生产班长：5人，5000-7500元/月
要求：高中及以上学历，20-40岁，会基本电脑操作，具有3年以上制造业生产经验，1年以上现场班组长管理经验，熟悉现场管理、5S管理，具有较好的沟通能力、会写工作报告，有锂电、汽车或零部件企业、大型企业工作经历优先
维修工程师：2人，8000-11000元/月
要求：大专及以上学历，45岁及以下，机电维修等相关专业，具有同岗位三年以上工作经验，能借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸，接受倒班工作。
电气工程师：2人，8000-11000元/月
要求：大专及以上学历，45岁及以下，电气自动化及相关专业，3年以上工厂电气设备运维管理经验，熟悉PLC程序等
计量工程师：2人，8000-11000元/月
要求：大专及以上学历，40岁及以下 ，计量、检测、电气自动化、机械一体等相关专业，3年以上电池行业计量管理工作经验，具备计量基础知识、计量法律法规知识，IATF16949监视和测量资源要求
IE工程师：1人，8000-12000元/月
要求：大专及以上学历，40岁及以下，工业工程专业本科及以上学历，三年以上IE岗位工作经验，熟练使用办公软件（WORD、PowerPoint、EXCEL），Auto CAD 熟练，有锂电行业经验优先
质控规划部体系工程师：1人，8000-11000元/月
要求：大学本科及以上学历，28-45岁，材料、化学、机械、自动化、质量管理等相关专业，具有3年以上电池相关行业工作经验，5年以上体系推行工作经验。了解电池及其关键材料的生产工序，熟悉IATF16949及ISO9001质量管理体系及相关工具；IATF16949内审员资格证书、VDA6.3和VDA6.5内审员资格证书，熟练掌握计算机及应用软件，良好的英语读写能力，良好的文字撰写能力
理化测试工程师：1人，8000-11000元/月
要求：大学本科及以上学历，20-40岁，材料、化学、化工等相关专业，1年以上理化分析测试相关工作经验（具备电池行业测试室测试管理工作经验者优先），熟悉各种检测仪器使用方法，熟悉理化实验室管理，具备丰富的ICP-OES的测试经验优先
设备工程师：3人，8000-11000元/月
要求：大专及以上学历，20-40岁，机械设计及自动化等相关专业，三年以上锂电行业工作经验，有degas、预充、定容等设备经验优先，熟练运用绘图软件，能独立完成设备机械部分的设计，熟悉基本电气原理，掌握主流自控软件使用，良好的表达沟通能力和技术分析能力
材料开发工程师：2人，8000-12000元/月
要求：硕学及以上学历，25-45岁，化学、材料、冶金及相关专业，电化学背景优先，负责开展新材料、新工艺、工艺放大评估及验证，开展工艺过程响应分析，分析工艺过程失效原因，进行工艺过程改善
电芯开发工程师：2人，8000-12000元/月
要求：硕学及以上学历，25-45岁，化学、材料、冶金及相关专业，电化学背景优先，负责开展新材料、新工艺、工艺放大评估及验证，开展工艺过程响应分析，分析工艺过程失效原因，进行工艺过程改善，负责工艺类技术文件的编制及维护，负责编制电池试制试验方案、工艺文件，进行现场保障以及问题分析，负责收集和统计电池试制过程相关试验数据，对数据进行处理后提交相关试验报告以及技术验证报告等
正极开发工程师：5人，8000-12000元/月
要求：硕士及以上学历，25-40岁，冶金、材料、化工、电化学相关专业，具有锂电前驱体或正极材料开发3年以上工作经验，负责与供应商/高校/研究所合作或自主设计，开发正极材料新产品，满足电池设计的要求；负责新材料评测与优选，制定材料检测标准与技术协议，建立电池材料信息库；负责标准化工作、专利的撰写；负责日常技术工作，包括技术协议的拟定、协助处理材料在量产过程的问题等
材料助理工程师：6人，7000-9000元/月
要求：本科以上学历，20-35岁，电化学优先，材料、能源等相关专业优先，2年以上工作经历，负责协助新产品试制、验证、评测等相关工作；协助过程设计、试制、验证、评测；技术文件编制、修订、评审及归档
研发助理工程师：5人，7000-9000元/月
要求：本科以上学历，20-35岁，电化学优先，电化学，物理化学，有机化学，应用化学，化学工程，高分子材料等相关专业优先，负责协助研发工程师开展研发任务；负责体系开发过程中数据的收集与处理，试验报告撰写等；协助基础研发工程师进行新材料及样品电池的评测等
工作地址：四川省成都市青白江区欧洲产业城清泉大道二段6669号
联系电话：19182039786
