其他工作。

人数：2-3人

待遇：4000-6000

08

岗位要求：

年龄45岁以内，初中及以上学历，能适应倒夜班，能吃苦耐劳

岗位职责：

根据要求，完成本岗位所有操作，包括：设备、工艺、5S等

人数：5人

待遇：4500-4800

09

岗位要求：

20-35岁之间；高中/中专学历；有电子厂上班，仓库管理一定相关经验

岗位职责：

负责仓管物料的管理，建档，发放，进出货物的发放接收；其他上级安排的工作。

人数：1人

待遇：2500-3000

岗位要求：

20-35岁之间；高中/中专学历；有电子厂工作一定相关经验，认识电子元器件，视力1.0以上，有电子器件焊接技能优先录用。

岗位职责：

负责电子元器件的组装操作；其他上级安排的工作。

其他：

工作时间：9:00-18:00，单休(可调)

年度旅游、每月抽奖、带薪年假

人数：1人

待遇：2500-3000