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经济补偿金的问题，很多小伙伴在学习劳动法的时候就已经接触到了，先来回忆一下。
经济补偿金的补偿标准：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但是劳动补偿金也是有上限的，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
也就是说，如果合同终止（解除）前的12个月的平均工资，如果高于当地的平均工资的3倍，只会按照3倍的上限进行补偿，而且年限不超过12年哦。
前天有个客户微信发消息给我
有关经济补偿金个人所得税申报金额的免税额是多少？
我快速进行记忆检索之后，回复道：
6751*12*3=243036元
所以，你一定想问我，这串等式是在计算什么？跟着我的思路一起来分析
根据珠海市区公布的2017年度平均月工资标准6751元/月来计算，故得出243036元的免征额。
那超过部分如何处理呢？
计算过程我已经跟你整理好了，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
例如：
小花入职A公司的超过12年，2017年9月A公司与小花解除劳动关系，A公司一次支付小花30万元。
（1）首先计算出应纳税额部分：
经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分
即：300000-243036=56964
（2）然后根据应纳税额、工作年限，套用适用税率及速算扣除数，计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税：
【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额3500】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税
即：【56964/12-3500】*3%=37.41元
（3）用单年度个税乘以工作年限（注意上限是12年）
个税的金额=37.41*12=448.92元
需要提醒大家的是：从10月1日起，个人所得税执行新的税率，所以计算经济补偿金的时候，也是一样采用新的税率来计算哦。
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