少刷1个小时屏，从此，老板再也不用担心我的...汇算清缴、纳税调整、加计扣除等年报工作

四月份即将过去，五月份即将到来，

4天小长假，不去浪，对不起国家(调休)，

我去浪...心头有个重磅的活，

不知道从哪下手...

各个群里讨论汇算清缴、调增调减、加计扣除什么滴，

我都插不了话，不知道她们在讲什么鬼…

在公司做收支，也没机会接触这活，

但我深刻的意识到，

这似乎是我学会计专业的“硬伤”

放假…浪完回来再努力吧！！

（反正，这种方式欺骗自己都已经免疫了）

我喜欢浪，也喜欢学习，

我一直在努力寻找突破，

做往来岗位会计，总觉得像打杂，

花三年功夫学会计，来打杂，不甘心，

学的东西几乎都用不上，没有职业归属感，

准时上班，准时下班...

虽然大公司不愁工资能否准时发，

但只愁工资何时涨，

等升职，等机会...太不可控了，

那怎么办...挤时间啊、学啊、考证啊...

看到这里，你是不是感觉这可能是一篇广告？

是不是觉得又想推什么课程、产品给你了？

你猜对了！这就是一篇广告推文，

而且，推的是大家愁得发慌的“企业所得税年度汇算清缴”学习课程，

哦，你会啦？

你会了就不必往下看啦，直接准备出发…

干嘛去？准备去浪鸭！！

好了，去浪的都走了，剩下来的都是认真的，

以上三种最为常见的会计职业场景，

主要描绘了当下会计焦虑、矛盾和无奈。

其实，不只是以上三种情形，还有：

毕业后一直没找到会计类岗位工作的；

读了三年会计最终无奈转行做营业员、前台、行政的；

面试前信心百倍，面试后发现自己一无是处的；

手里拿起单据、发票，不知道从哪开始工作的；

不是说好的做会计就是做账务核算，怎么都是做税务工作鸭？

有证不会工作的，没证找不到工作的；

等等…

不要急，不要急！！

教你一招狠的---你可以“弯道超车”

括号，肯定不是鼓励你去考证啦，括号

特别是取消会计从业资格证之后，

很多小伙伴毕业走出校门时，一个证都没，

现在，入门级为“初级”，

初级原本要比先前的从业资格难度大很多，

从周边的会计圈考证情况体现出来，也是如此。

少则一年，多则…不知道多少年….

（我们不能把青春都浪费在准备考试和去考试的路上鸭！！）

不侃了，放大招了，

我们简单问一句：难道一定要有证才能从事会计工作吗？

再问一句：难道考试能力就等于实务能力或实践能力吗？

再再问一句：职称与资格证书，一定与升职加薪成正比吗？

答案统统是：否、否、否

那…什么才与升职加薪成正比？

创造价值的能力，实干精神、实操能力、实际工作能力，

简称“实践能力”，再简称“实力”。

那可能你说我是实用主义者，

一项社会职业技能，本来讲究的是实际用途或实用性，

脱离了“实用性”，也就没有存在的意义。

跑偏了，回到主题…

其实，我们好好的利用以上“第一问”就够了，

我直接一点，就是‘没有证一样可以从事会计工作！！”

