你知道如何跨越不同的平台与所有人合作吗？
你知道什么是我们在职场中变得不可或缺的秘诀吗？
你知道如何完成比以往任何时候都更加困难的工作吗？
究其原因是因为你缺乏做事的正确方式和对他人的影响力。为帮助员工获得在职场中成为不可或缺的人的秘诀，瓦萨智能科技党支部组织开展关于《如何成为团队中不可或缺的人》读书分享活动。
关键是拥有娴熟的业务技能、独特的工作经验，工作中找准自我定位，注重工作细节，精益求精，增强创新意识，勇于承担责任，提升眼界格局，抓好行动落实，学会向上、向下、横向或对角向地为彼此服务，通过不断学习和实践，在每次互动中增加价值，让自己成为不可或缺的人。
1》理解并相信真实影响力有别于虚假影响力的特殊计算公式：真是影响力源自他人乐于为你做事，力图善用你的时间并愿意祝你迈向成功；
2》步调一致：在正式开展工作前，请你与自己的上下级明确什么是必须做的，什么是可以做的；
3》知道何时说“no”以及如何说“yes”：时刻牢记给与承诺就意味着付诸行动；
4》专业地工作：将业务专业化，在擅长的领域稳扎稳打，逐步扩展自己可以驾驭的专业范围；
5》有始有终：要能够化繁为简、化整为零，将任务拆解，利用零碎时间，集中精力完成；
6》协同合作，渐入佳境：要在具体的工作事务中与他人建立联系，彼此信任的工作关系会使工作更为顺畅；
7》建立鼓励人人成为职场达人的工作氛围：只要有机会，便培养他人成为职场达人，这也是建立盘旋上升的真实影响力的过程。
1》建立并善用人脉资源：始终以务实专业的态度做事，成为一个别人不想领你失望的人；
2》善用每一次、每一项承诺的价值：列出明晰的责任人和时间表，并在兑现承诺的过程中设置复盘节点，持续跟进；
3》以有理有据的方式影响他人：在试图说服他人的过程中，运用合理的理由和清晰的论点，而非主观臆断或感情用事；
4》通过促进他人的成功来提高自己的影响力：尽一切可能支持和帮助他人履行职责。
1》每一个“No”或“Yes”都包含着机会成本：你做出的每一个决定，无论是“no”还是“yes”，都必将落实为你将如何利用自己的时间；
2》面对要求，在第一时间做出正确决定；
3》当正确的人做出错误的决定：留意自己所做出的每一个决定，时不时停下来反思；
4》好的决定需要尽职的前期调查：每做出一个正确的选择都意味着节省了时间，避免了后期不必要的麻烦；
5》正确的“No”是恰逢其时、有理有据：在合适的时间以适当的理由拒绝他人；
6》正确的“Yes”是经过层层审核审慎做出的：每一句“yes”都意味着一个可执行的详细计划。
1》工作要有方法：首先工作专业化、其次业务专长化、最后专长扩大化；
2》工作专业化：最佳的实践经验、可重复使用的解决方案、辅助工具；
3》业务专长化：清楚地知道自己的专长所在，在专长领域多花的每一分钟必然比你在其他不擅长的领域多花的每一分钟更有价值；
4》专长扩大化：寻找机会扩大专长的领域，需要你无所畏惧、大大方方地学习并迅速提升学习曲线，千万不要忽视先前的相关经验；
5》专业地、更专业地工作。
通过读书分享，培养“想”的能力，并在做“事”中得到磨炼成长，注重细节、把握重点、落实到位，掌握正确做事的方式，不断提升自我影响力，练就不可或缺的职场技能，才能在工作中游刃有余。
读书分享会现场，党支部书记虞总借此机会与员工做了进一步交流与总结：
职场成长可以从完成本职工作作为基点，分三个路径去逐级提升个人核心竞争力：
☞ 我主导的项目：每个人都有岗位分工，结合岗位职责设定目标，随时保持清醒状态，从而精准地贡献个人价值；
☞ 跨部门的项目：其他部门发起的项目需要在协作过程中思考：我能做什么，如何服务他人，并且做事方式跟过去要有所区别，需要有决策力、领导力；
☞ 团队协作的项目：当客户提出新项目需求时，一种是我如何配合客户，第二种是我要协同供应商达成目标，第三种是我协同客户、供应商共同完成更大的项目交付。
综上，我们需要不断复盘以往所参与的项目，从中掌握大量资源，成为事业发展上助推。
优秀的人往往通过阅读建立足够强大的抽象思维能力，获得异于众人的思考和整合能力。未来，属于终身学习者！而阅读必定和终身学习形影不离。我们应该在每一次阅读中与智者同行思考，借他们的视角看到世界的多元性，提出比答案更重要的好问题，在职场中领先起跑。
