上一篇我给大家分享了企业所得税中的工资总额和个人所得税申报的工资总额要保持一致，个人所得税的工资总额，要看收入所属期是当年1月到12月，那收入所属期和所得期是如何区别的呢？那这一篇文章，我就给同学们解释这两个概念的。
首先是“收入所属期”，它是指纳税人该项所得的所属期间。
“所得期”是指扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，即收入发放的月份。
了解这两个概念是申报个人所得税的基础，否则就有可能导致个人所得税申报有误。
比如：公司是4月发放3月的工资，那5月份申报4月的个人所得税，申报的数据就是3月的工资表。在这里“所得期”是4月，也是企业不能调整的，“收入所属期”是3月。
再举一个比较特别的例子：
一般发生这种情况的概率比较低：如果企业是5月成立，税种是从5月1日开始核定，那6月份就要申报5月的个人所得税，但是企业5月还没有需要发放的薪资怎么办呢？这种情况，你可以先做一个将5月的个人所得税做0申报。到了7月申报6月的个人所得税，就可以申报6月发放5月的工资薪金了。
注意啦~
收入所属期的起止比如是从月初到月末，也就是从1日-30/31日，我们申报个人所得税的时候，不是随随便便抓到一个工资报就直接申报的，而是要留意收入所属期有没有选择错误，上一篇文章中我们也提到了“收入所属期”的工资总额，是会与企业所得税的工资总额进行数据比对的，如果因为“收入所属期”的选择错误导致的税务机关的稽查，这就是会计对概念不够掌握导致的不利影响。
好了，这一篇文章到这里就结束了，我给大家分享了两个概念“所得期”和“收入所属期”，你们可以自查一下，看看自己的个人所得税有没有申报错误，也可以将自己在申报个人所得税时遇到的问题提出来，让大家一起帮你支支招。
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