只不过，后期跟上“继续学习”的节奏就行了。

从2014年开始，在全国上下鼓励 “大众创业,万众创新“的驱动下，

同时，特别支持创新型、科技型、文化创意等行业，

从研发费用加计扣除等优惠政策可以看出，

那么，将会诞生大批量的新企业、新公司，

这些中小企业或小微企业，在开始期间对技术、设计人才或一线产品研发型人才要求比较高，

但一般对行政或财务方面人才，往往要求并不高，甚至一人兼多职。

当然，有的独角兽公司或发启势能较大的创新型企业，可能开始就要求高规格人才。

我们还是回到主题，

毕竟，新设立的公司一开始也没有太多业务往来，薪资核算也比较简单，

更没必要花高薪招聘一个几年工作经验的或具备一定资质的人来做这些简单的事儿。

这个阶段，新公司（老板）最希望的是低成本、能干活的人才，尽量压缩其他成本，

把资金的重心“押注”在产品打造或平台打造上。

但是，当你有了工作，企业在发展时，你也一定要不断的学习攀爬，不断增强自己的“实力”。

否则，当企业发展起来之后，而你没有“发展”，这时候只能让位给别人。

比如：

一个企业发展起来快的1-2年，慢的3-5年， 

1-2年的时间，你就有机会考证啦，但建议你还是要把学习重心放在“增强实力”上，

前期的初级、中级等含金量一般，说明不了什么，

毕竟，太多拿了驾驶证不会开车的同学，

而你刚好打“错位”：我职称不高，但我啥都会，公司各个板块我都知道。

（没会计证可以从事会计工作是合法的，但没驾驶证你千万别去开车噢，违法滴！！）

好了，回归主题，

那如何“增强专业实力”？

如何变成新一代“实力派”会计？

对于从事一般中小企业或小微企业的会计工作，

认真学会以下六项工作就够了：

税务工作：

1. 每月工作：税务申报、社保申报及发票事项处理；

2. 季度工作：季度申报、预缴企业所得税操作；

3. 年度工作：企业所得税年度汇算清缴，我们通常叫年报或叫年度申报工作

账务工作：

1. 日常账务：日常费用、支出的账务处理；

2. 成本核算：一般的存货核算，或BOM卷积式成本核算，后期会有相关课程

3. 往来管理：业务定价，往来核对，催款，付款，合同管理

（可能小伙伴们说，那…各种年检年审工作呢，那就不是工作吗？其实，现在这类工作大部分都是网上办理的了，很简单！大不了遇到特别的证照年检年审时，回头请教一下学友圈，给你指指路搞定）

你能基本掌握以上六项工作，并有良好的职业素养（这项也很重要），

你的薪资一般不会在一个中级职称会计的水平，

我们将之定义为“六项全能实力派会计”。

有的小伙伴心急了，我到哪去学呀？哪里有课程呀？

不要急，就在我们【会计下午茶】平台，

未来两个月内，六项全能实战课程，将陆续上新，

每次课程更新，我们都会发推文告诉大家。

每年4-5月份是最好学习“企业所得税年度汇算清缴”的时间点，

为什么，因为这个工作“现在进行时”呀，

所以，我们这次主要给大家推出的是经典版“汇算清缴”线上课程，

这个时间段学习这个课程，会更有意义，

因为，圈子里也有更多这类话题，学起来更接地气。

可能有的同学说，我都没接触过总账工作或税务工作，

我学“企业所得税年度汇算清缴”，干啥用….

这种同学只适合“考到证再参加会计工作”。

为便于大家实践与学习，我们还专门与“蓝思财务”联合打造线下课堂，

可以有条件参加线下课堂培训的同学，

亲身体验“企业所得税年度汇算清缴”的工作是如何开展的，

或许还有机会进行实际操作。

很多事情都不是想象中的那么难，亲身经历之后，最为深刻，

特别带有工作现场感的实操学习，知识的记忆是最好的、最牢固的，

最好，学完了回去就用一用，自己再动手操作一次，

从此以后，你再也不愁“汇算清缴”那点事了，

就算来年有更新政策或更新申报表，

在已掌握的知识点上更新，跟上去也非常容易。

课程知识点与收获：

1. 认清整个企业所得税汇算清缴的整体逻辑；

2. 表内公式是怎样计算的，怎样做纳税调整；

3. 那么多表单，搞清楚表间数据关系是怎样的；

4. 中小企业、小微企业只填哪些申报表就可以了；

5. 关联公司申报、研发费用加计扣除是怎样操作的；

一个小时左右的课程，让你全然知晓。

为便于学习和掌握，我们特意切分为11节小课件，

每节课大概5-7分钟，小课程学起来感觉压力小，容易记忆和联系，

当然，为便于深层次的掌握，建议有条件的同学参加一次线下课堂，

毕竟，线下课堂是登录税务系统直接操作的，感觉会不一样。

课程适合对象：

1. 会计专业毕业，暂时没有职称或资格证书，想先提升收入再考证的同学；

2. 不想考证或不擅长考试，只想过好自己，做自己“实力派”的同学

3. 从事会计岗位工作，在工作中没机会接触“汇算清缴”，但一直想学会的同学；

4. 会计专业毕业，对自身职业一直有追求，但暂时没机会从事会计类工作的同学。

张姗

90后实力派会计代表

会计下午茶.联合创始人

CMA.美国注册管理会计师

提升自我，普惠他人

在努力的年华里，

可以浪 但不要懒，

等到想努力却没法努力时，

我们才有更多资本和智识。

我一直坚信三句话，

凡事有了开始，就不算太迟，

机会永远属于有准备的人，

将来的我会感谢现在努力的自己。

希望我们能变成时代的设计者，

而不是一直被时代所设计，

90后，加油…